Surat Sampingan Bertanya Mengenai Pembukaan Kerja

Anda telah menemui majikan impian anda, tetapi hanya ada satu masalah: mereka tidak mempunyai pembukaan pekerjaan (atau sekurang-kurangnya, apa-apa pembukaan pekerjaan yang sesuai dengan kelayakan anda ).

Sebelum anda meletakkan diri anda untuk menunggu pembukaan yang sesuai untuk muncul di laman web korporat mereka, dapatkan proaktif. Dengan menghantar surat minat, anda boleh memberi kesan yang baik kepada pengurus pengambilan pekerja, ketahui lebih lanjut mengenai organisasi dan calon yang mereka cari ... dan mungkin juga mencari pekerjaan yang tidak pernah dibuat ke fasa penyenaraian.

Ia tidak begitu gila kerana ia berbunyi: sekurang-kurangnya 60 peratus pekerjaan dipenuhi melalui rangkaian, dan banyak peluang yang tidak diiklankan. Pasaran kerja tersembunyi ini boleh menghasilkan peranan yang lebih sesuai daripada apa yang anda akan dapati melalui papan kerja mencari.

Apa yang perlu dimasukkan dalam surat anda

Ringkasnya, mesej ini menyatakan keinginan anda untuk bertemu dengan pengurus pengambilan pekerja untuk mengetahui tentang peluang yang mungkin tersedia untuk anda. Dalam surat minat anda, anda harus memasukkan jenis kerja yang anda cari, dan bagaimana kemahiran dan pengalaman anda menjadikan anda calon yang sangat baik.

Anda juga harus memasukkan sebab-sebab yang anda rasa anda akan menjadi yang paling sesuai untuk syarikat, dan apa-apa rujukan atau cadangan yang anda mungkin ada. Adalah berguna jika anda tahu, atau boleh mencari, nama individu tertentu di jabatan pengambilan pekerja, atau pengurus di jabatan yang menarik minat anda, untuk memberikan surat anda peluang terbaik untuk dilihat.

Surat Sampingan Bertanya Mengenai Pembukaan Kerja

Nama awak
Alamat anda
Kod Bandar Anda, Kod Zip Negeri
Nombor telefon anda
Emel anda

Tarikh

Nama
Tajuk Pekerjaan
Syarikat
Jalan
Bandar Negeri Poskod

Dear Mr./Ms. Nama terakhir,

Syarikat Amerika telah diiktiraf sebagai salah satu tempat terbaik untuk bekerja di negara ini untuk profesional IT.

Anda telah sengaja menetapkan untuk mewujudkan budaya ini, dan ia menunjukkan! Ia adalah pemahaman saya bahawa anda telah dilayan dengan resume sejak Computerland mengeluarkan senarai syarikat terbaik di mana untuk bekerja.

Mine adalah satu lagi, tetapi saya mempunyai pengalaman yang sukar untuk dicapai, dan membezakan saya daripada rakan-rakan saya.

Pengalaman IT saya memberi saya keupayaan unik untuk menerapkan teknologi, dalam semua bentuknya, kepada proses perniagaan. Beberapa pengetahuan proses perniagaan saya termasuk perakaunan, kewangan, kemudahan, kawalan inventori, belanjawan, pengurusan vendor dan pelbagai proses operasi.

Saya mempunyai pengalaman dengan acara penggabungan / pengambilalihan, cabaran pertumbuhan tinggi, projek pengganti teknologi dan peningkatan proses IT.

Saya telah menyampaikan projek teknologi besar mengikut jadual / anggaran dan sejajar dengan strategi perniagaan. Syarikat-syarikat yang saya bekerja untuk termasuk ICM, HEP, IBX dan SED.

Saya akan menghargai peluang untuk berbincang dengan anda atau seseorang dalam organisasi anda untuk melihat di mana kemahiran saya akan menjadi manfaat terbesar kepada syarikat anda.

Yang ikhlas,

Tandatangan anda ( huruf cetak )

Nama Ditaip anda

Mengirim Pertanyaan E-mel

Terdapat beberapa kelebihan yang jelas untuk menghantar surat anda melalui e-mel bukan melalui mel biasa.

Untuk satu perkara, lebih mudah bagi orang hubungan anda untuk bertindak balas terhadap anda. Untuk yang lain, mereka mungkin lebih cenderung untuk melakukannya: sementara huruf fizikal mempunyai pesona yang tidak dapat dinafikan, kebanyakan surat-menyurat perniagaan berlaku secara elektronik pada hari-hari ini.

Kandungan surat anda akan sama, tanpa mengira bagaimana anda menghantarnya. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa perbezaan untuk diingat apabila anda menghantar mesej anda melalui e-mel:

Surat Kepentingan: Contoh dan Format Surat Kepentingan | Cara Menulis Surat Kepentingan