Bagaimana Program Entry Delayed Works
Di sinilah Program Penangguhan Lepasan (kadang-kadang dipanggil Program Kemasukan Tertunda) masuk. Ia juga dipanggil Program Masa Depan Angkatan Tentera.
Individu yang pergi ke tugas aktif, mendaftar terlebih dahulu ke DEP. Ini adalah pendaftaran sebenar ke rizab yang tidak aktif, dengan perjanjian untuk melaporkan tugas aktif (untuk menghantar keluar untuk boot) pada masa yang tertentu di masa depan. Di bawah peraturan semasa, seseorang boleh kekal di DEP sehingga 365 hari.
Tanda merekrut kontrak pendaftaran DEP yang sah mengikat. Ia mengatakan bahawa anda mesti melaporkan di tempat dan waktu yang dinyatakan atau muka yang diperintahkan untuk tugas aktif sebagai Reservist.
Semasa dalam Program DEP atau Masa Depan Peserta, anda akan digalakkan untuk menyertai aktiviti di pejabat merekrut tempatan termasuk mesyuarat dan kelas. Rekrut boleh membuat keputusan mengenai DEP supaya mereka dapat bersiap sedia untuk memenuhi standard tinggi dan berat badan atau lulus dari sekolah menengah.
Bolehkah Anda Secara Sah Keluar dari Kontrak DEP?
Sekiranya pemohon yang menandatangani kontrak DEP gagal muncul untuk menghantar latihan asas, tentera boleh memerintahkan individu itu untuk bertugas aktif.
Sekiranya individu itu enggan, tentera boleh mengarahkan pengadil secara undang-undang kepada individu. Pada hakikatnya, ini tidak pernah berlaku. Ia adalah dasar Jabatan Pertahanan bahawa sesiapa sahaja boleh meminta untuk dibebaskan dari Program Penangguhan yang Ditangguhkan, tetapi permintaan itu harus diluluskan oleh Setiausaha cabang itu.
Dasar ini termasuk dalam Arahan DOD 1332.14.
Walau bagaimanapun, ia membuat perekrut sangat kecewa untuk membazirkan masa dan kerja kertas untuk memproses orang itu. Oleh sebab itu, beberapa perekrut yang frustrasi (dan bahkan beberapa komandan stesyen merekrut) telah diketahui menggunakan taktik yang tidak beretika untuk memohon pemohon keluar dari DEP.
Akibat dari Pelepasan Tahap Kemasukan Tahap DEP
Pelepasan DEP secara rasmi dikenali sebagai "Pemisahan Tahap Masuk" (ELS). ELS tidak dicirikan. Ia bukan "Yang Mulia," bukan "Umum," ia bukan "Di bawah Lain Yang Berhormat," itu bukan apa-apa. Pelepasan DEP tidak akan menyebabkan Kod RE (Reenlistment Eligibility) yang akan menghalang bergabung dengan perkhidmatan tentera yang sama (atau yang lain) pada masa akan datang.
Pelepasan DEP mempunyai satu kesan negatif: Jika anda dilepaskan dari DEP, dan kemudian ingin mendaftar dalam perkhidmatan yang sama, anda akan memerlukan pengecualian. Walaupun pengecualian biasanya diberikan, anda mungkin kehilangan faedah tertentu, seperti keupayaan untuk memilih pekerjaan yang anda mahu, atau tarikh anda akan menghantar latihan asas.
Pelepasan daripada DEP tidak mempunyai kesan negatif jika anda kemudiannya ingin mendaftar dalam perkhidmatan ketenteraan yang lain-hanya jika anda ingin mendaftar dalam perkhidmatan yang sama yang melepaskan anda dari DEP.
Pelepasan DEP dan Kewarganegaraan
Terdapat undang-undang persekutuan (8 USC, Seksyen 1426), yang menyatakan bahawa jika seorang asing pendatang, yang tinggal di Amerika Syarikat, enggan perkhidmatan ketenteraan atas dasar tidak menjadi Kewarganegaraan AS, mereka selama-lamanya melepaskan hak mereka untuk menjadi Warga AS . Tentera Laut menghendaki rekrut bukan warganegara memasuki DEP untuk mengakui undang-undang ini secara bertulis. Sekiranya mereka keluar dari DEP untuk apa-apa sebab lain daripada tidak menjadi warganegara (contohnya, untuk menyertai perkhidmatan lain, menghadiri kolej, atau hanya kerana mereka mengubah fikiran mereka), undang-undang ini tidak terpakai.
Prosedur Pelepasan DEP
Semua permohonan untuk pelepasan dari DEP perlu dibuat secara bertulis. Surat ini mesti dengan jelas menyatakan bahawa anda meminta untuk dilepaskan dari DEP, dan nyatakan alasan anda mengapa.
Walaupun seseorang boleh menggunakan sebarang sebab sama sekali, lebih baik menggunakan salah satu sebab yang dinyatakan secara khusus dalam peraturan perekrutan.
