Langkah pertama adalah mengetahui apa peranan yang diperlukan.
Memahami Peranan
Penganalisis memanfaatkan kemahiran mereka ke arah bidang tertentu, atau domain, seperti sektor insurans, kesihatan, atau kewangan. Dalam semua kes, mereka bekerja dengan pengurus, IT, dan pihak berkepentingan yang berkaitan untuk membangunkan sistem dan penyelesaian yang mendorong syarikat ke hadapan. Pelbagai isu memaksa syarikat membuat penyelarasan. Sistem yang tidak cekap, dasar ketinggalan zaman, dan peralatan yang tidak sesuai adalah contoh. Penganalisis perniagaan mesti melihat halangan untuk kemajuan dan daya saing dan mencadangkan cara untuk mengatasinya. Sebagai sebahagian daripada ini, mereka:
- Evaluasi data syarikat untuk mengenal pasti bidang kelemahan
- Mengesyorkan perubahan dan penambahbaikan berdasarkan kaedah pemodelan data
- Menilai kebolehlaksanaan dan kesan perubahan
- Penemuan dokumen dan membentangkannya kepada pihak berkepentingan
- Mengesahkan dan mengesahkan keperluan
- Meningkatkan kecekapan dan produktiviti
Memperolehi dan Kemahiran Leverage
Langkah seterusnya adalah untuk menganalisis kemahiran anda dan membandingkannya dengan yang penting untuk pekerjaan.
Kedudukan ini memerlukan kemahiran lembut, kemahiran yang dapat dipindah dan kemahiran keras:
- Kemahiran analisis - Mengenalpasti dan memahami masalah sebenar yang dihadapi oleh syarikat. Ini tidak selalu jelas.
- Pemikiran kritikal dan kemahiran penilaian - Mendengar pemangku kepentingan dan minta soalan yang betul untuk menentukan keperluan. Kemudian secara kritis menilai keperluan tersebut untuk memastikan mereka menangani masalah yang mendasari.
- Kemahiran menyelesaikan masalah - Memudahkan pemahaman tentang masalah yang mempengaruhi projek dan membolehkan semua pemegang kepentingan mencapai kesepakatan bersama mengenai penyelesaian.
- Kemahiran penyelidikan - Menganalisis dokumen, mematuhi prosedur, dan temubual pihak yang berkaitan untuk menentukan isu teras.
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan - Mesyuarat, temu bual, dan perbincangan membantu penganalisis perniagaan memahami keperluan syarikat. Ini boleh bersemuka atau dalam suasana maya. Kemahiran penulisan yang jelas dan ringkas diperlukan untuk mendokumen dan berkongsi rancangan penemuan dan tindakan.
- Kemahiran interpersonal - Ketidaktentuan selalu berlaku sebelum mengutamakan langkah ke hadapan. Dan melaksanakan perubahan tidak mungkin jika pasukan tidak bekerjasama. Jadi kemahiran interpersonal tidak boleh dirunding!
- Kemahiran organisasi - Penganalisis mencurahkan jumlah data. Mereka mesti mengutamakan tugas dan menjadi cekap dengan peruntukan masa dan sumber. Kemahiran organisasi yang baik bermakna mereka menyampaikan maklumat penting kepada orang yang betul.
- Kemahiran teknikal - Di atas kertas, kemahiran IT tidak penting untuk pekerjaan selain asas seperti keahlian Microsoft Office. Tetapi kerana ia adalah bidang yang luas, penganalisis perniagaan sering melakukan lebih daripada yang anda harapkan. Itulah sebabnya senarai kemahiran teknikal mengiringi kebanyakan penyenaraian pekerjaan. Ini mungkin termasuk SQL , Oracle, .NET, C #, dan banyak lagi.
Menjadi Berkualitas
Kebanyakan jawatan memerlukan ijazah sarjana muda dalam pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan. Majoriti popular termasuk:
- Sains Komputer
- Perakaunan
- Teknologi maklumat
- Sistem maklumat
- Sistem Pengurusan Maklumat
Ijazah sarjana muda akan membolehkan anda memperoleh kedudukan peringkat kemasukan sebagai penganalisis perniagaan. Setelah membina pengalaman kerja, pensijilan menguatkan kedudukan anda.
Analisis Institut Perniagaan Antarabangsa (IIBA®) menawarkan Pensijilan Kompetensi dalam Analisis Perniagaan (CCBA®) dan Program Perniagaan Bertauliah ProfesionalTM (CBAP®).
Institut Perunding Pengurusan (IMC) mengesahkan tahap asas, berpengalaman, dan pengurusan. Pengalaman minimum 3 tahun diperlukan untuk kursus asas.
Institut Berkanun untuk IT menawarkan sijil Yayasan, Praktisi, Profesional, dan Perunding dan Pakar.
Walaupun ijazah sarjana muda adalah piawai untuk kedudukan peringkat kemasukan, penyewa sering mahukan gelar sarjana juga. Gelaran sarjana yang berkaitan termasuk:
- Sarjana Sains dalam Perniagaan Analytics (MS-BA)
- Sarjana Sains dalam Pengurusan Maklumat (MSIM)
- Sarjana Pentadbiran Perniagaan (MBA)
Pengalaman Keuntungan
Banyak profesional industri dan pemaju menjadi penganalisis perniagaan untuk cabaran kerjaya baru. Mereka mempunyai kepakaran dan kemahiran berharga, dan mereka dapat meningkatkan portfolio mereka melalui pensijilan. Sekiranya anda sedang berusaha memasuki bidang ini, memohon latihan magang semasa anda berada di kolej. Kemudian dapatkan pengalaman melalui kedudukan peringkat kemasukan. Anda akan bekerjasama dengan pasukan perunding atau penganalisis kanan, dan anda boleh memperluaskan pengetahuan dan kemahiran anda.
Kesimpulannya
Pencari kerja baru atau mereka yang berminat dalam perubahan kerjaya perlu mendapatkan kelayakan yang relevan dan kemahiran leverage untuk mengambil peranan. Kembangkan peluang kerjaya melalui rangkaian dengan kumpulan penganalisis LinkedIn dan dengan menyertai bab IIBA®. Ia merupakan pekerjaan yang popular pada masa kini, dan permintaan untuk penganalisis perniagaan dijangka berterusan. Baca tentang masa depan profesion di sini.
Artikel ini telah dikemaskini oleh Laurence Bradford.