NCOs ini ditugaskan untuk membawa masuk rekrut baru
Pengawal dan Pengekalan Pengawal Kebangsaan Tentera Darat Tentera (NCO) merekrut dan mengekalkan tentera yang berkelayakan untuk masuk ke dalam Pengawal Kebangsaan Tentera mengikut peraturan yang dikenakan. Ini bukan pekerjaan peringkat kemasukan dan hanya boleh didapati untuk NCOs dalam Pengawal Kebangsaan Tentera
Pengawal Kebangsaan Tentera dan Pengawal Kebangsaan Udara membentuk pasukan simpanan tentera militia dan tentera. Pengawal Kebangsaan Tentera dibahagikan kepada unit bawahan dengan simpanan yang ditempatkan di setiap 50 negeri, tiga wilayah, dan Daerah Columbia.
Mereka masing-masing beroperasi di bawah gabenor masing-masing.
Tugas Penjaga Negara Tentera ini dikategorikan sebagai keahlian khusus tentera (MOS) 79T.
Merekrut Tugas-tentera Pengawal dan Pengekalan Pengawal Kebangsaan Tentera Darat
Seperti perekrut syarikat awam untuk syarikat swasta, askar di MOS 79T bekerja untuk mencari bakat terbaik untuk keperluan Angkatan Darat. Kewajipan mereka termasuk prospekting dan penapisan membawa, dan menentukan sama ada calon merekrut layak untuk pendaftaran. Ini mungkin melibatkan mereka untuk membuat pra-kelayakan untuk pendaftaran, atau menyiasat sama ada seseorang layak untuk mendaftar semula.
Sesetengah perekrut dalam Pengawal Kebangsaan Tentera membangun dan menjalankan acara perekrutan di sekolah. Bagi mana-mana pengambilan baru atau berpotensi, terserah kepada pengambilan dan pengekalan NCO untuk menjelaskan program insentif seperti Rang Undang-Undang GI Montgomery, dan sebarang keperluan latihan kemasukan awal.
Mereka juga mendapat rekrut sehingga mempercepatkan keperluan latihan kemasukan awal, dan menasihati pemohon, menjawab sebarang soalan atau kebimbangan mereka.
Tentera-tentera ini dilatih untuk memastikan para rekrut mempunyai maklumat mengenai apa-apa program dan manfaat berkaitan keluarga yang akan mereka terima selepas menyertai Tentera Darat
MOS 79T Pemasaran dan Pengiklanan Tugas
Satu lagi bahagian pekerjaan ini melibatkan membangunkan hubungan media, untuk membantu mempublikasikan apa-apa usaha atau peristiwa pengambilan, dan membangunkan titik temu untuk wawancara, sehingga pemimpin baris pertama dapat menjawab pertanyaan dengan tepat.
Mereka akan menulis skrip iklan dan salinan pemasaran, dan juga akan mengawasi kempen mel langsung, seperti mana-mana eksekutif pemasaran awam. Dan tentu saja, mereka akan mengawasi anggaran pemasaran dan pengiklanan.
Di samping membawa anggota baru ke Angkatan Darat, pakar pengambilan dan pengekalan mengkaji permintaan pemisahan, pemindahan dan pelepasan, dan meninjau sebarang prosedur yang perlu berkaitan permintaan ini dengan askar yang dipersoalkan.
Latihan untuk MOS 79T
Untuk memenuhi syarat untuk MOS 79T, anda memerlukan 100 dalam bidang kebolehan teknikal (GT) kebolehan Ujian Keterampilan Vokasional Ketenteraan (ASVAB). Ini boleh diturunkan kepada skor 100 jika anda juga mendapat 100 pada kawasan teknikal (ST) yang mahir ASVAB.
Tiada pelepasan keselamatan Jabatan Pertahanan yang diperlukan untuk pekerjaan ini, tetapi anda mesti mempunyai diploma sekolah tinggi atau satu tahun kolej dan sekolah tinggi GED. Anda perlu mempunyai rekod bebas daripada sebarang kesalahan kesalahan seksual, sama ada di mahkamah tentera atau mahkamah awam khas atau umum. Ini digariskan dalam AR 27-10 kod Ketenteraan Ketenteraan, di bawah bab 24.
Pendudukan Orang Awam Sama seperti 79T
Anda akan berada di kedudukan yang baik untuk kerjaya dalam pemasaran, pengiklanan, dan pengambilan di syarikat awam, dan mungkin dapat mengejar pekerjaan di jabatan sumber manusia juga.