Cara Menyediakan Jawapan
Pendekatan terbaik adalah untuk merenung pengalaman kerja anda yang lalu dan membuat senarai situasi yang tidak berubah seperti yang anda suka.
Kenal pasti senario yang sama yang anda alami semula selepas kekecewaan awal, tetapi di mana anda melakukan secara berbeza.
Jawapan terbaik
Bersedia untuk menyebut langkah-langkah yang anda ambil untuk meningkatkan kemahiran anda, menguatkan asas pengetahuan anda atau mengubah tingkah laku yang tidak produktif. Sebab anda akan melakukannya secara berbeza ialah anda belajar bagaimana menangani situasi yang sukar untuk mendapatkan hasil yang positif.
Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai pengalaman awal sebagai pengurus apabila anda membenarkan individu yang mempunyai keperibadian negatif mengganggu dinamik kumpulan pasukan anda. Jika dalam pengalaman pengurusan berikutnya anda mengambil pendekatan tegas dalam melatih pekerja yang sama untuk mengubah tingkah lakunya (atau meninggalkan unit itu), maka anda mungkin merujuk kejadian awal sebagai sesuatu yang anda akan lakukan secara berbeza.
Memandangkan pengalaman anda yang berikutnya, anda boleh mengatakan bahawa anda telah mengendalikannya secara berlainan kemudian dan mengurangkan masalah yang mungkin timbul oleh majikan mengenai ketangguhan atau ketegasan anda sebagai pengurus.
Jika anda telah berunding dengan Sumber Manusia, mengambil bengkel mengendalikan pekerja yang sukar atau menggunakan strategi lain untuk menangani kelemahan, maka anda pasti akan menyebut langkah-langkah yang telah anda ambil.
Berhati-hati Ketika Membincangkan Kelemahan
Secara semulajadi, anda harus mengelak daripada merujuk mana-mana senario yang mendedahkan kelemahan yang akan mengganggu anda menjalankan unsur-unsur utama pekerjaan, melainkan anda boleh menawarkan fakta-fakta yang jelas bahawa kelemahan-kelemahan itu tidak lagi menjadi masalah.
Anda tidak mahu memberi peluang kepada pewawancara untuk tidak mengupah anda kerana dia prihatin terhadap keupayaan anda untuk melakukan pekerjaan itu. Berikut ialah petua untuk menjawab soalan wawancara mengenai kelemahan .
Jujurlah
Seperti semua tindak balas temuduga, pastikan untuk memilih isu-isu yang boleh dibincangkan dengan jujur dan ikhlas kerana penemubual biasanya akan memperhatikan fabrikasi.
Maklumat tambahan
Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Diri Anda
Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja
Soalan dan Jawapan Wawancara
Soalan wawancara kerja biasa dan jawapan sampel.
Soalan Temuduga untuk Tanyakan
Soalan untuk calon pekerjaan untuk bertanya kepada pewawancara.