Musim cuti boleh menjadi masa yang sangat sukar di tempat kerja. Semua parti percutian , pertukaran hadiah, makan malam, dan perayaan percutian lain boleh mendapat cara kerja biasa, mengakibatkan kehilangan produktiviti yang besar. Mereka juga boleh membuat rakan sekerja anda yang tidak mematuhi cuti yang sama atau meraikannya dengan cara yang tidak selesa.
Jangan biarkan semua perayaan mendapatkan cara operasi perniagaan biasa-kebanyakan organisasi tidak mampu mengambil bulan Disember. Kami juga harus menghormati rakan sekerja kami dengan siapa kami mesti berkongsi ruang kerja untuk 11 bulan lagi dalam setahun. Berikut adalah enam peraturan untuk membantu anda menangani musim cuti di tempat kerja.
01 Jauhkan Hadiah Percutian yang Berfaedah
Jangan memecahkan belanjawan anda atau mengharapkan orang lain untuk memecahkan dirinya atau dia. Daripada membeli hadiah untuk setiap rakan sekerja anda, pertimbangkan untuk memulakan pertukaran rahsia rahsia, kadang-kadang dipanggil Santa Rahsia. Inilah cara ia berfungsi. Setiap orang yang ingin mengambil bahagian secara rawak memilih nama peserta lain. Perhatikan, kata-kata sihir: mahu mengambil bahagian. Sesiapa yang tidak mahu mengambil bahagian tidak boleh dipaksa atau dipermainkan untuk melakukannya.
Setelah semua orang memilih orang lain, dia harus keluar dan membeli sesuatu untuknya. Untuk ini berfungsi dengan baik, anda mesti menetapkan julat harga untuk hadiah, dan setiap orang harus berpegang kepadanya. Jangan lupa mengapa ini dipanggil rahsia. Jika anda memberitahu sesiapa yang namanya anda dapatkan, ia tidak akan menjadi satu lagi. Adalah bijak untuk memulakan pada awal ini untuk memberi semua orang masa yang cukup untuk membeli-belah!
02 Pastikan Frenzies Memberi Makan Percutian Minimum
Makanan di seluruh tempat semasa cuti. Tidak ada cara mudah untuk melepaskan semua merawat yang kelihatan di mana-mana di antara Kesyukuran dan permulaan tahun baru-walaupun di tempat kerja.
Sekiranya anda cuba mengekalkan diet yang sihat, anda akan mendapat pekerjaan anda untuk anda. Pelanggan dan vendor menghantar barang kepada pejabat. Sukarelawan suka berkongsi makanan percutian kegemaran mereka. Bagaimana anda boleh mengelakkan diet lima minggu gula-gula yang mantap? Anda tidak boleh menghalang pelanggan dan vendor daripada menghantar dalam merawat apabila mereka merasa seperti itu, tetapi anda boleh melakukan sesuatu tentang rakan sekerja yang murah hati.
Buat jadual yang membolehkan setiap orang untuk membawa masuk pada hari yang berbeza. Mudah-mudahan, anda akan dapat mengehadkan ini hanya beberapa hari setiap minggu. Ingat bahawa tidak semua orang akan mahu mengambil bahagian dan anda harus menghormati itu. Anda juga boleh menyimpan hadiah yang tidak mudah rosak yang dihantar oleh pelanggan untuk bulan Mac atau April selepas semua orang mempunyai peluang untuk kembali kepada makanan yang sihat untuk sedikit.
03 Jangan Biarkan Cuti Dapatkan Cara Kerja
Jika sambutan percutian mengambil alih tempat kerja anda dan menjadikannya sukar untuk memberi tumpuan, anda mungkin mahu mencuba penyelesaian sementara. Satu perkara yang boleh anda lakukan ialah pergi bekerja lebih awal daripada rakan sekerja anda beberapa hari seminggu. Itu akan memberi anda masa yang tenang untuk menjadi produktif.
04 Berhati-hati dengan Budaya Percutian Tempat Kerja Anda
Jika itu pekerjaan baru , perhatikan apa yang dilakukan rakan sekerja anda. Jika mereka cukup rendah ketika merayakannya di pejabat, ikut arahan mereka. Jika anda ingin menikmati cuti dengan mereka, pertimbangkan untuk berkumpul selepas waktu bekerja untuk berkongsi hidangan percutian atau pertukaran hadiah.
05 Menghormati Kepercayaan Agama Rakan Kerjasama anda
Ingat perkara itu. Hormati kehendak rakan sekerja anda yang memilih untuk menjauhkan diri dari perayaan. Galakkan semua orang untuk berkongsi tradisi percutian mereka sendiri.
06 Berkuatkuasa dengan betul di Parti Holiday Office
Hadkan penggunaan alkohol anda, jangan bermain-main, pakaian dengan sewajarnya, dan cuba mengenali rakan sekerja anda di luar persekitaran kerja. Ia adalah masa yang baik untuk bertanya tentang rancangan percutian mereka, kepentingan luar, dan keluarga.