Cara Dapatkan Pelepasan Keselamatan untuk Pekerjaan

Calon untuk pekerjaan akan mendapati bahawa beberapa kekosongan menyebutkan bahawa pemohon mestilah layak untuk mendapatkan pelepasan keselamatan atau mesti mempunyai pelepasan keselamatan. Penjelasan keselamatan diperlukan terutamanya oleh majikan kerajaan dan kontraktor swasta yang akan mempunyai akses kepada maklumat sensitif yang mempunyai kaitan terhadap keselamatan negara. Berikut adalah maklumat tentang bagaimana untuk mendapatkan pelepasan keselamatan untuk pekerjaan.

Tahap Pelepasan Keselamatan

Terdapat 3 tahap pelepasan keselamatan biasa: Rahsia, Rahsia, dan Rahsia Teratas.

Pelepasan sulit adalah yang paling mudah untuk memperoleh dan meliputi kedudukan di mana pendedahan maklumat sulit akan menyebabkan kerosakan kepada keselamatan negara.

Pelepasan Rahsia menunjukkan bahawa jenis maklumat sulit yang dilindungi akan menyebabkan kerosakan serius kepada keselamatan negara jika dibahagikan.

Sekiranya seseorang individu dapat mengakses maklumat rahsia kepekaan yang paling tinggi, maka pelepasan rahsia atas diperlukan.

Proses Pelepasan Keselamatan

Pemohon untuk pelepasan keselamatan menjalani penilaian menyeluruh untuk menentukan sama ada mereka setia kepada kerajaan AS, bebas daripada pengaruh oleh individu asing, jujur, amanah, tegak moral, tegas mental dan psikologi, dan telah mengelakkan aktiviti jenayah. Hanya warga Amerika Syarikat sahaja yang layak mendapat pelepasan keselamatan.

Proses ini bermula dengan pemohon melengkapkan Kuesioner Keselamatan Personel (SF-86) melalui laman permohonan e-Quip.

Fasa seterusnya proses ini melibatkan penyiasatan yang dijalankan oleh Pejabat Pengurusan Personel (OPM) atau penyedia perkhidmatan penyiasatan (ISP) yang lain.

Ejen yang menjalankan siasatan itu akan menemubual pelbagai kenalan calon, mungkin termasuk majikan semasa, jiran, rakan perniagaan, bekas rakan sekelas, ahli persaudaraan / ahli keahlian, dan individu lain yang mungkin berkaitan dengan pemohon.

Pemohon akan ditemubual dan mungkin ditemuinya semula sebagai maklumat tambahan dikumpulkan untuk menjelaskan sebarang masalah yang berpotensi. Calon harus memastikan bahawa mereka benar-benar jujur ​​dan inklusif kerana mereka menyelesaikan SF-86 dan menjawab soalan wawancara kerana percanggahan yang ditemui dalam siasatan mungkin alasan untuk hilang kelayakan.

Tahap terakhir proses penyidikan melibatkan peninjauan semua informasi yang dikumpulkan untuk menentukan kelayakan untuk pelepasan tertentu. Keseluruhan penyiasatan dan kajian biasanya akan mengambil masa 3-4 bulan pada tahap minimum.

Kelayakan Interim

Menurut Perkhidmatan Keselamatan Pertahanan (agensi Jabatan Pertahanan), semua pemohon untuk pelepasan keselamatan kakitangan yang dikemukakan oleh kontraktor yang telah dibersihkan akan dipertimbangkan secara rutin untuk kelayakan interim. Pejabat Pengurusan Keselamatan Personnel for Industry meninjau Kuesioner Keselamatan Personel (SF-86) dan fail dan sistem lain.

Kelayakan interim hanya dikeluarkan apabila akses kepada maklumat sulit jelas konsisten dengan kepentingan keselamatan nasional Amerika Syarikat. Kelayakan interim dikeluarkan pada masa yang sama dengan permulaan siasatan dan pada amnya akan berkuatkuasa sehingga siasatan selesai.

Pada masa itu, pemohon dianggap untuk kelayakan akhir.

Status dalam Proses Semakan

Perkhidmatan Keselamatan Pertahanan mengeluarkan status berikut sepanjang siasatan untuk membiarkan calon mengetahui apa yang sedang berlaku semasa proses:

Diterima - Penyedia perkhidmatan penyiasatan (ISP) telah mengakui penerimaan permintaan siasatan dan akan mengkaji semula untuk penerimaan.

Tidak dapat diterima - ISP menentukan permintaan penyiasatan itu kekurangan. Pemohon akan menerima mesej dengan sebab permintaan ditolak. Jika pekerja masih memerlukan pelepasan, permintaan siasatan baru perlu dimulakan dan diserahkan dengan maklumat yang diperbetulkan.

Dijadualkan - ISP telah menentukan permintaan siasatan itu dapat diterima dan siasatan sedang dijalankan / terbuka.

Tertutup - ISP telah menyelesaikan siasatan dan penyiasatan telah dihantar untuk adjudikasi.

Kelewatan dalam Penyiasatan

Berikut adalah alasan yang paling biasa yang diberikan oleh Perkhidmatan Pertahanan Pertahanan untuk kelewatan penentuan kelayakan pada peringkat permintaan penyiasatan:

Pertimbangan Kewangan. Sebagai contoh, sejarah tidak memenuhi obligasi kewangan atau ketidakupayaan atau keengganan untuk memuaskan hutang.

Gangguan Emosi, Mental, dan Kepribadian. Sebagai contoh, maklumat yang menunjukkan bahawa seseorang mempunyai syarat atau rawatan yang mungkin menunjukkan kecacatan dalam penghakiman, kebolehpercayaan, atau kestabilan.

Keutamaan Asing. Sebagai contoh, memiliki pasport asing yang sah.

Tingkah Laku Jenayah. Sebagai contoh, penangkapan kejam, penangkapan pelbagai kesalahan, atau pemenjaraan selama lebih setahun.

Penglibatan dadah. Sebagai contoh, penggunaan dadah baru-baru ini, pemilikan dadah haram, atau pergantungan dadah.

Bagaimana Long Clearances Keselamatan Adakah Dalam Kesan

Penjelasan keselamatan aktif hanya untuk masa apabila seseorang menduduki pekerjaan asal yang mana pelepasan itu ditetapkan. Seorang pemegang pelupusan boleh disiasat semula pada bila-bila masa, tetapi kajian formal diperlukan selepas 5 tahun untuk pelepasan Rahsia Atas, 10 tahun untuk pelepasan rahsia, dan 15 tahun untuk pelepasan sulit.

Pelepasan boleh diaktifkan semula tanpa melalui keseluruhan proses penyiasatan semula, selagi pemecahan dalam pekerjaan kurang dari 2 tahun dan siasatan asal tidak lebih daripada 5, 10, atau 15 tahun untuk Rahsia Atas, Rahsia, dan Kategori rahsia, masing-masing.