Temubual dengan Pengurus Amway

Temuduga Internship dengan Pengurus Kolej Bakat & Pengalaman Calon Amway

Kevin Douglas, PHR, Pengurus Kolej Bakat dan Pengalaman Calon, menjawab beberapa soalan mengenai latihan dengan Amway. Amway mengendalikan pelan pampasan kos rendah, berisiko rendah di mana peserta menjual produk Amway ke senarai pelanggan masing-masing.

Apa yang dicari oleh Amway di dalamnya ?

Amway mencari individu yang mempunyai latar belakang yang baik, terlibat dalam organisasi pelajar, seseorang yang menghormati idea dan budaya yang berbeza, seseorang yang mempunyai keupayaan untuk bekerja dalam persekitaran pasukan, dan individu yang lebih berminat terhadap hasil yang memberi manfaat kepada syarikat berbanding mereka sendiri.

Apa jenis latihan yang ditawarkan oleh Amway kepada pelajar?

Kumpulan utama adalah R & D (yang merangkumi bidang kimia, akhbar mech, biologi, kimia), IT, rantaian bekalan, kewangan, HR, komunikasi, dan perniagaan am. Setiap pelatih diberikan mentor dan projek khusus untuk bekerja selama lebih dari 12 minggu. Setiap tugasan terdiri daripada projek "dunia sebenar" yang bertentangan dengan sesuatu yang hanya dibuat untuk mengisi masa pelatih.

Adakah anda menawarkan apa-apa manfaat kepada pelatih?

Tidak. Walau bagaimanapun, pelatih dibenarkan menyertai pusat kecergasan di lokasi kami untuk $ 8 sebulan dan mereka juga boleh membeli produk di kedai syarikat kami pada harga diskaun.

Adakah latihan Amway dibayar?

Ya .... kadar sejam dari $ 14 - $ 21. Kadar adalah lebih tinggi untuk seseorang yang terbabit dalam program MBA.

Apa pengetahuan dan kemahiran yang boleh diperoleh oleh pelatih dalam latihan dengan Amway?

Pelajar bekerja di projek dunia sebenar dan mereka belajar bagaimana untuk berkomunikasi dan berinteraksi dalam persekitaran perniagaan profesional.

Para pelatih juga diberi peluang untuk membuat keputusan penting dan mempunyai peluang untuk bekerja dengan individu dari pelbagai budaya yang berbeza.

Adakah Amway mengupah pelatih menjadi pekerja sepenuh masa hadapan?

Ya, matlamat kami adalah untuk menukar peratusan pelatih kami kepada pekerja sepenuh masa. Tahun lepas, kami menukar 33 pelatih kepada pekerja sepenuh masa dalam syarikat.

Apakah jenis pengalaman yang mungkin dijangka oleh seorang pelajar kolej dengan Amway?

Para pelatih diperlakukan seperti pekerja sepenuh masa kerana mereka dijemput untuk mesyuarat kakitangan dan digalakkan untuk menawarkan cadangan dan idea, projek itu adalah nyata .... dan jika mereka tidak mengusahakannya, pekerja sepenuh masa akan menjadi. Setiap pelatih dipadankan dengan mentor dan menawarkan keanggotaan kepada kelab ucapan Toastmasters. Para pelatih bertemu dengan eksekutif yang berbeza setiap minggu lain yang mendedahkan mereka kepada perspektif yang berbeza dalam melakukan kerja. Amway juga mengadakan pameran kerjaya terbalik di mana pelatih bertemu pengurus dari pelbagai bahagian organisasi untuk membincangkan set kemahiran masing-masing dan jenis pekerjaan yang mereka harap lakukan.

Bilakah latihan magang ditawarkan dan di lokasi apa?

Kami mula merekrut untuk latihan musim bunga musim gugur di pelbagai pameran kerjaya di seluruh negara. Semua peluang latihan ditempatkan di Amway.com. Amway juga menawarkan kerjasama yang dijalankan sepanjang tahun.