Meningkatkan Bayaran Bulanan Tentera
Angka-angka tersebut juga tidak mencukupi untuk ahli-ahli pendidikan tinggi dalam pekerjaan perkhidmatan kerajaan berbanding dengan rakan-rakan sektor swasta mereka. Para profesional (perubatan, pergigian, Ph.D) yang berpendidikan dalam perkhidmatan kerajaan membuat pendapatan yang jauh lebih rendah berbanding rakan sejawat mereka dalam sektor swasta.
Sejak tahun 1976, gaji ketenteraan selalu kurang daripada purata gaji orang awam untuk pekerjaan yang sama. Antara tahun 1980 dan 1998, Kongres benar-benar membatasi gaji ketenteraan di bawah purata sektor swasta yang meningkat untuk mengurangkan wang dari Belanjawan Pertahanan. Oleh kerana dasar ini, "jurang pembayaran" meningkat kepada rekod 13.5 peratus. Dengan kata lain, pekerja sektor swasta membuat purata 13.5 peratus lebih daripada anggota militari latihan dan pengalaman yang serupa. Sejak tahun fiskal 2000, Kongres telah mengubah dasar ini, dan sebagai hasilnya, "jurang pembayaran" antara anggota tentera dan sektor swasta telah dikurangkan kepada hanya 2.9 peratus.
Carta di bawah menunjukkan kenaikan gaji tentera setiap tahun, dan purata sektor swasta menimbulkan gaji tentera dan awam dari tahun 1976 hingga sekarang. Nota: Angka yang ditunjukkan untuk tahun 2002, 2003, 2004, dan 2007 untuk kenaikan gaji tentera adalah peningkatan peratusan purata, untuk tahun-tahun tersebut - Kongres membenarkan kenaikan "disasarkan" untuk pelbagai gred tentera.
Dalam erti kata lain, pada tahun-tahun itu, beberapa gred membayar mendapat kenaikan yang lebih besar daripada yang lain.
Carta Baki Meningkatkan Sejarah
| Tahun | Bayar Tentera Meningkatkan Peratus | Purata Persendirian Rais Sektor |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 1.6 | --- |
Kadar kenaikan gaji kerajaan ditentukan oleh belanjawan persekutuan dan dibuat rasmi oleh Presiden dan Kongres setiap tahun. Kerajaan persekutuan menentukan sama ada jadual gaji asas tentera akan meningkat dengan apa peratusan, atau tidak meningkat untuk tahun fiskal yang berikut. Peningkatan ini berdasarkan peningkatan tahunan dalam indeks kos pekerjaan (ECI) Peningkatan ini ditentukan oleh Jabatan Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Buruh (BLS).
Indeks kos pekerjaan ialah kajian data ekonomi suku tahunan yang memperincikan perubahan dalam kos buruh untuk perniagaan dalam ekonomi Amerika Syarikat. Jumlah kenaikan gaji yang disyorkan untuk 2017 adalah 2.0 oleh Indeks Kos Pekerjaan.
Walau bagaimanapun, Presiden dan Kongres telah mencadangkan kenaikan gaji 1.6% bagi tahun 2017 bermula 1 Januari 2017.