Surat minat adalah cara terbaik untuk mendapatkan kaki anda di pintu dengan syarikat yang anda berminat.
Baca di bawah untuk nasihat mengenai cara menulis surat minat, serta contoh surat minat untuk pelbagai keadaan.
Cara Menentukan Surat Kepentingan
Orang kenalan . Mula-mula, cuba cari seseorang khusus di syarikat itu untuk menghantar surat kepada, seperti seorang eksekutif di bahagian yang anda minati. Lihat jika anda mempunyai sebarang hubungan di syarikat itu melalui keluarga, rakan, atau bekas rakan sekerja. Jika anda tahu seseorang di syarikat, tulis terus kepada mereka. Anda juga boleh meminta orang itu untuk rujukan kepada pengurus pengambilan pekerja .
Apa yang perlu dimasukkan ke dalam surat itu. Surat minat anda harus mengandungi maklumat tentang mengapa syarikat menarik minat Anda dan mengapa kemahiran dan pengalaman Anda menjadi aset kepada perusahaan. Gunakan surat tersebut untuk menjual diri anda, menjelaskan bagaimana anda akan menambah nilai kepada syarikat.
Kesimpulan surat. Selesaikan surat anda dengan menjelaskan bahawa anda ingin bertemu dengan majikan untuk meneroka peluang kerjaya yang mungkin.
Anda mungkin mencadangkan menubuhkan wawancara maklumat jika tiada kekosongan semasa di syarikat.
Sertakan maklumat hubungan anda. Dalam kesimpulan, berikan maklumat tentang bagaimana anda boleh dihubungi jika syarikat berminat untuk mengikuti anda.
Pastikan surat anda pendek dan ke titik. Anda ingin mendapatkan maklumat anda dengan cepat dan jelas, tanpa mengambil terlalu banyak masa majikan.
Lihat petikan dan templat terperinci ini untuk cara menulis surat minat sebelum anda mula menulis surat anda sendiri.
Cara Menggunakan Surat Kepentingan: Contoh
Adalah baik untuk menyemak contoh surat minat sebelum menulis surat anda. Bersama-sama dengan membantu susun atur anda, contoh dapat membantu anda melihat jenis kandungan yang harus dimasukkan dalam dokumen anda (seperti contoh kemahiran dan pengalaman anda).
Anda mungkin juga melihat template surat minat untuk mendapatkan gambaran tentang cara meletakkan surat anda, dan apa yang perlu disertakan (seperti perkenalan dan perenggan badan).
Walaupun contoh, templat, dan garis panduan adalah titik permulaan yang bagus untuk surat anda, anda harus sentiasa fleksibel. Anda perlu menyesuaikan surat untuk memenuhi pengalaman kerja anda dan syarikat yang anda hubungi.
Surat Kepentingan, Surat Siasatan, dan Contoh Surat Prospeksi
Semak surat contoh minat, surat pertanyaan, dan surat pengenalan untuk mendapatkan idea untuk surat anda sendiri.
- Contoh Surat Kepentingan
- Surat Kepentingan / Surat Peninjauan
- Contoh Surat Siasatan
- Contoh Contoh Penyiasatan untuk Pekerjaan Tahap Kemasukan
- Surat Permintaan Maklumat Sampel
- Surat Pengenalan Sampel
- Sampel Surat Siasatan E-mel
- Contoh Surat Rangkaian - Meminta Rapat
- Contoh Surat Rujukan
- Contoh Surat Rujukan
- Contoh Surat Proposisi Nilai
- Sampel Surat Proposisi Nilai (Panggilan Sejuk)
Contoh Surat Siasatan E-mel
- Sampel Surat Surat Permintaan Bertanyakan Mengenai Pembukaan Kerja
- Sampul Surat Sampul E-mel
- Sampel Mesej Surat Sampul E-mel Formatted
- Contoh Mesej Permohonan Kerja E-mel
- Sampul surat Cover E-mel dengan Resume Dilampirkan
- Sampul surat Cover E-mel Dengan Resume Termasuk
- Sampul Surat Sampul Dengan Sejarah Gaji
- Surat Sampul Surat Dengan Keperluan Gaji
- Sampul surat surat e-mel - Kerja sambilan
Cover Surat vs. Surat Siasatan
Surat penyelidikan adalah berbeza dari surat sampul surat . Dalam surat lamaran, anda menjelaskan mengapa anda adalah calon yang kuat untuk pekerjaan tertentu (bukannya dalam surat penyelidikan, di mana anda menjelaskan mengapa anda akan menjadi aset kepada syarikat itu lebih umum).
Surat lamaran digunakan apabila anda memohon pembukaan kerja tertentu dengan majikan.
Baca Lagi : Tips Penulisan Surat Penutup Atas 10 | Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penutup | Surat Penutup E-mel | Surat Sampul Sampel