Sebab-sebab ini adalah:
- Masalah Apathy atau Peribadi
- Kegagalan Sekolah Menengah Graduan
- Kesukaran
- Ketergantungan
- Perkahwinan
- Kehilangan kelayakan perubatan atau gangguan psikiatri (Nota: Menggunakan sebab ini boleh menghalang pendaftaran pada bila-bila masa jika anda mengubah fikiran anda, atau pendaftaran dalam perkhidmatan yang berbeza)
- Kehamilan
- Penerimaan biasiswa atau mengejar pendidikan tinggi
- Mendaftar dalam latihan untuk menjadi atau menerima pelantikan sebagai menteri yang ditahbiskan
- Ditentukan tidak lagi memenuhi syarat untuk pilihan yang disenaraikan di DEP dan menolak penggantian.
- Kesilapan pendaftaran
- Pendaftaran dalam perkhidmatan lain
- Pendaftaran yang salah (Nota: Menggunakan alasan ini boleh menghalang enlistmen kemudian jika anda mengubah fikiran anda, atau pendaftaran dalam perkhidmatan yang berbeza)
- Penolakan teladan (Nota: Menggunakan alasan ini boleh menghalang pendaftaran dalam masa kemudian jika anda mengubah fikiran anda, atau pendaftaran dalam perkhidmatan yang berbeza)
Perekrut sendiri tidak mempunyai kuasa untuk melepaskan individu dari DEP. Hanya Merekrut Komandan yang mempunyai kuasa itu. Oleh itu, surat anda perlu dialamatkan kepada Komander Pengambilan (tetapi anda boleh memberi surat tersebut kepada jurujual anda). Recruiter anda dikehendaki oleh peraturan untuk menghantar surat kepada komandannya.
Recruiter diperlukan untuk mencuba dan bercakap dengan anda. Ini dikenali sebagai jualan semula. Walau bagaimanapun, peraturan melarang perekrut daripada menggunakan ancaman seperti "Anda akan pergi ke penjara." Perekrut yang tertangkap dengan menggunakan taktik sedemikian boleh dihukum di bawah Kod Keadilan Ketenteraan Ketenteraan (UCMJ) .
Beberapa stesen pengambilan ada yang meminta pelepasan DEP bertemu dengan komander pengambilan atau papan pelepasan, di mana anda akan ditekan untuk mengubah fikiran anda. Mesyuarat sedemikian tidak wajib.
Pemprosesan Pelepasan DEP
Kebanyakan permintaan pelepasan DEP perlu mengambil masa kurang dari 30 hari untuk diproses. Dalam beberapa kes di mana permintaan itu ditangguhkan atau tidak diluluskan, anda biasanya akan dilepaskan dari DEP secara automatik, tidak lama selepas tarikh penghantaran tiba dan anda gagal menghantar ke latihan asas. Anda tidak boleh berada di DEP selama lebih daripada 365 hari, jadi pada penghujung tahun, anda akan dilepaskan secara automatik dari DEP, walaupun perkhidmatan itu tidak melakukan pelepasan sukarela, atau gagal melepaskan selepas tarikh penghantaran telah datang dan pergi.
Kelulusan permohonan pelepasan DEP anda hendaklah ditulis secara bertulis. Anda tidak akan menerima Borang DD 214 (rekod pelepasan) untuk pelepasan dari DEP. Sebaliknya anda akan menerima surat ringkas yang menyatakan anda telah dilepaskan dari Program DEP.
Walaupun DEP secara rizab tidak aktif secara teknikal, ia tidak dikira sebagai perkhidmatan ketenteraan, kerana masa di DEP tidak dibayar (anda tidak menerima bayaran tentera semasa dalam DEP). Kerana ia tidak tertakluk kepada definisi undang-undang perkhidmatan ketenteraan, anda boleh dengan selamat (dan undang-undang) menjawab "tidak" apabila ditanya sama ada anda pernah berada dalam tentera di mana-mana bentuk kerajaan atau pekerjaan. Untuk melayakkan diri sebagai perkhidmatan ketenteraan, anda mesti berhak membayar, dan seseorang di DEP tidak berhak untuk menerima gaji.
Etika Perekrut
Oleh itu, apa yang perlu anda lakukan sekiranya seorang perekrut (atau juga komander pengambilan) menggunakan taktik yang tidak beretika untuk mencuba dan mengugut anda, atau melambatkan permintaan pelepasan DEP anda? Pertama sekali, anda harus menggunakan rantai arahan. Sekiranya rekrut yang cuba menakut-nakutkan anda atau menangguhkan proses yang tidak munasabah, minta nama dan nombor telefon penyelianya. Terus melakukan itu (naik rantai) sehingga anda mendapat sambutan yang memuaskan.
Ini boleh membantu untuk memberitahu mereka bahawa anda bersedia untuk membuat aduan bertulis rasmi kepada "Jeneral Inspektor" (IG) yang sesuai.
Pegawai Pengambilan "IG" bertanggungjawab untuk menyiasat dakwaan salah laku perekrut, atau pelanggaran peraturan dan dasar pengambilan. Alamat Merekrut IG adalah:
Melaporkan Kelakuan Tidak Beretika
- Tentera Udara. Ketua Polis, Perkhidmatan Merekrut Tentera Udara, Ibu Pejabat AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Tentera. Ketua Inspektor, Pengambilan Tentera AS, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Tentera laut. Ketua Inspektor, Kod COMNAVCRUITCOM 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Kor Marin (East Coast). Ketua Commanding Depot Recruit Marine Corps (MCRD), Pulau Parris, SC 29905
- Kor Marin (West Coast). Ketua Commanding Depot Recruit Marine Corps (MCRD), San Diego, CA 92140
- Hubungi Ahli Kongres Anda. Sekiranya perekrut, atau merekrut komander menggunakan taktik yang tidak beretika, seperti melengahkan proses permintaan pelepasan DEP, maka campur tangan kongres boleh sangat membantu.
Rizab dan Pengawal Kebangsaan
Rizab dan Pengawal Kebangsaan tidak mempunyai Program Penangguhan Kelewatan. Yang kedua anda mengambil sumpah, dan menandatangani kontrak pendaftaran, anda berada di Rizab (atau Pengawal), anda ditugaskan untuk slot tenaga kerja tertentu dalam unit tertentu, dan anda berhak menerima gaji untuk latihan hujung minggu (dalam tugas DEP aktif, tidak ada hak untuk membayar), walaupun anda tidak pernah mengikuti latihan asas, dan / atau sekolah latihan pekerjaan.
Ini bermakna jika anda mengubah fikiran anda, proses pelepasan adalah sepenuhnya dari tangan arahan merekrut, dan terletak di tangan pegawai komando Rizab atau unit Pengawal Kebangsaan yang anda berikan kepada. Ini menjadikan proses pelepasan lebih rumit. Tugas aktif DEP-pelepasan adalah agak mudah, ditangani oleh arahan merekrut, dan memerlukan dokumen kecil. Pelepasan dari Rizab atau Pengawal Kebangsaan memerlukan pakej pelepasan penuh yang dimulakan oleh komander unit untuk unit yang anda berikan, walaupun anda tidak menjalani latihan asas, atau menghadiri sebarang latihan berbayar.
Langkah pertama anda adalah untuk membuat permintaan untuk pelepasan, secara bertulis, dialamatkan kepada pegawai pemerintah anda. Komander anda akan mempertimbangkan permintaan anda, dan sama ada meluluskannya (dengan memulakan tindakan pelepasan) atau tidak setuju. Jika komander anda tidak bersetuju dengan permintaan pelepasan anda, maka anda mempunyai dua pilihan: (1) Anda boleh melaporkan untuk menghantar latihan asas pada tarikh yang dinyatakan pada kontrak atau pesanan pendaftaran anda, atau (2) anda hanya boleh menolak untuk menghantar kepada asas latihan.
Jika anda enggan menghantar latihan asas, ini ikatan tangan komander. Bagi Pengawal Kebangsaan Tentera dan Rizab Tentera, di bawah peraturan semasa (Peraturan Tentera 630-10), satu-satunya pilihan komander mempunyai adalah untuk memproses anda untuk melepaskan.
Pelepasan mesti dicirikan sebagai "Pemisahan Tahap Penyertaan," untuk "Prestasi dan Tingkah Laku." Pengasingan Tahap Kemasukan tidak dicirikan. Ini bermakna ia tidak "dihormati," ia bukan "umum", dan ia bukan "Selain Yang Mulia." Ia tidak mempunyai ciri.
Oleh itu, bagaimanakah ini berbeza daripada tugas aktif DEP Discharge (selain itu lebih rumit)? Nah, pelepasan tugas aktif dari DEP bukanlah "pelepasan", kerana ia tidak mencipta rekod ketenteraan. Seseorang yang dilepaskan dari tugas DEP yang aktif boleh menyatakan secara sah dan moril mengenai apa-apa bentuk yang dia tidak berkhidmat dalam tentera. Walau bagaimanapun, ahli-ahli Pengawal dan Rizab, berhak untuk membayar gaji, walaupun mereka tidak menjalani latihan asas, yang bermaksud mereka berada dalam tentera, dan rekod ketenteraan dicipta, dan difailkan di Pusat Rekod Personel Ketenteraan Negara , di St Louis.
Maksudnya, jika anda pernah ditanya jika anda pernah bertugas di tentera, anda mesti menjawab (secara sah dan moral) ya. Ini mungkin menjejaskan peluang pekerjaan di masa hadapan (sesetengah majikan boleh meletakkan berat badan sama ada anda berhenti daripada tentera, dan majikan lain mungkin tidak peduli, sama sekali). Ia juga akan menjejaskan kelayakan anda untuk menyertai mana-mana cawangan tentera pada masa akan datang.