1. Perks yang tidak dijangka
Anda mungkin sudah menawarkan faedah pekerja anda yang memberikan insentif untuk kerja keras dan dedikasi mereka.
Musim cuti adalah masa yang tepat untuk memberi sedikit tambahan. Tunjangan yang tidak dijangka boleh menyebabkan perniagaan anda sangat sedikit, seperti hari tambahan, hari kerja yang dipendekkan semasa cuti, hari pakaian kasual, atau bahkan keupayaan untuk bekerja dari rumah selama satu atau dua hari. Atau anda boleh melabur sedikit untuk memberikan pekerja anda pesta pejabat atau bonus percutian.
2. Nota Handwritten
Ambil kad percutian anda ke tahap yang baru dengan menulis nota peribadi kepada setiap pekerja anda. Secara khusus menyebutkan beberapa kejayaan terbesarnya pada tahun ini dan mengucapkan terima kasih atas kerja keras yang diperlukan untuk memenuhi matlamat tersebut. Ini adalah cara yang baik untuk menunjukkan penghargaan anda dengan cara yang membuat pekerja anda merasa dihargai oleh anda dan syarikat.
3. Hari Keluarga Yang Dibiayai Perniagaan
Ramai daripada kita berjuang dengan mencari keseimbangan kerja-kehidupan dalam kehidupan seharian kita. Beri peluang kepada pekerja anda untuk mencapai keseimbangan sempurna untuk sehari dengan membayar mereka untuk melakukan perjalanan sehari dengan keluarga untuk sedikit masa bersantai.
Anda boleh membiayai sepanjang hari (yuran kemasukan, makanan, perjalanan), atau anda boleh memberikan kad hadiah untuk sebahagian hari, ditambah hari "percuma" dari kerja. Ini bukan hanya bermakna bagi pekerja yang menerima hadiah, tetapi dia juga mungkin kembali segar dan bersedia untuk menjadi produktif.
4. Praktikal, Hadiah Peribadi
Anda tahu banyak tentang pekerja anda dengan bekerja bersebelahan dengan mereka setiap hari.
Biarkan pengetahuan itu membimbing pemilihan hadiah anda untuk memastikan anda memberi sesuatu yang akan dihargai dan dihargai oleh setiap pekerja. Jika pekerja menjadi kesihatan dan kecergasan, pertimbangkan untuk memberi penjejak kecergasan atau snek yang sihat bagi langganan bulan itu. Jika dia mempunyai ketagihan gula-gula, bakul yang dipenuhi dengan kegemarannya adalah idea yang hebat. Bagaimana dengan pekerja yang suka haiwan kesayangannya? Memberi hadiah yang dimaksudkan untuk kucing hii atau anjing boleh menjadi pilihan sempurna.
5. Makan Malam dengan Pasukan
Jika anda mempunyai pasukan yang agak kecil, anda boleh merawat semua orang untuk makan malam untuk menunjukkan penghargaan anda dan mewujudkan peluang untuk ikatan pasukan. Pertimbangkan untuk mengambil semua orang ke restoran tempatan kegemaran, kemudian pilih tab. Atau, pertimbangkan untuk menghidangkan makan malam di rumah anda untuk petang yang santai dan menyeronokkan. Tidak kira jika anda memasak makanan sendiri atau memilikinya, hasil akhirnya adalah sama: masa untuk berehat dan biarkan pekerja anda tahu berapa banyak anda menghargai kerja keras mereka.
Perniagaan kecil biasanya tidak mempunyai belanjawan yang besar untuk pemberian hadiah, tetapi itu tidak bermakna anda perlu melangkaui menunjukkan penghargaan anda kepada pekerja anda atau hanya pergi dengan pilihan yang cepat dan mudah. Ini dan idea-idea hadiah yang bermakna akan membantu anda mengucapkan terima kasih kepada pekerja anda kerana kerja keras mereka sepanjang tahun ini.