Undang-undang ini disediakan untuk memastikan kanak-kanak tidak melakukan apa-apa kerja yang berbahaya atau buruk bagi kesihatan mereka, dan untuk menjamin bahawa fokus kanak-kanak kekal pada pendidikan.
Ketahui lebih lanjut mengenai undang-undang buruh kanak-kanak yang penting, yang menentukan ketika seorang remaja boleh mendapatkan pekerjaan, apa jenis pekerjaan yang dibenarkan, dan apa kerja dokumen yang diperlukan.
Plus, dapatkan maklumat tentang tempat remaja boleh mendapatkan kedudukan pertama mereka dibayar.
Undang-undang Pekerja Kanak-Kanak: Sekatan Umur
Usia memainkan peranan besar dalam undang-undang buruh kanak-kanak: sementara kanak-kanak yang lebih tua boleh bekerja tanpa had pada pekerjaan yang bertekad untuk selamat, anak-anak yang lebih muda hanya boleh bekerja dalam pekerjaan tertentu, dan mempunyai jam yang terbatas.
Sebagai peraturan umum, kanak-kanak mestilah berusia sekurang-kurangnya empat belas tahun untuk melakukan apa-apa jenis kerja bukan pertanian. Kebanyakan undang-undang ini digubal oleh undang-undang persekutuan yang dipanggil Akta Piawaian Buruh yang Adil . Walau bagaimanapun, perhatikan bahawa beberapa spesifikasi peraturan ini boleh berbeza dari negeri ke negara. Rujuk jabatan buruh negeri anda untuk maklumat lanjut, serta Jabatan Buruh Amerika Syarikat.
Kanak-kanak di bawah umur 14 tahun
Pada amnya, kanak-kanak di bawah umur empat belas tahun tidak boleh bekerja dalam mana-mana pekerjaan bukan pertanian. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa pekerjaan yang dibenarkan oleh kanak-kanak dari sebarang umur. Sebagai contoh, kanak-kanak di bawah umur 14 tahun boleh bekerja sebagai pelakon atau penghibur, mereka boleh menyampaikan akhbar, dan mereka boleh menjaga anak secara santai.
Kanak-kanak di bawah umur 14 tahun juga boleh bekerja dalam pekerjaan pertanian atau bekerja untuk perniagaan yang dimiliki oleh orang tua mereka, selagi pekerjaan itu tidak berbahaya.
14 atau 15 tahun
Kanak-kanak berumur 14 dan 15 tahun dibenarkan untuk bekerja, tetapi terdapat had ke atas jenis pekerjaan yang boleh mereka miliki, dan jam yang mereka boleh lakukan. Semasa tahun persekolahan, waktu mereka terhad kepada 3 jam pada hari persekolahan dan 18 jam seminggu.
Pada hari-hari ketika tidak ada sekolah dan pada musim panas, jam kerja boleh meningkat hingga 8 jam sehari dan 40 jam seminggu.
Terdapat had apabila usia 14 dan 15 tahun juga boleh berfungsi. Mereka hanya boleh bekerja di antara pukul 7 pagi dan 7 malam pada tahun sekolah, dan antara pukul 7 pagi dan 9 malam pada musim panas (antara 1 Jun dan Hari Buruh).
14 dan 15 tahun hanya boleh bekerja dengan jenis pekerjaan tertentu. Sebagai contoh, mereka boleh bekerja dalam pekerjaan runcit, mengajar dan pekerjaan tunjuk ajar, tugas atau pekerjaan penghantaran, dan banyak lagi. Mereka tidak boleh melakukan apa-apa pekerjaan yang dianggap berbahaya.
16 atau 17 tahun
Pekerja 16 dan 17 tahun boleh digunakan untuk jam tanpa had dalam mana-mana pekerjaan selain daripada yang diisytiharkan berbahaya oleh kerajaan persekutuan. Matlamat di sebalik sekatan ini adalah untuk memastikan bahawa kanak-kanak tidak diletakkan dalam sebarang bahaya di tempat kerja.
Beberapa pekerjaan yang ada dalam senarai yang dilarang adalah perlombongan, penggalian dan pertempuran kebakaran hutan. Terdapat juga sekatan ke atas jenis peralatan kanak-kanak dalam kurungan umur ini yang dibenarkan untuk digunakan. Contohnya, dalam khidmat makanan, orang-orang berusia 16 dan 17 tahun tidak boleh menggunakan mesin pemprosesan daging yang dikendalikan oleh kuasa (slicer daging, gergaji, mesin membentuk patty, penggiling, atau pencukur), pengadun komersial, atau mesin bakeri yang didorong kuasa .
