Apa yang Perlu Diisi dan Cara Mengawal Surat Penasihat Akademik Penutup
Surat Penutup Sampel - Kedudukan Penasihat Akademik
Nama awak
Alamat anda
Bandar, Negeri, Kod Zip anda
Nombor telefon anda
Emel anda
Nama Pengurus Mengemudi
nama syarikat
Alamat
Bandar, Negeri, Kod Zip
Re: Kedudukan Tidak.
C188-200276
Pengurus Cik Hiring yang dihormati:
Saya membaca dengan menarik minat penyiaran anda untuk Penasihat Akademik di Pusat Sukses Akademik Pelajar di Kolej Komuniti Columbia State. Saya tahu bahawa ini adalah kedudukan yang betul untuk saya kerana saya merasakan bahawa pengalaman dan pendidikan saya sesuai dengan jenis orang yang anda cari untuk mengisi jawatan ini.
Saya percaya bahawa pendidikan adalah pelaburan dalam diri sendiri, setelah baru-baru ini menyelesaikan MS dalam Pendidikan Dewasa melalui program online College Buffalo State. Saya dengan ini menyertakan resume saya dan bahan-bahan lain yang diperlukan untuk semakan anda.
Saya tidak sabar-sabar untuk bercakap dengan anda tentang apa yang boleh saya tawarkan Kolej Komuniti Negeri Columbia sebagai Penasihat Akademik di Pusat Kejayaan Akademik Pelajar.
Yang ikhlas,
Tandatangan anda (huruf cetak)
Alison Pinsley
Elemen-elemen untuk dimasukkan ke dalam Surat Penerima Kedudukan Penasihat Akademik
Maklumat hubungan anda mestilah penuh dan betul, dengan pelbagai cara untuk jawatan pekerjaan dan jawatankuasa carian untuk menghubungi anda.
Walaupun mereka mungkin termasuk dalam resume atau CV, anda mahu mereka mudah diakses pada setiap surat-menyurat. Jangan buat mereka cari.
Sertakan nombor kedudukan, nombor posting pekerjaan, atau sebutan kedudukan khusus lain. Ini adalah elemen penting yang membolehkan pejabat sumber manusia memadam dan mengklasifikasikan aplikasi anda dengan betul.
Anda tidak mahu aplikasi anda disusun ke dalam longgokan atau fail salah. Anda juga ingin memastikan mereka tidak fikir ia adalah aplikasi umum untuk sebarang kedudukan.
Sekiranya pendidikan dan pelesenan tertentu diperlukan untuk kedudukan tersebut, masukkannya di dalam surat lamaran. Sesetengah negeri memerlukan lesen atau pensijilan untuk penasihat akademik, jadi pastikan penyelidikan itu untuk memohon kedudukan dalam keadaan yang berbeza. Sekiranya anda belum mendapat kelayakan itu, perhatikan bahawa anda layak atau memfailkannya.
Semak pendidikan yang diperlukan untuk kedudukan dan perhatikan pencapaian anda di dalam surat lamaran. Kedua-dua faktor ini penting bagi pejabat pekerjaan untuk mempertimbangkan permohonan anda. Jadikannya mudah bagi mereka untuk mencari mereka dalam surat pelengkap dan bukannya mencari melalui resume.
Pastikan anda membacanya semula dan semak ejaan dan tatabahasa dalam surat pelindung anda. Anda boleh yakin bahawa seseorang di pejabat sumber manusia atau di jawatankuasa pencarian peduli dengan perkara-perkara seperti itu. Kesilapan tunggal boleh menghantar permohonan anda ke bahagian bawah longgokan.
Sila ambil perhatian: Sampel ini disediakan untuk panduan sahaja. Maklumat yang diberikan, termasuk sampel dan contoh, tidak dijamin untuk ketepatan atau kesahan.
Surat-surat dan surat-menyurat lain harus disunting agar sesuai dengan keadaan peribadi anda.