Peranan pustakawan undang-undang berbeza-beza, bergantung kepada penetapan amalan pustakawan. Di bawah ini adalah pensampelan tugas pustakawan undang-undang dalam pelbagai persekitaran kerja. Untuk maklumat lanjut tentang pendidikan, persekitaran kerja, kemahiran , pandangan pekerjaan dan gaji pustakawan undang-undang, semak semula gambaran umum kerjaya perpustakaan pustakawan ini .
Tugas Umum
Walaupun perpustakaan tradisional hilang dari firma undang-undang dan jabatan undang-undang korporat, pustakawan itu tidak hilang dengannya. Sebaliknya, peranan pustakawan telah berubah dan berkembang. Beberapa tugas yang biasa dilakukan oleh pustakawan undang-undang adalah:
- Menguruskan operasi perpustakaan undang-undang, termasuk memantau belanjawan dan memperuntukkan, menganjurkan dan menyebarkan sumber undang-undang.
- Mengendalikan penyelidikan mendalam dalam pelbagai bidang termasuk bidang amalan khusus undang-undang, risikan perniagaan, rekod awam, sejarah perundangan, perubatan dan berita / media.
- Latihan peguam, pelajar, kakitangan dan lain-lain mengenai penggunaan program penyelidikan undang-undang berasaskan Internet seperti Westlaw, Lexis / Nexis, dan sumber elektronik yang baru muncul seperti Google Scholar, jurnal elektronik, dokumentasi dalam talian dan bahan perundangan.
- Menjalankan kajian berkala mengenai sumber elektronik baru dan sedia ada dengan mata ke arah peningkatan perkhidmatan dan kecekapan penyelidikan.
- Mempromosikan perkhidmatan dan sumber perpustakaan ke jabatan, pelajar, vendor dan orang awam yang lain.
- Menyelaras perkhidmatan teknikal dan menyelesaikan masalah teknikal.
- Menjalankan pelbagai prosedur pengkatalogan untuk semua jenis sumber perpustakaan.
- Menyelia dan menilai kerja kerani, pembantu pustakawan , dan kakitangan lain.
Firma undang-undang
Pada masa-masa penstrukturan semula ekonomi, pustakawan undang-undang meningkatkan tanggungjawab mereka dalam firma undang-undang, dengan mengambil tanggungjawab tambahan pengurusan rekod, pemeriksaan konflik, dan pembangunan perniagaan. Pustakawan undang-undang juga boleh:
- Lakukan penyelidikan topikal untuk blog peguam, surat berita, laman web firma dan media lain.
- Mengendalikan usaha wajar atas kepercayaan pelanggan berpotensi dan vendor luar.
- Melahirkan laporan perisikan kompetitif untuk usaha pembangunan perniagaan firma.
- Kumpulkan suapan RSS yang memantau pelanggan, pesaing, trend pasaran dan isu pengawalseliaan.
- Membantu dengan penyelidikan latar belakang untuk peluang media.
- Membantu dengan mengesahkan buku perniagaan untuk calon sisi.
Sekolah undang-undang
Pustakawan undang-undang yang bekerja di sekolah undang-undang biasanya ahli fakulti sekolah undang-undang. Mereka sering memberikan sokongan penyelidikan kepada pelajar, fakulti dan pelanggan perpustakaan, dan mengambil bahagian dalam pendidikan penyelidikan pelajar. Pustakawan sekolah undang-undang juga boleh:
- Mewakili perpustakaan undang-undang mengenai jawatankuasa dan dalam pertemuan dengan kakitangan perpustakaan, fakulti, dan organisasi luar undang-undang.
- Memberi perkhidmatan rujukan dan arahan rujukan kepada fakulti, staf, pelajar, dan orang awam sekolah undang-undang.
- Membantu pelajar dan kakitangan dengan sumber rujukan undang-undang, penerbitan undang-undang, dan sumber dalam talian.
- Melatih peguam, pelajar, kakitangan dan lain-lain mengenai penggunaan program penyelidikan undang-undang berasaskan Internet dan sumber elektronik yang muncul.
- Mengajar kemahiran penyelidikan dan kursus penyelidikan kepada pelajar undang-undang, terutamanya penyelidikan undang-undang tahun pertama dan kurikulum menulis.
- Mengambil bahagian dalam sokongan penyelidikan ilmiah.
Perbadanan / Kerajaan
Pustakawan undang-undang yang bekerja di sebuah syarikat mengurus operasi perpustakaan undang-undang atau jabatan penyelidikan. Tanggungjawab tipikal termasuk:
- Memberi perkhidmatan rujukan undang-undang dan perkhidmatan rujukan dokumen kerajaan kepada pekerja, pelanggan, dan lain-lain.
- Membangun dan menyelenggara portfolio perkhidmatan maklumat bernilai-kos rendah, pelanggan yang selaras dengan arahan strategik organisasi dan kumpulan pelanggan.
- Membina koleksi sumber maklumat yang dinamik berdasarkan keperluan maklumat organisasi.
- Mengumpul bukti untuk menyokong keputusan mengenai pembangunan perkhidmatan dan produk baru.
- Menilai dan menyampaikan nilai organisasi maklumat, termasuk perkhidmatan maklumat, produk, dan dasar kepada pengurusan kanan, pihak berkepentingan utama, dan kumpulan klien.
- Meneliti dan memantau isu-isu perundangan dan pengawalseliaan yang boleh menjejaskan organisasi.
- Menyumbang kepada strategi dan keputusan pengurusan kanan mengenai aplikasi, alat dan teknologi maklumat, dan dasar untuk organisasi.