Inisiatif Kongres ini membolehkan tempoh tugas aktif yang lebih singkat
Tetapi sebelum Call to Service berkuatkuasa pada tahun 2003, Angkatan Tentera dan Tentera Laut sudah mempunyai beberapa versi kitaran pendaftaran yang pendek.
Ini adalah, dan, agak terhad kepada rekrut khusus dan tugas khusus.
Dan untuk menjadi jelas, ia bukan hanya penyertaan selama dua tahun. Waktu sebenar yang dibelanjakan untuk tugas aktif bergantung kepada panjang latihan awal yang diperlukan. CTS memerlukan perkhidmatan untuk membangunkan program selama 15 bulan tugas aktif, mengikuti latihan awal.
Lebih Daripada Hanya Pendaftaran Dua Tahun
Sebagai contoh, jika seseorang yang merekrut bergabung dengan Tentera Udara, yang mempunyai kem boot yang berlangsung selama tujuh minggu dan mendapat pekerjaan yang memerlukan sembilan minggu latihan kerja, orang itu akan menanggung komitmen duti aktif sebanyak 19 bulan (empat bulan untuk latihan , ditambah 15 bulan tugas aktif selepas latihan).
Bagaimanapun, bagi para rekrut yang mendaftar dalam program CTS, komitmen tugas aktif hanyalah permulaan. Seperti program pendaftaran biasa, para rekrut bertanggungjawab kepada tentera selama lapan tahun.
Berikutan komitmen tugas aktif, para rekrut perlu sama ada mendaftar semula atas tugas aktif atau berkhidmat dua tahun di Pengawal Kebangsaan atau Rizab.
Setelah berkhidmat untuk tempoh tambahan, apa jua masa yang ada pada komitmen selama lapan tahun itu mesti dibelanjakan sama ada untuk tugas aktif, dalam salah satu Rizab, dalam rizab yang tidak aktif, atau program lain seperti Peace Corps atau Americorps. Ahli-ahli ketenteraan juga boleh memilih kombinasi ini untuk memenuhi keperluan lapan tahun mereka.
Walau bagaimanapun, perhatikan: terdapat beberapa pekerjaan ketenteraan, terutamanya yang berurusan dengan pelepasan rahsia atau perisikan ketenteraan yang melarang pendaftaran masa lalu atau masa depan di Peace Corps, atas alasan keselamatan.
Insentif untuk Panggilan Kebangsaan untuk Perkhidmatan
Ahli yang mendaftar di bawah CTS mungkin layak mendapat satu daripada beberapa insentif yang berlainan. Ini termasuk bonus monetari yang mereka terima apabila selesai tugas tugas aktif dua tahun perkhidmatan mereka. Rekrut mungkin memilih untuk membayar pinjaman pinjaman pelajar yang layak, atau elaun pendidikan yang serupa dengan Rang Undang-Undang GI, untuk sama ada 12 atau 36 bulan pendidikan.
Rekrut dikehendaki menetapkan dalam kontrak pendaftaran yang mana insentif yang akan mereka terima. Sekiranya mereka gagal melaksanakan perkhidmatan yang diperlukan, mereka akan bertanggungjawab membayar balik kerajaan untuk kos sebahagian atau semua insentif mereka.
Setiap perkhidmatan menetapkan kriteria pendaftaran spesifik untuk program CTS, mengehadkannya ke pekerjaan tertentu dalam setiap cawangan. Bukan semua pekerjaan boleh didapati di bawah program ini, beberapa daripadanya mempunyai keperluan khusus, seperti pensijilan atau latihan awam, yang merekrut keperluan sebelum dipertimbangkan untuk masuk.