OK, sekarang anda telah membaca 8 Alasan Menjadi Ibu Bapa di Tempat Kerja yang anda bersedia untuk melepaskan perlumbaan tikus (atau mungkin menyertai jika anda menjadi ibu bapa yang tinggal di rumah). Tetapi inilah beberapa isu lain untuk dimainkan.
Tidak semua orang akan mendapati semua ini sebenarnya menjadi masalah; ia bergantung kepada kerjaya, personaliti, dan keluarga anda. Tetapi mengiktiraf kekurangan potensi membolehkan anda menangani lebih mudah. Dan kebanyakannya boleh ditangani dengan menetapkan peraturan asas untuk keluarga anda.
01 Penggabungan kerja dan rumah yang tidak selesa
Ya, untuk sesetengahnya adalah titik utuh, tetapi tidak semua orang secara serentak dapat merundingkan permintaan perniagaan dan anak-anak. Jika anda merasa sukar untuk mengatakan "tidak" kepada sama ada (atau kedua-duanya), anda boleh mendapati diri anda terbentang nipis. Anda tidak mahu jatuh kerja kerana tanggungjawab keluarga menceroboh pada waktu kerja atau, di sisi lain, berasa seperti anda harus bekerja sepanjang masa.
02 Kegagalan
Walaupun anda mempunyai penjagaan anak sepenuh masa di rumah anda, berurusan dengan gangguan adalah kemahiran penting untuk ibu bapa yang bekerja di rumah. Walaupun pejabat biasa mempunyai bahagian gangguan mereka, mereka jarang sebagai peribadi seperti yang anda hadapi di rumah. Walaupun pintu pejabat anda ditutup, anda akan mendengar anak yang menangis. Naluri ibunda anda boleh menggesa anda untuk memberi keselesaan, walaupun anda tahu penyedia penjagaan anak anda boleh, dan harus, mengendalikannya.
03 Kemungkinan kesan negatif terhadap kemajuan kerjaya
Di luar pandangan, dari fikiran. Telekomunikasi menjalankan risiko untuk dilancarkan untuk promosi. Ini boleh berlaku kerana sikap tidak menentu pada bahagian pengurusan atas, yang mungkin menyedari pilihan untuk bekerja dari rumah kerana kurang komitmen kerjaya. Tetapi benar juga bahawa tidak semua pekerjaan, terutamanya yang lebih tinggi dari tangga korporat yang anda pergi, boleh berjaya diselaraskan (walaupun pekerjaan apa yang dapat diselaraskan dengan berkesan kadang-kadang merupakan pendapat). Jadi ia boleh datang ke pilihan antara bekerja di rumah dan promosi.
04 Kuantiti berbanding masa yang berkualiti dengan keluarga
Jika anda dan anak anda terbiasa dengan masa anda bersama-sama bermain tanpa gangguan, bekerja di rumah akan menjadi pelarasan untuk kedua-duanya. Fakta bahawa anda berada di sekeliling tidak semestinya bererti bahawa anda boleh didapati. Apabila anak anda bersemangat membawa anda penciptaan seni terkini, ia hebat untuk berada di sana untuk berkongsi dengan semangatnya. Walau bagaimanapun, apabila keluaran artinya mula menyerupai Picasso, anda mungkin tidak dapat memberi setiap karya perhatian yang anda atau dia inginkan.
05 Pengasingan
Ini adalah kelemahan potensi untuk semua pekerja rumah. Dan walaupun anda tidak bersendirian di rumah, kadang-kadang anda memerlukan beberapa syarikat dewasa untuk kesejahteraan diri anda sendiri. Di samping itu, anda menghadapi risiko menjadi terasing secara profesional, dengan kehilangan kenalan penting dengan rakan sekerja.
06 Kebiasaan makan yang buruk
Sebuah peti sejuk penuh di luar pintu pejabat rumah anda beckons. Menetapkan jadual anda sendiri bermakna lebih banyak istirahat untuk makanan ringan. Dan kerana banyak anak makan sepanjang hari, ia memerlukan usaha yang sungguh-sungguh untuk mengekalkan tabiat makan yang sihat.