Apabila anda memutuskan untuk meletak jawatan dari pekerjaan anda , terdapat beberapa langkah yang perlu anda ambil untuk memastikan anda pergi dengan cara profesional dan sopan. Anda juga perlu memastikan anda memahami bagaimana anda akan menerima gaji akhir, faedah, pelan pencen dan banyak lagi.
Baca di bawah untuk senarai semak 12 langkah yang boleh anda gunakan apabila anda memutuskan untuk meletakkan jawatan. Ikuti langkah-langkah ini supaya anda meninggalkan tugas anda dengan catatan terbaik yang mungkin.
01 Hantarkan Peletakan jawatan anda
02 Beritahu Boss Anda
Sudah hampir selalu idea yang baik untuk memberitahu bos anda bahawa anda meletak jawatan sebelum anda memberitahu orang lain. Berikut adalah maklumat mengenai apa yang harus dikatakan apabila anda berhenti kerja anda secara peribadi atau apabila anda menulis surat peletakan jawatan kepada bos anda. Baca juga tentang apa yang anda boleh dengar dari penyelia anda apabila anda mengundurkan diri.
03 Tulis surat peletakan jawatan
Walaupun anda sudah memberitahu bos anda bahawa anda meletak jawatan, anda masih perlu menulis surat peletakan jawatan. Apabila menulis surat peletakan jawatan , penting untuk memastikan surat itu mudah, ringkas dan terfokus. Ia juga harus positif. Baca di sini untuk petua mengenai cara menulis surat peletakan jawatan profesional dan sopan.
04 Jadual Hari Terakhir Anda Bekerja
Apabila anda meletakkan jawatan, anda perlu membincangkan tarikh akhir pekerjaan anda dengan penyelia anda. Memberi notis dua minggu adalah tipikal; Walau bagaimanapun, majikan anda mungkin meminta anda menamatkan pekerjaan dengan segera atau meminta anda untuk tinggal lebih lama dari dua minggu. Berikut adalah contoh surat peletakan jawatan yang menyatakan hari terakhir anda akan bekerja.
05 Cari Keluar Apabila Anda Akan Dapatkan Paycheck Terakhir Anda
Pastikan anda tahu bila anda akan menerima gaji terakhir anda apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda. Berikut adalah maklumat tentang bila anda mungkin akan menerima gaji terakhir anda, bagaimana anda mungkin akan menerimanya, dan siapa yang meminta maklumat ini.
06 Memeriksa Kelayakan untuk Manfaat Pekerja
Anda mungkin layak mendapat manfaat pekerjaan tertentu apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda. Semak senarai ini mengenai manfaat yang berkaitan dengan pekerjaan, dan baca maklumat tentang siapa yang harus bertanya di pejabat anda untuk maklumat ini.
07 Semak Percutian Yang Tidak Digunakan dan Bayar Sakit
Anda mungkin layak untuk bercuti terakru, gaji sakit atau bentuk cuti yang tidak digunakan semasa anda meninggalkan pekerjaan anda. Pastikan anda bercakap dengan pejabat sumber manusia anda untuk mendapatkan maklumat tentang apa yang mungkin perlu anda bayar.
08 Belajar Tentang Kelayakan untuk Insurans Kesihatan (COBRA)
COBRA (Akta Penyatuan Belanjawan Omnibus Disatukan) memberi pekerja dan keluarga mereka yang kehilangan manfaat kesihatannya pilihan untuk meneruskan faedah kesihatan kumpulan yang disediakan oleh pelan kesihatan kumpulan mereka untuk jangka masa yang terhad. Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai COBRA, dan bagaimana anda boleh menggunakan COBRA selepas anda mengundurkan diri.
09 Pemindahan atau Pengagihan Pelan Pencen / 401K
Sekiranya anda mengambil bahagian dalam pelan manfaat yang ditetapkan, faedah anda akan bermula pada umur persaraan. Anda mungkin dapat memindahkan nilai ke dalam pelan lain. Sebaliknya, jika anda mendaftar dalam 401 (k), perkongsian keuntungan, atau jenis pelan caruman yang lain , pelan anda boleh menyediakan untuk pengagihan sekaligus wang persaraan anda apabila anda meninggalkan syarikat itu. Baca di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang jenis pelan yang anda mungkin ada, dan bagaimana anda dapat mengekalkan pelan tersebut selepas meletak jawatan.
10 Dapatkan Rujukan
Sebelum anda meninggalkan tugas anda, pastikan anda mendapatkan surat cadangan dari majikan anda yang terdahulu. Juga perlu diingat bahawa mungkin terdapat beberapa orang yang anda tidak mahu meminta rujukan , terutama jika anda tidak meninggalkan pekerjaan dengan baik dengan bos anda. Baca di sini untuk mendapatkan petua mengenai cara meminta surat rujukan.
11 Tentukan Kelayakan untuk Pengangguran
Dalam kebanyakan kes, pekerja yang meletak jawatan tidak layak mendapat pengangguran. Walau bagaimanapun, jika anda meninggalkan sebab yang baik, anda mungkin dapat mengutip faedah pengangguran. Baca di sini untuk maklumat lanjut mengenai pengangguran, dan apabila anda layak untuk melakukannya.
12 Dapatkan Bantuan dengan Undang-Undang Buruh
Pejabat Jabatan Buruh dan Jabatan Tenaga Kerja AS boleh membantu anda mendapatkan maklumat mengenai undang-undang, peraturan, dan maklumat pematuhan yang berkaitan dengan pekerjaan. Baca di sini untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai Jabatan Tenaga Kerja, dan bagaimana anda mungkin mendapat bantuan dari Jabatan apabila anda meletak jawatan dari pekerjaan anda.