Petua untuk memasukkan Kekuatan dalam Resume

Wawancara pendaratan adalah mengenai perekrut meyakinkan bahawa anda mempunyai kekuatan yang tepat untuk cemerlang dalam tugas, jadi penting untuk menyerlahkan kekuatan anda dengan cara yang paling menarik dalam resume dan surat lamaran anda.

Berikut ialah petua untuk memasukkan kekuatan anda yang paling relevan dengan tugas yang anda gunakan dalam resume, surat lamaran, dan aplikasi pekerjaan anda. Senarai kekuatan yang anda kumpulkan juga boleh digunakan semasa wawancara kerja untuk meningkatkan peluang kejayaan wawancara anda.

Cara Sertakan Kekuatan dalam Resume Anda dan Surat Penutup

Langkah pertama dalam proses ini adalah dengan menilai secara teliti kelayakan untuk pekerjaan tersebut . Berhati-hati mengkaji iklan pekerjaan dan perihalan pekerjaan yang serupa. Buat senarai kemahiran teras, kualiti, bidang pengetahuan dan pengalaman yang paling tinggi oleh majikan.

Inventori Kekuatan Anda

Langkah seterusnya adalah untuk inventori kekuatan anda. Kekuatan anda boleh menjadi kemahiran , bidang pengetahuan, kualiti peribadi dan / atau pengalaman masa lalu. Buat senarai sepuluh kekuatan yang membolehkan anda menjalankan peranan sasaran anda pada tahap yang sangat tinggi.

Letakkan tanda semak di sebelah kekuatan yang paling sesuai dengan kehendak pekerjaan yang anda ingin tanah.

Periksa kekuatan yang anda dapat memberikan bukti yang paling menarik, mengutamakan kelayakan anda yang paling relevan . Merujuk keputusan yang anda hasilkan, nilai yang anda tambah, dan pencapaian yang anda capai semasa memohon kekuatan anda adalah bukti terbaik yang kekuatannya berdaya maju.

Termasuk Kekuatan Teras dalam Surat Penutup Anda

Surat pelindung anda harus memperkenalkan rekrut kepada kekuatan anda dan menunjuk kepada resume, portfolio, cadangan dan sebarang sumber bukti lain mengenai aset anda. Rancang untuk merujuk kepada 6 - 8 kekuatan teras dari senarai anda dalam surat pelindung anda.

Pertimbangkan menggunakan pernyataan pengantar dalam perenggan pertama anda yang menunjukkan kepada 3 atau 4 kekuatan utama anda untuk menyatakan mengapa anda boleh cemerlang dalam peranan tersebut.

Sebagai contoh, calon yang memohon untuk kerja jualan mungkin berkata "Kemahiran persembahan yang kuat dan persuasif bersama dengan keupayaan untuk menutup tawaran telah membantu saya mencapai kecemerlangan dalam peranan jualan terdahulu."

Dalam perenggan berikutnya, anda harus menunjukkan kepada bukti yang menyokong pernyataan dalam pernyataan pengenalan anda. Menjadi khusus. Semakin banyak anda boleh mengukur kelayakan anda, semakin baik peluang anda untuk dipilih untuk wawancara.

Sebagai contoh, calon jualan mungkin menulis: "Semasa bekerja untuk IBD saya membangunkan persembahan jualan dinamik yang membantu saya meningkatkan jualan di wilayah saya sebanyak 15% berbanding tahun sebelumnya." Masukkan kenyataan yang sama untuk 3 - 5 kekuatan tambahan untuk menutup surat lamaran anda.

Sertakan Penyata Ringkasan mengenai Resume Anda

Anda boleh memperkukuhkan kekuatan yang disebut dalam surat lamaran anda dengan membina pernyataan ringkasan di bahagian atas resume anda yang memperincikan beberapa kekuatan paling relevan anda.

Tubuh resume anda harus memberikan bukti yang lebih terperinci tentang bagaimana anda telah menggunakan kekuatan anda dalam pelbagai peranan untuk menambah nilai kepada majikan anda. Pastikan anda merujuk bagaimana anda menggunakan kekuatan dan hasil yang anda hasilkan apabila mungkin.

Contohnya, jika kerja itu memerlukan anda untuk menulis siaran akhbar yang tinggi, anda mungkin menyatakan dalam keterangan resume: "Pembangunan produk yang diteliti untuk klien kami dan siaran akhbar yang dihasilkan menyebabkan peletakan media yang terkenal dengan New York Times dan Wall Street Journal . "

Bersedia Membincangkan Kekuatan Anda Semasa Temubual Kerja

Perlu diingat bahawa apa yang anda katakan tentang kekuatan anda dalam resume dan surat lamaran anda akan memicu soalan semasa temu duga. Pastikan anda tidak membentangkan kebenaran dan bersedia untuk membuktikan dan menghuraikan sebarang pernyataan semasa mesyuarat anda.

Berikut adalah contoh soalan wawancara yang mungkin anda minta: