Juruteknik Sistem Turbin Gas-Mekanikal (GSM)
Tugas yang dilakukan oleh GSM termasuk:
- mengekalkan dan membaiki enjin turbin gas dan kelengkapan bantu;
- bekerja dengan cetak biru, skema, dan carta;
- melaksanakan prosedur pentadbiran yang berkaitan dengan operasi dan penyelenggaraan sistem turbin turbin gas;
- melakukan pemeriksaan kawasan kerja;
- menguji minyak pelincir dan bahan api penyulingan untuk pencemaran, peneutralan, dan pemendakan;
- mengendalikan peralatan ujian standard;
- menghentikan enjin dan menyemak prestasi yang betul;
- menggantikan dan menyesuaikan toleransi operasi kenalan, mikroswitches, suis geganti, suis tekanan dan suis suhu;
- mengendalikan kawalan loji elektrik dan peralatan pendorong utama;
- mengendalikan pam, gear pemulihan, pemampat udara, sistem penulenan minyak, dehydrators udara tekanan rendah dan sistem kawalan kejuruteraan;
- melakukan penyelenggaraan pencegahan pada sistem bahan api kapal dan sistem udara;
- mengekalkan sistem perkhidmatan air laut, sistem pembuangan sisa, sistem pembersihan minyak dan injap yang dikendalikan secara manual;
- menggunakan peranti mengangkat dan mengangkat dan mengekalkan alat khas;
mengekalkan dan mengendalikan penjana turbin gas perkhidmatan dan sistem sokongan kapal;
- mengekalkan dan mengawal perkhidmatan air air kimia kapal;
- mengekalkan sistem kipas pitch yang dikawal.
Persekitaran kerja
Juruteknik sistem turbin gas biasanya bekerja di bilik enjin atau kedai-kedai yang mungkin panas dan bising di atas banyak jenis kapal moden. Di pantai, mereka boleh bekerja di kemudahan pembaikan atau latihan utama.
Kerja adalah fizikal dan analitikal (menembak masalah) untuk komponen elektronik.
Maklumat Sekolah-Sekolah (Job School)
Great Lakes, IL - 8 minggu
Keperluan Skor ASVAB : VE + AR + MK + AS = 195 atau VE + AR + MK + AO = 200
Keperluan Pembersihan Keselamatan : Tiada
Keperluan Lain
Mesti mempunyai persepsi warna biasa
Sub-Kepakaran untuk Penarafan ini: Kod Klasifikasi Pendaftar Tentera Laut untuk GS
Tahap Manning semasa untuk Penilaian ini: Penyenaraian CREO
Nota: Peluang kemajuan ( promosi ) dan perkembangan kerjaya dikaitkan secara langsung dengan tahap penarafan penarafan (iaitu, kakitangan dalam penilaian yang tidak diendahkan mempunyai peluang promosi yang lebih besar daripada mereka yang dinilai terlalu tinggi).
Putaran Sea / Shore untuk Penarafan ini
- Lawatan Laut Pertama: 60 bulan
- First Shore Tour: 36 bulan
- Lawatan Laut Kedua: 60 bulan
- Lawatan Kedua Pantai: 36 bulan
- Lawatan Laut Ketiga: 48 bulan
- Lawatan Ketiga Pantai: 36 bulan
- Lawatan Keempat Keempat: 48 bulan
- Lawatan Forth Shore: 36 bulan
Nota: Lawatan ke laut dan lawatan pantai untuk pelayar yang telah melengkapkan empat lawatan laut akan 36 bulan di laut dan diikuti oleh 36 bulan ke darat sehingga bersara.
Ini adalah komuniti intensif laut. Kondisi manning di laut mungkin memerlukan keperluan untuk meminta pelanjutan pelancongan laut atau pelayaran lawatan pantai untuk memastikan semua bilet tugas laut diisi.
Kebanyakan maklumat maklumat di atas Perintah Personil Angkatan Laut