Professional Resume Writers - Adakah Anda Menyewa Satu?
Oleh Doris Appelbaum
Salah satu daripada pelanggan saya berkata, saya menghabiskan wang dan resume saya ditulis semula, dan saya percaya ia bernilai wang - jika anda mencari orang yang tepat untuk melakukannya. Saya membekalkan Doris Appelbaum, penulis resume profesional di Milwaukee, Wisconsin, dengan fakta melalui wawancara telefon bebas tol; ia agak mencetuskan pemikiran. Dia memberikan maklumat saya ke dalam resume yang hebat. Dia lebih objektif mengenai pengalaman saya daripada saya.
Beliau telah melakukan ini untuk hidup selama 28+ tahun sebagai Presiden Appelbaums Resume Professionals, Inc., dan dia tahu apa jenis perekrutan dan pengambilan pengurus yang dicari, terutama pada zaman pengangguran ini. Ini adalah sekeping pemasaran yang hebat tentang saya dan latar belakang saya. Berbanding dengan kawan-kawan lain yang mempunyai versi Jane resume mereka, saya mendapat lebih banyak pekerjaan dan lebih banyak mendekati pekerjaan berikutnya daripada mereka.
Penulis resume profesional yang berkelayakan juga menasihati pelanggan mengenai pernyataan yang melibatkan "kemahiran lembut." Apabila membaca profil atau ringkasan kelayakan, seorang pengurus pengambilan mahu melihat set kemahiran tertentu, yang biasanya muncul dalam ringkasan kelayakan mereka untuk tugas tersebut. Seorang perekrut berkata, Setelah mengupah individu untuk syarikat besar, jika saya tidak melihat kemahiran yang disenaraikan dengan segera, pemburu pekerjaan secara automatik akan diluluskan. Beliau juga berkata beliau bersetuju dengan kenyataan bahawa terdapat "epal jahat" (tidak ada pun!) Dalam profesion penulisan resume.
Walau bagaimanapun, terdapat banyak penulis cemerlang dalam industri ini. Ramai kali, pelanggan mengalami kesukaran untuk memahami apa yang penting kepada pengurus pengambilan pekerja. Di sinilah pengalaman penulis resume yang mempunyai latar belakang sumber manusia bermanfaat. Pujian tertinggi dibayar kepada penulis resume profesional adalah apabila pengurus sumber manusia mengekalkan perkhidmatan anda untuk menulis resume mereka.
Adalah sama pentingnya untuk meneruskan penulis untuk terus berhubung dengan pengurus penggajian dan perekrut untuk memahami trend dan menggunakannya sebagai sumber. Kedua-dua belah pihak harus melihat satu sama lain sebagai musuh, tetapi sebagai rakan kongsi dalam proses pencarian pekerjaan.
Apabila seorang individu memutuskan untuk mengupah seorang penulis resume, dia harus bertanya tentang mengapa individu memilih profesion penulisan, kelayakan apa yang dimilikinya, dan jika orang itu akan mendapatkan konsultasi yang diperibadikan. Saya tidak pernah memahami firma yang menggunakan "borang" dan tidak pernah menghubungi pelanggan. Jika pelanggan boleh membawa pencapaian dan mengucapkannya dengan betul, tidak perlu mengupah firma bertulis resume! Mereka yang telah berada di industri penulisan resume untuk tempoh masa yang lama masih melakukan kraf ini kerana pelanggan kami berjaya. Membantu pencari kerja mendapatkan temuduga melalui dokumen yang mendapat keputusan sangat memuaskan.
Kerana kebanyakan peminat resume semata-mata melihat tajuk pekerjaan dan industri yang paling terkini, salah satu daripada faktor tersebut sudah cukup untuk menghapuskan 99% daripada resume yang mereka terima. Oleh itu, resume frou-frou tidak mungkin membuat banyak, jika ada, perbezaan sama sekali. Pemburu pekerjaan pintar juga harus mencari penyelesaian kepada masalah bagaimana untuk mendapatkan temuduga dengan orang yang boleh mengupah mereka.
Seorang penulis resume profesional mungkin atau mungkin tidak menghasilkan resume yang lebih baik, tetapi melainkan jika fungsi dan kemahiran pemburu kerja sama dengan yang dipohonnya, bahkan resume yang ditulis oleh penulis resume profesional tidak akan berfungsi.
