Pelepasan Kehamilan Bergantung pada Keadaan yang Berbeza
Pada masa lalu, anggota wanita Angkatan Bersenjata AS yang menjadi hamil boleh meminta pelepasan dan mendapatkannya secara automatik. Tetapi dalam tentera abad ke-21, dengan lebih daripada 200,000 wanita yang bertugas aktif, wanita memainkan peranan yang lebih besar dari sebelumnya. Peraturan-peraturan di sekeliling pelepasan untuk kehamilan telah berubah semasa kehamilan tidak lagi mendustuksikan wanita untuk perkhidmatan, atau lebih baik dinyatakan, kehamilan tidak lagi memenuhi syarat wanita untuk dilepaskan secara automatik.
.
Kaedah-kaedah khusus tentang ketika seorang wanita boleh meminta cuti bersalin dan berapa lama akan bervariasi bergantung pada cawangan perkhidmatan yang dia ada dan keadaan perubatan tertentunya. Malah, wanita ketenteraan biasanya mendapatkan faedah cuti bersalin lebih baik daripada rakan sejawat mereka. Dasar DOD semasa membenarkan cuti bersalin hingga enam minggu ditambah cuti peribadi yang juga boleh diambil. Tentera Laut membenarkan sehingga 18 minggu. Undang-undang awam (Akta Perubatan Keluarga) menyediakan sehingga 12 minggu bagi majikan untuk membenarkan pekerja wanita mereka semasa mengandung. Nenek berminat dengan tugas aktif boleh mendapatkan sehingga 10 hari cuti perseorangan dan mesti diambil dalam masa 60 hari dari kelahiran anak.
Surat Rasmi Jabatan Pertahanan Rasmi
Berikut adalah beberapa butir-butir tentang cara cawangan yang berbeza boleh menangani masalah pemisahan kehamilan. Sekiranya anda tidak pasti, lebih baik anda berbincang dengan pegawai memerintah anda tentang perkara-perkara tertentu di sekitar keadaan anda.
Ia mungkin juga untuk kepentingan anda untuk memaklumkan atasan anda sebaik sahaja anda menyedari bahawa anda mengandung (dan telah mengesahkannya oleh seorang profesional perubatan). Dengan cara itu, anda mempunyai masa untuk merancang tindakan anda dan memastikan maklumat yang anda dapatkan adalah tepat. Juga, sebagai sandaran, pastikan anda menimbun beberapa minggu masa cuti sekiranya berlaku sebarang komplikasi yang mungkin timbul.
Peraturan Kehamilan Ketenteraan
Dalam Tentera Darat, seorang wanita yang menjadi hamil selepas pendaftaran, tetapi sebelum dia memulakan tugas aktif awal tidak akan secara sukarela dilepaskan kerana kehamilan. Dia tidak boleh memikul tanggungjawab sehingga kehamilannya berakhir (sama ada melalui kelahiran atau penamatan).
Dalam Tentera Laut, kebanyakan permintaan pemisahan kerana kehamilan dinafikan, melainkan jika ia menjadi kepentingan terbaik Tentera Laut, atau, servis wanita menunjukkan keperluan peribadi yang menarik. Tiada pegawai wanita mengandung boleh tinggal di dalam kapal melewati minggu ke-20 kehamilan.
Servicewomen hamil boleh terus naik ke kehamilan minggu ke-20 sementara kapal di pelabuhan. Ahli-ahli yang dijumpai mengandung semasa dikerahkan hendaklah dipindahkan ke darat secepat mungkin, di bawah peraturan Tentera Laut.
Cuti Keluarga di Tentera
Paternity Leave dibayar cuti sebagai tambahan kepada 30 hari cuti setahun diperoleh ahli tentera. Ramai ahli menyelamatkan cuti peribadi mereka dan menggunakannya untuk memanjangkan masa mereka di rumah dengan bayi baru dan menaikkan isteri jika jadual penempatan itu dibenarkan. Semua cuti perseorangan hanya dikenakan kepada tugas aktif, pasangan suami isteri.
Polisi cuti paterniti tentera adalah 10 hari cuti berturut-turut dalam tempoh 45 hari selepas kelahiran anaknya.
Jika dikerahkan, bapanya akan mempunyai 60 hari selepas pulang dari penempatan untuk mengambil masa 10 hari cuti.
Dasar Tentera Laut membenarkan selama 10 hari (tidak berturut-turut) dalam 365 hari untuk mengambil cuti paterniti.
Polisi cuti perseorangan Tentera Udara membolehkan 10 hari cuti dalam masa 60-90 hari (budi komander) kelahiran anak.
Dasar Marin Corp membolehkan cuti sepuluh hari dalam tempoh 25 hari selepas kelahiran bayi. Walau bagaimanapun, jika dikerahkan, komander boleh meluluskan cuti paterniti dalam masa 90 hari pulangan pengembalian.
Jenis Pelepasan untuk Kehamilan
Ibu bapa tunggal dan pasangan tentera dengan anak-anak boleh dilepaskan sekiranya mereka gagal melaksanakan dan menyelenggarakan pelan penjagaan keluarga, yang merupakan salah satu ketentuan yang tersisa dalam tentera setelah bayi. Pada asasnya, pegawai wanita hamil perlu menunjukkan bahawa sebaiknya dia mempunyai bayi dia akan dapat memenuhi kewajipannya kepada tentera dan memberi penjagaan kepada anaknya.
Jika pegawai memerintah yakin bahawa ahli telah melakukan segala-galanya dalam kuasanya untuk mengekalkan pelan penjagaan yang bergantung kepada yang sewajarnya, pencirian pelepasan biasanya akan terhormat. Jika tidak, ia mungkin akan umum.
Walau bagaimanapun, jika anda menerima pelepasan disebabkan oleh kehamilan (dengan mengandaikan terdapat beberapa keadaan yang melemahkan), jenis pelepasan yang anda terima boleh menjejaskan manfaat yang anda berhak. Ia juga akan menjejaskan status veteran anda, dan memberi impak kepada apa-apa faedah veteran yang mungkin anda dapat terima. Baca lebih lanjut mengenai pemisahan dan pelepasan daripada tentera .
Semua cawangan tentera AS dikehendaki menawarkan minimum 12 minggu cuti bersalin kepada ahli hamil, setiap perintah Jabatan Pertahanan.