18 tahun
Sekali pemuda berusia 18 tahun, dia tidak lagi tertakluk kepada pekerjaan pemuda persekutuan dan peruntukan undang-undang perburuhan kanak-kanak.
Dari segi undang-undang buruh, seorang lelaki berusia 18 tahun dianggap dewasa. Oleh itu, dia bebas bekerja setiap jam dan dalam apa-apa kerja undang-undang. Berikut adalah maklumat lanjut mengenai masa remaja yang dibenarkan secara sah untuk bekerja .
Pekerjaan Dikecualikan daripada Peraturan Undang-undang Pekerja Kanak-Kanak
Secara umum, kanak-kanak dari mana-mana umur dibenarkan bekerja untuk perniagaan yang dimiliki sepenuhnya oleh ibu bapa mereka. Mereka boleh kerja-kerja ini setiap hari sepanjang beberapa jam. Walau bagaimanapun, mereka yang berumur di bawah 16 tahun tidak boleh bekerja di perlombongan atau pembuatan, dan tidak seorang pun di bawah 18 boleh diambil bekerja dalam mana-mana pekerjaan Setiausaha Buruh telah diisytiharkan berbahaya. Juga, mereka yang berusia bawah 16 tahun tidak boleh bekerja semasa waktu sekolah.
Kanak-kanak juga boleh bekerja bila-bila masa dalam pekerjaan pertanian.
Sekali lagi, jika anda berumur di bawah 16 tahun, anda tidak boleh bekerja semasa waktu sekolah, dan anda tidak boleh mengerjakan pekerjaan tertentu yang dianggap pekerjaan pertanian berbahaya. Pekerjaan ini termasuk mengendalikan bahan peledak, mengendalikan bahan kimia tertentu, mengendalikan traktor tertentu, dan banyak lagi.
Terdapat pekerjaan lain yang kanak-kanak dari mana-mana umur dibenarkan untuk melaksanakan. Sebagai contoh, kanak-kanak dari mana-mana umur boleh menyampaikan akhbar atau bekerja di rumah membuat kalkun hijau malar hijau. Mereka juga boleh bekerja sebagai pelakon atau pelakon dalam filem, teater, radio, atau televisyen.
Terdapat pengecualian lain, jadi, periksa Pengecualian DOL dari Peraturan Undang-undang Buruh Anak untuk senarai penuh.
Gaji Minimum Belia
Undang-undang Persekutuan membolehkan majikan membayar pekerja di bawah umur 20 tahun dengan gaji yang lebih rendah ($ 4.25) untuk tempoh yang terhad (90 hari kalendar berturut-turut, bukan hari kerja) selepas mereka mula bekerja dahulu.
Sebarang kadar upah di atas gaji minimum $ 4.25 untuk belia sejam boleh dibayar kepada pekerja yang layak dalam tempoh 90 hari ini. Selepas tempoh 90 hari ini, pekerja mesti menerima sekurang- kurangnya gaji minimum persekutuan . Ini terpakai kepada setiap pekerjaan seorang kanak-kanak sehingga dia bertukar menjadi 20. Ia tidak hanya terpakai pada pekerjaan pertamanya.
Kertas Kerja (Pekerjaan atau Sijil Umur)
Di beberapa negeri, pekerja di bawah lapan belas mungkin perlu mendapatkan kertas kerja (secara rasmi dikenali sebagai Pekerjaan atau Sijil Umur) untuk bekerja secara sah.
Borang ini boleh didapati di sekolah. Jika tidak, pekerja kanak-kanak boleh mendapatkannya di jabatan buruh negeri mereka. Semak dan lihat garis panduan yang dikenakan kepada anda .
Jika anda memerlukan sijil, dan ia boleh didapati di sekolah anda, semak dengan kaunselor bimbingan atau pejabat bimbingan anda. Jika sijil boleh didapati di jabatan buruh negeri anda, periksa dengan jabatan buruh negeri anda.
Petua untuk Mencari Pekerjaan
Adakah anda seorang lelaki muda mencari pekerjaan? Mungkin anda sedang mencari kerja musim panas , atau latihan pertama anda. Berikut adalah beberapa tip untuk membantu anda meneruskan pencarian kerja anda. Kemudian mulailah carian kerja dalam talian anda dengan melawat laman web yang memberi tumpuan kepada remaja dan pelajar. Berikut adalah tapak kerja yang terbaik untuk remaja , serta petua untuk mencari mereka.
Baca di sini untuk mendapatkan maklumat tentang mengisi permohonan kerja pertama anda dan menulis resume pertama anda . Juga baca di sini untuk mendapatkan petua mengenai wawancara anda .