Sebaliknya, pemohon kerja dengan latihan magang atau pengalaman kerja sering disukai oleh majikan bukan sahaja kerana pengetahuan dan kemahiran mereka dalam bidang; tetapi juga kerana mereka memahami bidang itu dan tahu bahawa ia adalah sesuatu yang mereka benar-benar mahu meneruskan selepas kolej.
Kesan Kemelesetan yang Telah Dimiliki pada Graduan Kolej Baru
Sejak permulaan kemelesetan, anda akan mendengar banyak cerita daripada graduan baru mengenai bagaimana mereka terpaksa mengambil apa-apa pekerjaan yang ada, walaupun ia tidak berkaitan dengan apa yang mereka belajar di kolej. Ini telah menjadi pengalaman yang sangat mengecewakan bagi banyak graduan baru kerana mereka mendapati diri mereka melakukan kerja duniawi yang tidak berkaitan dengan kepentingan mereka atau tujuan kerjaya masa depan. Ini juga mempunyai kesan yang mendalam terhadap pandangan kewangan mereka sejak sekali mereka dapat mendapatkan pekerjaan di bidang mereka, mereka mendapati diri mereka di belakang kewangan kerana mereka harus memulakan dengan pekerjaan peringkat kemasukan dan hanya mendapat pekerjaan impian mereka tiga atau lebih tahun keluar daripada kolej.
Sekiranya saya Mencari Latihan Magang serta Pekerjaan Sepenuh Masa?
Salah satu soalan yang sering ditanya oleh pelajar kolej adalah jika lebih baik untuk mengambil apa-apa kerja selepas kolej, atau adakah lebih baik untuk cuba mendapatkan lebih banyak pengalaman di lapangan mungkin dengan melakukan latihan magang. Jawapannya tidak sama untuk semua orang. Banyak bergantung pada tahap pengetahuan dan kemahiran semasa anda serta bidang yang anda ingin masuk.
Pertimbangan lain ialah bentuk sumber kewangan semasa anda dan berapa banyak wang yang anda perlukan untuk membayar perbelanjaan peribadi anda. Lokasi juga boleh dipertimbangkan. Syarikat-syarikat besar yang sanggup mengambil graduan baru untuk program latihan mereka boleh membayar secukupnya untuk mengekalkan anda; sementara program lain mengharapkan pelatih mereka bekerja secara percuma yang mungkin tidak menjadi pertimbangan pada ketika ini apabila anda perlu mulai membayar perbelanjaan anda sendiri.
Sekiranya anda menamatkan pengajian tahun ini dan masih belum menemui pekerjaan sepenuh masa, magang mungkin jawabannya. Bukan sahaja seorang pelatih memberi anda pengalaman, sering kali pelatih syarikat adalah yang pertama yang dianggap untuk pembukaan pekerjaan sepenuh masa masa depan.
Jangan Lupakan Mengenai Nilai Rangkaian
Pastikan anda bercakap dengan semua orang yang anda tahu untuk memberitahu mereka apa rancangan anda. Keluarga dan rakan rapat dan juga kenalan boleh mendengar pembukaan kerja atau pembukaan kerja yang mungkin tidak anda ketahui. Alumni kolej anda adalah satu lagi sumber yang baik untuk rangkaian. Semak dengan Pusat Kemajuan Kerjaya di kolej anda untuk mengetahui sama ada mereka mempunyai kenalan alumni yang sanggup bekerja dengan pelajar kolej sambil menavigasi proses carian magang / kerja.
Jangan lupa bahawa rangkaian adalah strategi carian kerja # 1 yang tersedia.
Pasti Semak Semua Senarai Spesifik dan Umum Online di Internet
Pastikan anda membuat temujanji dengan Pusat Kemajuan Kerjaya di kolej anda untuk memastikan anda mengetahui semua beribu-ribu latihan yang diposting setiap tahun. Penyenaraian setiap magang biasanya mempunyai senarai keperluan dan kelayakan dan sering menyatakan jika mereka akan mengambil lulusan baru atau tidak. Sebaik sahaja anda yakin bahawa resume dan surat sampul anda sudah siap untuk dihantar, pastikan anda mengambil pendekatan proaktif dan memohon setiap latihan yang memenuhi syarat anda. Juga, pastikan untuk melihat Facebook dan LinkedIn untuk melihat peluang yang ada di luar sana dan membantu majikan agar lebih dapat mencari anda.
Buat Kerjaya Anda Sendiri
Cara ketiga mencari latihan adalah menerusi prospek.
Prospek bermaksud mencari majikan yang akan menyewa individu dengan kemahiran anda di lokasi yang anda berminat untuk bekerja. Banyak organisasi tidak mengiklankan latihan mereka atau mungkin mempertimbangkan pelatih walaupun mereka tidak mengiklankan atau tidak mempunyai pelatih sebelum ini.
Latihan Magang Bukan Hanya untuk Pelajar Kolej
Sejak beberapa tahun kebelakangan ini, saya telah menyaksikan kebangkitan pelajar sekolah menengah yang mengambil bahagian dalam latihan. Sebagai tambahan kepada penduduk ini, ramai individu yang berminat untuk membuat peralihan kerjaya juga melihat latihan sebagai cara untuk menyegarkan ke dalam bidang kerjaya baru di mana mereka tidak mempunyai pengalaman setakat ini. Walaupun ia mungkin sukar untuk mengambil magang di mana terdapat sedikit bayaran tanpa gaji, mungkin lebih mengecewakan lagi dalam pekerjaan anda sekarang atau mengambil yang tidak memerlukan kemahiran bidang yang anda cari untuk masuk. Kadang-kadang latihan adalah kejahatan yang diperlukan untuk mendapatkan anda di mana anda akhirnya ingin pergi.
Memohon untuk Magang dan Pekerjaan
Apabila memohon latihan magang pastikan anda menyemak Lima Cara Mudah Meningkatkan Surat Perlindungan Anda dan 5 Cara Meningkatkan Resume sebelum menghantar dokumen anda.
5 Langkah untuk Meningkatkan Resume
- Aturkan maklumat anda
- Sorokkan kelayakan anda
- Gunakan mata peluru untuk memaparkan maklumat penting
- Sertakan hanya maklumat yang relevan dan keluarkan sebarang kekacauan
- Pastikan resume anda bebas daripada kesilapan
5 Langkah Meningkatkan Surat Penutup
- Alamat surat lamaran anda kepada orang yang betul
- Tangkap perhatian pembaca
- Jadikan surat penutup anda menonjol
- Pastikan huruf penutup anda bebas daripada kesilapan
- Minta temu bual di akhir surat anda
Dengan mengikuti 10 langkah ini, anda akan berjalan dengan lancar untuk mendapatkan perhatian anda oleh majikan dengan harapan mendapat panggilan untuk temu duga. Tujuan tunggal surat resume dan penutup adalah untuk mendaftarkan wawancara, sehingga usaha yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda patut dilakukan.