Cara Menjawab "Beritahu Me Mengenai Diri Anda" di Temubual

Pewawancara kadang-kadang akan memulakan temu bual dengan soalan terbuka seperti, "Beritahu saya tentang diri anda." Persoalannya adalah cara untuk memecahkan ais dan membuat anda merasa lebih selesa semasa proses temuduga. Ia juga merupakan cara untuk pengurus pengambilan untuk mendapatkan pandangan tentang keperibadian anda untuk membantu menentukan sama ada anda sesuai untuk tugas tersebut . Ini adalah salah satu daripada beberapa soalan wawancara mengenai anda yang mungkin anda dengar semasa wawancara anda.

Berkongsi maklumat terlalu banyak atau terlalu sedikit bukan ide yang baik. Pewawancara tidak mahu mengetahui segala-galanya tentang anda, tetapi pendedahan yang terlalu sedikit boleh membuatnya tertanya-tanya mengapa anda tidak lebih terbuka. Teruskan membaca untuk mendapatkan nasihat tentang bagaimana untuk menjawab soalan ini - dan, mungkin lebih penting lagi, apa yang tidak boleh dijawab dalam jawapan anda.

Bagaimana Menjawab Soalan Tanyalah "Beritahu Saya Mengenai Diri Anda"

Walaupun ia mungkin menggoda untuk berkongsi senarai kelayakan yang paling menarik bagi pekerjaan anda , pendekatan yang lebih rendah mungkin akan membantu anda untuk membangun hubungan peribadi dengan pewawancara anda.

Satu pilihan untuk respons anda adalah untuk berkongsi beberapa kepentingan peribadi anda yang tidak berkaitan langsung dengan kerjaya anda. Contoh-contoh mungkin termasuk hobi yang anda sukai seperti quilting, astronomi, catur, nyanyian krom, golf, ski, tenis, atau antiquing.

Minat seperti berjalan jarak jauh atau yoga yang membantu merepresentasikan bahagian yang sihat, bertenaga anda adalah layak disebut.

Cita-cita seperti menjadi pembaca yang gemar atau menyelesaikan teka-teki silang atau penggila otak akan membantu mempamerkan kecerdasan intelektual anda. Minat seperti golf, tenis dan makanan gourmet mungkin mempunyai nilai jika anda akan menghiburkan pelanggan dalam pekerjaan baru anda.

Kerja sukarelawan akan menunjukkan kesungguhan watak dan komitmen anda terhadap kebajikan komuniti anda.

Peranan interaktif seperti sukarelawan PTA, pemandu pelancong muzium, penggubal dana, atau kerusi kelab sosial akan membantu memperlihatkan keselesaan anda dengan orang lain.

Ingatlah, seperti dengan " beritahu saya sesuatu tentang diri sendiri yang bukan pada resume anda ," salah satu matlamat soalan ini adalah untuk mengenali anda sedikit di luar kerjaya dan sikap dan pengalaman anda.

Walau bagaimanapun, satu nota yang berhati-hati - sementara anda harus menganggap soalan ini sebagai peluang untuk membina hubungan dengan pewawancara anda dan menunjukkan bahawa anda adalah bulat, berhati-hati untuk tidak begitu bersemangat tentang hobi yang menimbulkan bendera merah bahawa ia lebih penting kepada anda daripada kerjaya anda. Tidak ada majikan yang ingin mengambil peluang untuk menyewa seseorang yang akan kehilangan banyak kerja atau meminta masa bercuti untuk mengejar hobi kegemaran.

Peralihan kepada Profesional dari Peribadi

Selepas berkongsi beberapa aspek peribadi yang menarik dalam latar belakang anda, anda boleh berputar untuk menyebut beberapa kemahiran profesional utama yang akan membantu anda menambah nilai jika anda telah disewa untuk kerja sasaran anda.

Pertimbangkan menggunakan frasa seperti "Sebagai tambahan kepada minat dan nafsu itu, kehidupan profesional saya adalah sebahagian besar dari siapa saya, jadi saya ingin bercakap sedikit tentang beberapa kekuatan yang saya akan bawa ke tugas ini."

Kongsi Kepakaran Anda

Bersedia untuk berkongsi tiga atau empat sifat peribadi, kemahiran, dan / atau bidang kepakaran yang akan membantu anda mencapai kecemerlangan dalam pekerjaan yang diwawancara. Pada akhirnya, anda akan ingin menyebut beberapa kekuatan lain sebelum temuduga selesai.

Buatlah senarai kekuatan anda sebelum anda pergi ke temuramah, jadi anda tahu apa yang anda akan kongsi. Lihatlah keterangan kerja dan padankan dengan kemahiran anda . Kemudian pastikan anda bercakap tentang kemahiran beberapa perkara yang menjadikan anda seorang calon yang ideal untuk pekerjaan tersebut.

Walau bagaimanapun, berhati-hati untuk tidak mengatasi pewawancara dengan terlalu banyak maklumat. Selepas menyebut tiga atau empat kekuatan, anda mungkin menyebut bahawa anda mempunyai beberapa aset lain yang anda ingin bincangkan ketika wawancara berlangsung.

Mula-mulanya, anda hanya perlu menyebutkan aset tersebut dan hanya sekadar menyatakan sedikit bukti tentang bagaimana anda telah mengetuknya untuk kelebihan anda.

Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan bahawa anda suka memberikan persembahan dan ini telah membantu anda menghasilkan banyak petunjuk di makan malam jualan untuk bakal pelanggan.

Kemudian dalam temu bual, anda akan mahu menjadi lebih khusus dan terperinci dalam membincangkan situasi, campur tangan, atau keputusan yang mengalir dari kekuatan anda.

Elakkan Politik dan Kontroversi

Biasanya, anda akan mengelakkan topik kontroversial seperti politik atau agama. Adalah penting untuk mengelakkan sebarang rujukan mengenai topik yang akan menyebabkan kebimbangan tentang etika, watak, produktiviti, atau etika kerja anda. Anda juga tidak perlu berkongsi maklumat peribadi mengenai keluarga anda.

Tidak perlu membincangkan pasangan, rakan kongsi, anak-anak, atau maklumat peribadi yang ketat. Berikut adalah beberapa perkara yang tidak boleh anda katakan semasa wawancara kerja