Cara Menolak Tawaran Kerja
Sekiranya kerja itu tidak sesuai , tetapi anda menyukai syarikat itu, anda boleh menyatakan dalam e-mel atau panggilan telefon anda yang anda kagum dengan organisasi, tetapi tidak melihat kerja yang sesuai untuk anda. Tanggapan anda mungkin termasuk sebutan mengenai set kemahiran utama yang anda ingin gunakan, tahap tanggungjawab yang anda aspirasi, atau unsur-unsur pekerjaan prospektif yang hilang.
Sebagai contoh, jika pekerjaan sasaran hanya terlibat dalam jualan, anda boleh mengatakan bahawa anda berminat dalam kedudukan jualan yang mengendalikan akaun utama yang akan memberikan laluan yang jelas kepada pengurusan jualan . Peningkatan yang mungkin adalah bahawa majikan mungkin menganggap anda untuk peranan lain yang sedia ada atau pekerjaan yang mungkin terbuka pada masa akan datang.
Apabila Anda Tidak Menyukai Syarikat
Sekiranya syarikat itu tidak menarik kerana budaya, penyelia, produk, atau perkhidmatan calon anda, maka terima kasih mudah untuk peluang dengan rujukan samar-samar untuk pekerjaan yang tidak sesuai pada tahap ini dalam karir anda akan mencukupi.
Calon biasanya lebih baik tidak menyatakan sebarang rasa tidak puas hati dengan kakitangan yang mereka berinteraksi atau berkongsi apa-apa kritikan terhadap organisasi. Anda tidak pernah tahu bila laluan anda mungkin menyeberang dengan mana-mana pemain pada masa akan datang.
Apabila Pekerjaan Tidak Bayar Cukup
Jika pekerjaan dan organisasi menarik, tetapi tawaran gaji tidak mencukupi, anda mungkin dapat menangani isu ini dalam komunikasi anda.
Biasanya ini akan dilakukan selepas pertama mengesahkan keseronokan anda tentang tawaran dan cuba merundingkan gaji yang lebih tinggi . Jika usaha ini sia-sia, anda boleh menghantar komunikasi yang menyatakan terima kasih dan mengesahkan betapa gembiranya anda tentang pekerjaan itu, tetapi menyatakan bahawa anda perlu menurun kerana tahap gaji.
Kadang majikan akan kembali kepada anda dengan tawaran yang lebih baik pada ketika ini apabila mereka melihat bahawa anda benar-benar bersedia untuk berjalan.
Bila dan Kenapa Hantar Surat Penolakan Kerja
Apabila anda memutuskan untuk tidak menerima jawatan itu, terdapat beberapa alasan untuk menolak tawaran pekerjaan dengan surat. Pertama sekali, surat membolehkan anda dengan jelas menyatakan bahawa anda tidak berminat dengan tugas tersebut. Dengan surat, terdapat sedikit ruang untuk kekeliruan di pihak mana-mana parti.
Menghantar surat penolakan kerja yang sopan dan bersyukur juga merupakan cara yang hebat untuk mengekalkan hubungan yang baik dengan majikan. Anda tidak tahu sama ada majikan akan menawarkan lebih baik untuk anda pada masa akan datang, jadi anda tidak mahu membakar sebarang jambatan.
Sebelum anda menghantar surat anda, pastikan anda positif anda tidak mahu kerja itu. Jika ada cara anda akan mengambil kerja (seperti kenaikan gaji atau perubahan lain dalam pakej manfaat), mula-mula cuba merundingkan tawaran kaunter .
Sebaik sahaja anda menghantar surat penolakan, hampir tidak ada peluang anda akan ditawarkan pekerjaan itu lagi.
Apabila anda menulis surat anda, elakkan daripada menunda-nunda. Pastikan anda menghantar surat anda secepat mungkin selepas anda memutuskan untuk menolak tawaran tersebut. Surat yang tepat pada masanya jauh lebih bijak daripada yang terlambat.
Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penolakan Kerja
Surat anda harus termasuk yang berikut:
- Terima kasih dan terima kasih atas tawaran itu
- Penolakan ditolak tawaran kerja
Alamat surat kepada orang yang menawarkan kedudukan kepada anda. Sertakan maklumat hubungan dan nombor telefon anda, walaupun ia di file dengan majikan.
Anda tidak perlu memberikan butiran terperinci mengenai mengapa anda merosot pekerjaan. Pasti tidak termasuk sebarang alasan yang berpotensi menyinggung, seperti persekitaran kerja yang buruk atau merasa tidak pasti tentang masa depan dan keuntungan jangka panjang syarikat.
Elakkan jenis spesifik dalam surat anda untuk memastikan surat anda diterima secara positif.
Walau bagaimanapun, adalah wajar untuk sebutkan secara ringkas sebab untuk menolak kerja. Sebagai contoh, anda mungkin menjelaskan bahawa anda menerima tawaran lain, memutuskan yang terbaik untuk tinggal di pekerjaan anda sekarang, atau merasakan bahawa kedudukannya tidak sepadan dengan matlamat kerjaya anda. Walau bagaimanapun, simpan penjelasan ringkas anda.
Seperti mana-mana komunikasi yang dihantar kepada majikan, adalah penting untuk memastikan bahawa surat anda ditulis dengan baik dan tidak mengandungi kesilapan taip atau kesalahan tatabahasa. Walaupun anda merosot pekerjaan , anda ingin memastikan semua surat-menyurat anda adalah profesional.
Surat Contoh Menurun Tawaran Kerja
Semak huruf penolakan tugas contoh berikut dan gunakannya sebagai templat untuk surat anda sendiri.
Surat Penolakan Kerja Contoh # 1
Nama Kenalan
Alamat Jalan
Bandar Negeri PoskodTarikh
Dear Mr./Ms. Nama terakhir,
Terima kasih banyak kerana menawarkan saya kedudukan Pengurus Pemasaran dengan Hatfield Industries. Ia adalah keputusan yang sukar dibuat, tetapi, saya telah menerima kedudukan dengan syarikat lain.
Saya sangat menghargai anda meluangkan masa untuk menemuduga saya dan berkongsi maklumat mengenai peluang dan syarikat anda.
Sekali lagi, terima kasih atas pertimbangan anda.
Tandatangan (huruf cetak)
Nama awak
Surat Penolakan Kerja Contoh # 2
Nama Kenalan
Alamat Jalan
Bandar Negeri PoskodTarikh
Dear Mr./Ms. Nama terakhir,
Terima kasih kerana menawarkan peluang untuk bekerja di Bronson Associates. Malangnya, saya tidak akan menerima jawatan itu kerana ia tidak sesuai dengan laluan yang saya ambil untuk mencapai matlamat kerjaya saya.
Sekali lagi, saya ingin mengucapkan terima kasih atas tawaran dan penyesalan saya bahawa ia tidak berjaya. Anda mempunyai keinginan terbaik saya dalam mencari seseorang yang sesuai untuk kedudukannya.
Tandatangan (huruf cetak)
Nama awak
Artikel Berkaitan : Kapan Menolak Tawaran Kerja | Bagaimana Menegosiasikan Tawaran Kaunter | Cara Minta Masa untuk Pertimbangkan Tawaran Kerja