Tinjauan Ketua Pegawai Tentera Laut Gambaran Keseluruhan - Chaplain

Gambaran Keseluruhan Komuniti. Tentera Laut Chaplaincy adalah peluang yang menarik untuk membawa nilai dan bimbingan rohani kepada lelaki dan wanita perkhidmatan laut. Jika anda mencari peluang yang tidak dapat ditandingi untuk berkhidmat kepada Tuhan dan negara sambil melayani orang dalam suasana yang pelbagai dan dinamik, Chaplain Corps menawarkan anda masa depan yang penuh dengan kemungkinan. Pegawai Korlain Corps adalah profesional agama dalam penjagaan rohani.

Mereka bekerjasama dengan semua Tentera Laut , Kor Marin , dan arahan Pengawal Pantai di seluruh dunia untuk menyampaikan kementerian keagamaan kepada kakitangan bertugas dan keluarga mereka. Bidang tanggungjawab termasuk:

- Kapal-kapal tentera laut di laut, yang didaftarkan di benua Amerika Syarikat dan di luar negara.
- Tentera laut, Kor Marin dan unit Pengawal Pantai dan kapel di rumah dan di seluruh dunia.
- Hospital Tentera Laut berhampiran pangkalan tentera.
- Akademi perkhidmatan dan sekolah latihan ketenteraan.

Elemen kerja spesifik untuk lawatan pertama. Tentera Laut Tentera menjalankan perkhidmatan keagamaan, menyediakan kaunseling pastoral, memberi kepimpinan rohani, membekalkan pendidikan agama, memudahkan latihan bebas agama untuk semua kumpulan iman, melayani lelaki dan wanita dari banyak latar belakang agama dan bekerja dalam suasana yang benar-benar beragama. Di mana sahaja yang diberikan, anda akan menjadi ahli pasukan yang sangat profesional dan komited. Tentera Laut mengalu-alukan pemohon yang memenuhi syarat kelayakan tertentu dan keperluan pendidikan dan yang ingin memulakan proses yang sangat kompetitif yang membawa kepada komisen di Kor Chaplain Navy.

Program

Pegawai Program Calon Chaplain - Program ini direka untuk mendedahkan pelajar-pelajar seminari kepada kementerian-khidmat berkhutbah-khemah Angkatan Laut Tentera Laut yang berkhidmat dengan kakitangan perkhidmatan laut dalam pelbagai tetapan. Calon Chaplain memakai pakaian seragam dan menerima gaji dan faedah hanya semasa latihan tahunan.

- Duti Aktif - Program ini membawa kepada komisen langsung sebagai pegawai Angkatan Tentera Laut pada tiga tahun perkhidmatan aktif. Chaplains on duty active boleh memohon untuk perpanjangan tidak terbatas dan komisen biasa selepas pemilihan dan promosi kepada Leftenan Komandan.

- Duti Rizab - Program ini membawa kepada komisen sebagai pegawai di Rizab Tentera Laut dan komitmen dua hari setiap bulan untuk latihan dan dua minggu latihan tahunan. Sambil berlaga dalam kerjaya awam mereka, ketua-ketua Angkatan Laut Naval juga mempunyai peluang untuk berkhidmat kepada negara mereka dan mengumpul mata ke arah persaraan. Kapten Rizab Tentera Laut juga boleh memohon tugasan tugas aktif sementara atau sepenuh masa.

Gambaran keseluruhan

Umur : Sekurang-kurangnya 21 dan tidak lebih tua daripada 38 pada masa tamat pengajian dari seminari.

Pemohon mestilah "mampu lulus dengan umur 38 tahun", iaitu, kurang daripada 39 apabila tamat pengajian. Sebagai contoh, pemohon yang baru memulakan program pendidikan siswazah mestilah berusia 36 tahun atau lebih muda; pemohon sudah dalam tahun kedua pengajian siswazah mestilah berusia 37 tahun atau lebih muda; dan pemohon pada tahun akhir mereka pada umumnya mesti dapat lulus dengan umur 38 tahun (iaitu kurang dari / sebelum umur 39 tahun). Ia membolehkan pemohon untuk memenuhi pengalaman kementerian tambahan yang diperlukan selama 2 tahun sebelum ulang tahun ke-40 mereka.

Hubungi Region Recliter Field Chaplain anda, atau Pengurus Program (N342), untuk penjelasan yang diperlukan.

Pendidikan :

120 jam semester untuk ijazah sarjana, ditambah sepenuh masa mendaftar dalam program siswazah yang diiktiraf.

Latihan :

- Sekolah Chaplain (kira-kira 45 hari).

Visi / Med : N / A

Profesional :

- Kelulusan oleh Endorser Ecclesiastical pemohon yang diperlukan.
- Cadangan rakan sebaya diperlukan, termasuk kelulusan program siswazah.

Kewajipan Perkhidmatan :

Jumlah 8 yrs Rizab Bersedia USNR.
- Tidak tertakluk kepada kenangan atau penggerak semasa dalam status 1945.
- Tiada obligasi gerudi tahunan atau hujung minggu.
- Tempoh latihan tahunan (OJT), dengan gaji, sangat digalakkan

Maklumat Khas :

- ENS semasa di sekolah teologi; dipromosikan ke LTJG setelah tamat pengajian. (Melakukan jangka hayat untuk tujuan membayar sementara dalam program = 20% kenaikan gaji asas ke atas Chaplain DA)

- Wawancara Chaplain diperlukan (O-4 atau yang disyorkan; wawancara DC TIDAK diperlukan).

Program tidak dibayar. Boleh memohon latihan di Chaplain School, yang diadakan pada bulan Jun, September atau Januari, selepas pentauliahan. Pelajar dibayar semasa di Chaplain School / OJT sahaja.

Latihan tambahan boleh didapati, contohnya, tempoh tambahan sehingga 26 hari latihan di tempat kerja. Had setiap FY boleh dikenakan. Pengecualian dianggap atas permintaan.