Petua Permohonan Kerja untuk Remaja

Remaja yang memohon kerja musim panas, atau kerja sambilan semasa tahun persekolahan, perlu tahu bahawa cara anda memohon dapat membuat perbezaan dalam mendapatkan pekerjaan. Aplikasi ini perlu diselesaikan dengan tepat dan jelas, atau anda boleh mengharapkan ia akan dilambung ke timbunan menolak. Meninggalkan maklumat penting boleh mempunyai kesan yang sama.

Sebelum anda mula mengisi aplikasi pekerjaan , pastikan anda meluangkan masa untuk mengetahui maklumat yang perlu anda berikan kepada calon majikan.

Adalah idea yang baik untuk menyatukan resume , walaupun banyak majikan tidak akan meminta satu. Ia akan memberikan anda peluang untuk menyusun dan mengkategorikan pengalaman anda, dan boleh berguna apabila mengisi aplikasi untuk mengekalkan ketekalan dan ketepatan dalam mengisi tarikh dan pengalaman kerja anda. Selain itu, ia adalah baik untuk mempunyai titik permulaan yang anda boleh menambah dan mengedit semasa anda memperoleh pengalaman selama beberapa tahun akan datang.

Amalan mengisi permohonan sebelum anda mula mendaftar untuk kerja. Berikut adalah contoh aplikasi kerja yang anda boleh mencetak dan gunakan untuk memulakan. Jika anda tidak pasti mengenai sesuatu permohonan, minta bantuan daripada ahli keluarga, kaunselor bimbingan atau rakan. Sekiranya anda melakukannya dengan betul pada kali pertama, anda akan mendapat peluang yang lebih baik untuk mendapatkan pekerjaan.

10 Tips Terbaik untuk Remaja Menyelesaikan Permohonan Kerja

1. Apabila boleh, ambil permohonan di rumah atau isi di dalam talian, jadi anda tidak perlu tergesa-gesa semasa duduk di pejabat pekerjaan.

Buat senarai semua maklumat yang perlu anda sertakan pada permohonan anda sebelum mengisi. Tidak pasti apa yang harus dikatakan apabila anda perlu mengambil permohonan untuk pekerjaan ? Inilah caranya untuk meminta permohonan kerja .

2. Kaedah ketat. Mempunyai rakan atau ibu bapa dengan tulisan tangan yang baik mengisi permohonan anda dengan anda jika anda mempunyai tulisan tangan yang ceroboh.

Sekiranya anda mempunyai akses kepada mesin salinan, buat salinan untuk digunakan semasa mengisi aplikasi lain, kerana mereka semua meminta maklumat yang sama, dan sering juga dalam urutan yang sama.

3. Tunjukkan majikan bahawa anda boleh mengikuti arahan dengan mengisi semua bahagian borang permohonan . Jika anda tidak mempunyai maklumat untuk dimasukkan ke dalam kotak, anda boleh mengatakan N / A (tidak berkenaan).

Semak semua soalan dengan teliti untuk memastikan anda memahami apa yang mereka minta. Jika anda tidak mempunyai pengalaman kerja formal, adalah baik untuk menyenaraikan pekerjaan seperti kerja penjagaan atau halaman, atau juga penyertaan sebagai pegawai di sebuah kelab sekolah atau kerajaan pelajar, atas permohonan anda. Minta bantuan daripada kaunselor induk atau bimbingan jika anda memerlukan bantuan untuk menanggapi apa-apa perkara yang mengelirukan.

4. Semak permohonan anda untuk kesilapan ejaan dan tatabahasa dan semak juga orang lain. Letakkan jari anda pada setiap perkataan untuk memastikan ia ok walaupun anda menaip dan menggunakan ejaan.

5. Pastikan anda menekankan tanggungjawab pekerjaan pekerjaan masa lalu anda yang paling relevan dengan kedudukan sasaran anda ketika menyelesaikan deskripsi anda. Misalnya, anda hanya menghabiskan sebahagian kecil daripada dokumen menjana masa anda dalam kerja kampus anda, tetapi ia akan menjadi fungsi utama dalam tugas sasaran.

Senaraikan aktiviti tersebut terlebih dahulu pada aplikasi apabila menerangkan pekerjaan kampus anda, jadi kelayakan utama anda mudah diperhatikan. Gunakan perkataan tindakan untuk memimpin frasa anda apabila menerangkan pekerjaan yang lalu.

6. Majikan remaja nilai kebolehpercayaan, terutamanya dari segi kehadiran dan ketepatan masa. Cobalah untuk memasukkan rujukan untuk kehadiran yang sempurna dan ketepatan masa, jika mungkin.

7. Jangan lupa untuk memasukkan sebarang penghormatan atau anugerah kerana majikan mungkin akan percaya keahlian IPK yang tinggi atau keanggotaan Masyarakat Honor, sebagai contoh, adalah bukti etika kerja yang kuat.

8. Dapatkan senarai rujukan . Kebanyakan majikan akan meminta 3 atau 4 rujukan - orang yang boleh memberi jaminan untuk etika dan tanggungjawab anda. Anda harus meminta beberapa orang yang mungkin ingin memberikan cadangan yang baik , jika mereka dihubungi oleh majikan yang berpotensi.

9. Bersedia untuk memberi nama, tajuk pekerjaan dan maklumat hubungan untuk rujukan anda. Sekiranya anda tidak memegang jawatan rasmi, pertimbangkan untuk meminta keluarga yang anda keriangan atau melakukan pekerjaan yang ganjil, serta guru atau jurulatih. Biarkan orang tahu jika anda merancang untuk menyenaraikan mereka sebagai rujukan supaya mereka tidak akan terkejut jika mereka mendapat panggilan atau mesej e-mel dari majikan.

10. Semak telefon anda. Anda perlu menyenaraikan nombor telefon anda pada aplikasi, jadi pastikan mesej mel suara pada sel anda sesuai untuk majikan mendengar. Periksa mesej dengan kerap supaya anda tidak terlepas sebarang panggilan daripada majikan.

Lebih Banyak Tips untuk Remaja: Tips untuk Menulis Resume Pertama Anda | Petua Mencari Kerja untuk Remaja