Siaran Awal untuk Personil yang Sangat Berbakat

Tentera telah menubuhkan sebuah program yang membolehkan ahli dan pegawai yang terdaftar memohon pemisahan awal untuk menyertai kegiatan dengan merekrut dan urusan awam yang bermanfaat kepada Tentera Darat AS.

Sebagai sebahagian daripada usaha merekrut yang berterusan oleh Angkatan Darat dan untuk meningkatkan usaha Hal Ehwal Awam Tentera , kakitangan yang memenuhi kriteria kelayakan boleh meminta cuti yang berlebihan atau pemisahan awal di bawah peruntukan program baru ini.

Personil yang luar biasa dengan bakat dan kebolehan yang unik boleh dibebaskan dari tugas aktif apabila terdapat harapan yang kuat yang akan mereka tunjukkan kepada Tentara dengan pendedahan media yang menguntungkan yang mungkin meningkatkan usaha merekrut atau urusan umum. Kakitangan akan dijangka menggunakan bakat mereka terutamanya di Amerika Syarikat dengan cara yang menimbulkan minat untuk berkhidmat di Tentera Amerika Syarikat.

Terdapat dua pilihan di bawah program ini:

Opsyen Cuti Kelebihan

Kakitangan boleh memohon cuti yang berlebihan, selepas berkhidmat 24 bulan dalam tempoh yang diwajibkan sekarang ini, tidak melebihi tempoh 1 tahun, untuk tujuan mengejar sesuatu aktiviti dengan potensi pengambilan atau faedah urusan awam untuk Tentera.

1. Semasa dalam status cuti yang berlebihan, kakitangan masih tertakluk kepada pemulangan dan mesti mengekalkan maklumat hubungan semasa (misalnya, e-mel, alamat semasa, nombor telefon) dengan pegawai komander mereka.

1. Kakitangan tidak berhak untuk membayar dan elaun semasa dalam status lebihan cuti. Kakitangan yang mengalami kecacatan fizikal manakala status cuti yang berlebihan tidak berhak menerima gaji bersara kecacatan.
2. Personil mengenai cuti yang berlebihan untuk tujuan yang dijelaskan dalam mesej ini mesti menandatangani perjanjian yang mengakui bahawa masa yang dilayani dengan cuti berlebihan tidak akan digunakan untuk memenuhi Obligasi Servis Aktif Aktif (ADSO) yang sedia ada atau kewajiban perkhidmatan lain.

1. Sekiranya individu gagal mencapai manfaat yang diingini untuk Jabatan Tentera Darat, dia akan segera kembali ke tugas aktif tidak lewat daripada tarikh penamatan cuti yang berlebihan.

Pilihan Pemisahan Awal

Personel boleh meminta pemisahan awal jika mereka telah memperoleh kontrak atau komitmen mengikat yang sama yang menjamin peluang untuk meneruskan kegiatan yang menyediakan potensi pengambilan atau manfaat urusan umum kepada Tentara. Dalam semua kes, kontrak mestilah mencerminkan niat pihak-pihak untuk mempekerjakan individu itu dengan cara yang membawa kredit kepada Jabatan Tentera Darat, dan dengan cara yang akan mendapat pengambilan berpotensi atau keuntungan awam untuk Tentera Darat. Pelepasan awal akan dikekalkan pada pelaksanaan perjanjian bertulis seperti berikut:

1. Untuk berkhidmat dengan baik di Rizab Terpilih sebagai Penggerudian Individu Penggerudian Individu (DIMA) Rizab Tentera Darat, ditugaskan ke Komando Penguasaan Tentera AS, untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang tanggungjawab perkhidmatan selebihnya.
2. Pegawai tertakluk kepada pemulangan semula (di bawah peruntukan Tajuk 10, Kod Amerika Syarikat, Seksyen 2005) untuk menerima bantuan pendidikan lanjutan (graduan Akademi Ketenteraan Amerika Syarikat dan penerima biasiswa Suruhanjaya Latihan Pegawai Pelatih) mesti membayar balik saham pro-rata Amerika Syarikat daripada kos bantuan pendidikan lanjutan mereka berdasarkan tempoh perkhidmatan duti aktif yang belum tercapai. Askar dalam penerimaan bonus pendaftaran / pendaftaran semula adalah tertakluk kepada pemulangan berdasarkan tempoh kewajipan pendaftaran tugas yang belum tercapai.

Kakitangan mesti berkhidmat sekurang-kurangnya 24 bulan dari kewajipan perkhidmatan tugas aktif semasa mereka sebelum layak mendapat pembebasan dari tugas aktif atau cuti berlebihan. Permintaan tersebut mesti mengandungi cadangan khusus yang menjelaskan bagaimana bakat individu akan digunakan untuk memberi manfaat kepada usaha merekrut atau usaha orang awam.

Rantaian arahan, dalam menilai permintaan akan mempertimbangkan keperluan Tentara, mutu prestasi individu hingga saat ini, kekuatan merekrut individu atau potensi urusan publik. Personel yang mempamerkan potensi yang kuat untuk mengambil bahagian dalam aktiviti profesional boleh ditugaskan ke Unit Perintah Aksesi Tentera Darat AS berdekatan dengan mana aktiviti profesional akan dijalankan untuk tempoh dua tahun tugas aktif. Kakitangan akan menjalankan aktiviti perekrutan dan urusan umum untuk menyokong Tentera semasa tugasan ini.

Individu boleh menyertai aktiviti profesional dalam tempoh tugas dua tahun yang aktif, selagi aktiviti profesional tidak mengganggu tugas ketenteraan anggota perkhidmatan.

Sekiranya Solider tidak lagi berada di bawah kontrak atau mengikat perjanjian dengan suatu aktiviti, mereka akan bersetuju untuk terus memenuhi kewajipan mereka di Rizab Terpilih untuk tempoh tidak kurang daripada dua kali panjang baki ADSO yang diberikan kepada mana-mana Rang Undang-undang Rizab Terpilih yang dianggap sesuai oleh Tentera AS.

Penolong Setiausaha Tentera (Hal Ehwal Tenaga Manusia dan Rizab) adalah kuasa kelulusan untuk semua permintaan untuk cuti berlebihan dan pemisahan awal dari tugas aktif di bawah program ini. Permintaan untuk pembebasan dari tugas aktif mesti dikemukakan tidak lewat dari 6 bulan dari tarikh jangkaan pelepasan dari tugas aktif.