Bukan hanya orang yang anda kenali dengan baik - atau sama sekali - siapa yang boleh memainkan peranan membantu dalam mencari pekerjaan anda. Rangkaian yang lebih luas anda juga penting. Apa yang sukar ialah memikirkan siapa dan bagaimana untuk meminta pertolongan.
Sediakan Pitch Sebelum Anda Panggil
Bagaimana anda menjangkau hubungan rangkaian ialah salah satu faktor terpenting yang memberi kesan kepada kejayaan kempen carian kerja anda. Menjangkau individu yang tidak mengenali anda dan menangkap perhatian mereka boleh menjadi sangat mencabar.
Menyediakan padang yang akan menggalakkan orang yang anda hubungi untuk bertemu dengan anda adalah langkah pertama yang penting. Anda mungkin perlu menjualnya kerana mengapa mereka perlu meluangkan masa untuk membantu anda.
Di samping itu, menekankan satu benang biasa yang menghubungkan anda dengan kenalan itu akan menjadikannya lebih mungkin bahawa orang itu akan bermotivasi untuk bertemu dengan anda.
Ia boleh menjadi mudah untuk menghantar e - mel atau mesej LinkedIn , dan itu baik-baik saja sebagai langkah pertama. Walau bagaimanapun, panggilan telefon tidak mudah diabaikan sebagai e-mel, dan ia boleh menjadi satu cara untuk membina hubungan dengan kenalan anda.
10 Tips Pantas Membuat Panggilan Dingin untuk Rangkaian Rangkaian
1. Membuat segala usaha untuk menghasilkan arahan dan petunjuk padat. Prospek yang baik termasuk sambungan LinkedIn, bekas penyelia dan rakan sekerja, fakulti kolej dan rakan sekelas, hubungan keluarga, ahli kumpulan profesional, ahli paroki, jiran, dan semua orang yang anda boleh fikirkan yang mungkin dapat membantu.
2. Hantar mesej terlebih dahulu untuk membantu membuat kenalan anda lebih mudah menerima panggilan anda. Hantar mesej e-mel atau LinkedIn dengan beberapa maklumat yang disebut di sini. Anda boleh menyertakan resume selagi anda menyebut sesuatu seperti "Saya telah melampirkan salinan resume saya untuk memberi anda ringkasan latar belakang saya untuk membantu anda memberi nasihat kepada saya." Nyatakan bahawa anda akan memanggil untuk meneroka kemungkinan mengatur perundingan maklumat.
Berikut adalah contoh surat yang meminta nasihat kerjaya .
3. Berlatih pengenalan ringkas atau ucapan lif sebelum panggilan anda. Mulailah dengan menyebut bagaimana anda mengenal pasti orang tersebut sebagai kenalan yang berpotensi. Sekiranya anda dirujuk oleh salah satu daripada kenalan mereka, anda harus membawa maklumat tersebut. Anda mungkin berkata "Saya menghubungi anda atas saranan John Smith. John berpendapat bahawa anda boleh memberi maklum balas yang berharga tentang bagaimana untuk merangka latar belakang saya untuk pekerjaan dalam kemasukan kolej." Semak petua ini untuk menulis padang lif .
4. Sebutkan bagaimana anda disambungkan. Sekiranya anda tidak dirujuk kepada kenalan anda, sebahagian daripada penyataan utama anda harus merujuk kepada sebarang kesamaan dalam latar belakang anda. Contohnya, anda mungkin menyebut bahawa anda menghadiri kolej yang sama, termasuk persatuan profesional yang sama, mengambil bahagian dalam perbincangan dalam talian untuk kumpulan yang sama, atau membesar di kawasan yang sama.
5. Pengenalan anda juga harus menyertakan pernyataan yang jelas mengenai apa yang anda minta dari individu. Jenis nasihat yang anda minta mungkin termasuk wawasan tentang cara meletakkan latar belakang anda untuk peluang dalam sektor mereka, peranan yang mungkin sesuai diberikan set kemahiran anda, maklum balas mengenai resume atau perspektif mengenai trend dalam bidang mereka.
6. Minta bantuan dan nasihat, bukan untuk temu duga . Dengan hubungan sejuk, alasan anda untuk menjangkau individu itu haruslah mendapat nasihat dan mengatur perundingan. Anda tidak boleh meminta kenalan rangkaian yang berpotensi yang belum mengenali anda untuk mendapatkan temuduga.
7. Penyataan awal anda harus menyampaikan tiga atau empat aset yang menjadikan sektor mereka sebagai kawasan yang logik untuk diterokai. Sebagai contoh, anda mungkin berkata "Saya menyiasat peranan di mana saya boleh memanfaatkan keghairahan saya untuk menulis dan mengedit dan daya tarikan saya dengan media digital."
9. Sewaktu logistik mungkin, mintalah peluang untuk bertemu secara bersemuka sebelum anda menamatkan panggilan anda. Sekiranya anda mewakili diri anda dengan baik di mesyuarat individu, anda akan lebih cenderung untuk menjana rujukan untuk temuduga atau peluang rangkaian selanjutnya. Cadangkan mesyuarat di tempat kerja mereka kerana anda akan mendapat gambaran yang jelas mengenai persekitaran kerja.
Anda juga mungkin menerima beberapa pengenalan kepada rakan sekerja semasa anda berada di sana. Inilah cara untuk membuat pertemuan rangkaian anda berjaya.
10. Mengikuti panggilan anda dengan komunikasi terima kasih yang mengucapkan terima kasih atas apa-apa nasihat yang anda terima. Sediakan sebarang maklumat tambahan yang mungkin membantu kenalan anda untuk mendapatkan penghargaan lanjut mengenai latar belakang anda. Sertakan pautan ke laman web peribadi atau profil LinkedIn yang mengandungi sampel dan cadangan kerja. Semak senarai ini contoh surat terima kasih untuk pelbagai keadaan.
Baca Lebih Lanjut: Bagaimana Melaksanakan Kempen Panggilan Cold | Contoh Surat Rangkaian