Untuk mengesahkan pelajar ini dengan berkesan, anda perlu memahami matlamat jangka pendek dan jangka panjang mereka dan jenis pekerjaan yang mereka gunakan. Mempunyai pengetahuan ini akan membantu anda untuk menentukan kemahiran keras dan lembut mereka untuk menyerlahkan dalam surat anda.
Kemudian, tulis senarai terperinci tentang apa yang anda anggap sebagai lima sifat dan kemahiran utama pelajar yang menjadikan mereka calon yang kuat untuk kedudukan yang mereka cari.
Berbekalkan maklumat ini, anda boleh menulis surat tersuai, positif , dan berkesan untuk mereka.
Apa yang perlu dimasukkan dalam Badan Surat
Mulakan dengan memperkenalkan diri kepada penerima dengan memasukkan tajuk kerja anda dan hubungan anda dengan calon (iaitu profesor, majikan, penyelia latihan). Dari situ, huraikan kemahiran dan sifat keperibadian pelajar yang anda kenali di dalam senarai anda.
Gunakan contoh-contoh konkrit untuk menunjukkan bagaimana pelajar berjaya, dan bahkan cemerlang. Adakah mereka berjaya memimpin projek kumpulan yang mencabar? Berkhidmat sebagai pengajar atau penolong penyelidikan anda? Menggabungkan maklumat ini dan menerangkan sifat-sifat kepemimpinan dan kemahiran lain yang mereka terangkan. Balikan surat itu dengan menawarkan waktu, ketersediaan dan maklumat hubungan anda jika majikan ingin membincangkan apa-apa mengenai keupayaan pelajar.
Sampel Surat Cadangan Kerja untuk Pelajar Kolej
Berikut adalah surat rujukan sampel untuk mencadangkan pelajar untuk pekerjaan.
Dear Mr. Smith,
Saya mempunyai kerelaan untuk menyelia John Brown selama tiga tahun yang lalu semasa beliau bekerja dalam pelbagai kapasiti untuk kerjaya di Star College. Encik Brown telah menunjukkan prestasi luar biasa dalam setiap peranan yang ada di pejabat kami, jauh melebihi jangkaan mengenai produktiviti dan kelenturan.
Saya telah bekerja dengan lebih dari 200 pekerja pelajar selama karier saya dan John menonjol sebagai salah satu yang terbaik.
Malah, kakitangan memandangnya lebih sebagai rakan sekerja profesional daripada seorang pekerja pelajar, sering memberi tugasan yang lebih rumit dan luas - tugas-tugas yang biasanya kita akan hindari mempercayakan kepada pelajar. Salah satu tanggungjawab tersebut termasuk tanggungjawab untuk mengekalkan pangkalan data pengambilan kami, sistem yang rumit dan mengelirukan, bahawa beberapa pekerja sepenuh masa telah berjuang dengannya. John menguasainya dengan sedikit latihan.
Dia mempunyai pendekatan yang berorientasikan terperinci dan terperinci untuk menyelesaikan tugasnya. Profesionalisme dan kecerdasan yang berminat telah membolehkan beliau untuk menguasai projek dengan cepat sambil berhati-hati melalui mereka untuk memastikan hasil bebas daripada kesilapan. Kami biasa terkejut apabila John selesai tugas sebelum masa tetapi telah terbiasa dengan langkahnya yang sukar. Walaupun, kita masih tidak dapat membantu tetapi mengagumi kelajuan, ketelitian, dan kecekapannya.
Dengan kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat, John pada asalnya diupah untuk bekerja dalam penerimaan. Seorang pelajar yang sengit, dia berpindah ke dalam pelbagai sumber dan perkhidmatan yang tersedia untuk pelanggan kami dan cemerlang dalam menyampaikan maklumat itu kepada rakan-rakannya.
Selain itu, sikap positifnya dan keyakinan yang tenang membuatnya menjadi seorang pelajar, alumni, dan majikan sama-sama melihat ke depan untuk melihatnya. Saya tahu, kerana ramai di antara mereka menyatakan sentimen yang sangat kepada saya.
Berdasarkan prestasi yang mengagumkan dalam peranan itu, kami mengupahnya sebagai pembantu pejabat musim panas kami di mana dia memberikan sokongan pentadbiran yang luar biasa kepada seluruh kakitangan. John bekerja secara bebas di projek pejabat dan juga mengambil inisiatif untuk memperbaiki sistem apabila ia dibenarkan. Kami berasa sangat yakin bahawa dia dapat berjaya menguruskan pangkalan data pengambilan kami, dan dia dengan penuh dendam menerima kedudukan itu pada musim gugur tahun Sophomorenya, di mana dia terus bekerja hingga sekarang.
Sebagai pekerja pintar, serba guna, dan konsisten positif, John layak mendapatkan cadangan tertinggi saya. Saya yakin dia akan cemerlang sebagai pengurus projek kerana keupayaannya untuk menerajui serta semangatnya untuk belajar dan berkembang.
Terima kasih kerana meluangkan masa untuk membaca pengesahan saya John Brown. Tolong jangan teragak-agak untuk menghubungi saya dengan sebarang soalan mengenai lelaki muda yang luar biasa ini.
Yang ikhlas,
Jane Doe
Pengarah, Pejabat Kerjaya
518-580-5888
JaneDoe@college.edu