Seorang penulis resume profesional dan pengarang enam buku mengenai subjek bersetuju bahawa semua penulis resume profesional tidak sama. Firmanya perlu menulis semula, membetulkan dan memperbaiki semula resume daripada banyak orang yang menyambung semula pakaian dan hampir semua firma pengangkut utama (dia tidak pernah melihat satu firma penempatan yang menggunakan penulis yang disahkan).
Berikut adalah apa yang semua penulis resume profesional patut lakukan: Memberi konsultasi dan maklum balas percuma mengenai resume sedia ada seseorang, sebut harga rata-rata yang tidak akan berubah, laksanakan temu ramah peribadi dengan pemohon, kemudian berikan semua perubahan yang diperlukan untuk membuat resume yang tepat.
Pemburu kerja hendaklah menghendaki supaya penulis disahkan atau degreed untuk melakukan apa yang dia lakukan, mempunyai sekurang-kurangnya 12 tahun pengalaman dan menyediakan senarai rujukan atau testimoni. Ia juga berguna jika profesional resume boleh menunjuk kepada sokongan daripada pengurus sumber manusia dan / atau eksekutif utama di syarikat utama.
Sesetengah resume yang paling mahal dan perkhidmatan penempatan menghasilkan resume berkualiti rendah! Mungkin itu kerana mereka memberi tumpuan kepada kakitangan jualan dan kaunseling dalaman yang profesional, bukannya resume yang berkesan yang dihasilkan oleh penulis berdedikasi. Namun, apabila semuanya dikatakan dan dilakukan, pemohon berjalan keluar dengan resume, dan majikan bergantung pada resume tersebut untuk menentukan siapa yang akan diwawancarai. Greg Antonelle, seorang perekrut eksekutif, mempunyai kebencian umum terhadap resume yang ditulis secara profesional. Sebagai contoh ketidakpuasannya, Greg memetik satu baris dari resume yang berbunyi: "Berguna, beradaptasi, berorientasikan diri dan bermotivasi dengan keupayaan untuk memenuhi dan melangkaui bahkan matlamat yang paling mencabar." Seperti mana-mana jenis genre perniagaan, seseorang dapat mencari telur yang baik dan yang busuk dalam menulis semula.
Untuk mencari seseorang yang baik, anda perlu membuat kerja rumah anda dan penulis wawancara calon. Untuk bermula, tanyakan kepada penulis apa latar belakangnya. Lebih disukai untuk menyewa seseorang dengan latar belakang sumber manusia atau, mungkin, latar belakang perniagaan umum. Intinya: Anda mahu seseorang yang telah menjadi pengurus pengambilan pekerja, membuat keputusan pengambilan pekerja atau mempunyai banyak pengalaman bekerja dengan pengurus penggajian.
Anda juga ingin mengupah seseorang yang memiliki rasa perniagaan yang menyeluruh, pemahaman yang jelas mengenai apa yang anda lakukan, kecemerlangan dengan kata-kata, dan kesedaran tentang perkara-perkara panas yang akan menarik pengurus pengambilan mencari seseorang yang mempunyai kelayakan anda. Berhati-hati dengan sesiapa yang mengatakan dia akan menulis resume yang dijamin untuk mendapatkan pekerjaan. Itu bukan apa yang perlu dilakukan resume. Resume adalah bertujuan untuk membantu anda mendapatkan kaki anda di pintu untuk temubual. Terpulang kepada anda untuk menutup kesepakatan tersebut dengan membuat wawancara.
Seorang penulis resume yang baik adalah seorang penulis naskah, tidak memberikan petunjuk tentang kewujudannya.
Doris Appelbaum adalah Pengasas dan Presiden Appelbaum's Resume Professionals, Inc. Beliau adalah perunding kerjaya antarabangsa, meneruskan penulis, pembicara, dan jurulatih dengan 25+ tahun pengalaman. Beliau telah dipetik sebagai pakar di seluruh negara dan telah menyediakan perkhidmatan peralihan kerjaya untuk syarikat-syarikat besar dan peralihan tentera. Seorang kolumnis kerjaya untuk banyak penerbitan dan laman web, sejarah kerjaya Doris termasuk pengurusan kerjaya untuk kolej, pengajaran dan latihan, sumber manusia untuk agensi kerajaan, dan pembangunan pekerjaan untuk Wisconsin Correctional Services. Beliau adalah seorang graduan kehormatan dari Hofstra University dengan BA - Bahasa Inggeris / Kewartawanan dan Pendidikan Menengah MS. Doris boleh dihubungi di (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (faks).
Dengarkan "Quest Career" setiap hari Ahad pada jam 5.00 AM, WRRD di Wisconsin dan Illinois.