Musim panas, untuk pelajar kolej, adalah peluang untuk melakukan banyak perkara untuk membantu atau meningkatkan pendidikan mereka. Menggunakan beberapa bulan masa yang ada dalam cara yang paling produktif dan bertanggungjawab adalah sesuatu yang setiap orang ibu harus menggalakkan - jika tidak mendesak - dewasa muda mereka dalam rancangan kolej.
Mendapatkan Sedia untuk Musim Panas
Mencari pekerjaan atau latihan harus bermula seawal musim sejuk, dengan rangkaian dan pembuatan senarai untuk bermula.
Sekiranya pelajar tidak mempunyai profil LinkedIn terkini, yang perlu diambil perhatian segera. Kebanyakan majikan akan melihat seorang pelajar di Linked In untuk mendapatkan idea tentang siapa mereka dan apa pengalaman mereka, dan juga melihat apa-apa cadangan untuk pelajar dari bekas majikan. Juga, pastikan untuk membersihkan semua profil media sosial.
Sama ada pulang ke rumah, tinggal di sekolah atau pergi ke bandar yang sama sekali berbeza, pengaturan hidup perlu dipertimbangkan. Jika orang dewasa muda merancang untuk pulang, peraturan rumah dan harapan perlu dibincangkan. Jika pelajar tinggal di sekolah atau berpindah ke bandar lain untuk pekerjaan atau magang, perjanjian kewangan antara ibu bapa dan pelajar perlu disediakan.
Pekerjaan dan Pendapatan Musim Panas
Bagi ramai pelajar, pendapatan pekerjaan musim panas adalah komponen besar bagi bajet mereka untuk kolej. Melangkah kerja musim panas di rumah selama beberapa bulan adalah cara paling ekonomik untuk menambah akaun bank untuk perbelanjaan kolej.
Adalah idea yang baik untuk memulakan kerja musim panas sekitar pertengahan bulan Mac, dan jika pelajar boleh membuat perjalanan pulang untuk musim bunga yang akan menjadi masa yang baik untuk melakukan beberapa wawancara dan aplikasi dalam diri. Idealnya, pekerjaan musim panas akan menjadi sesuatu yang akan kelihatan baik pada resume atau berada di kawasan pengajian pelajar - tetapi hanya bekerja keras di mana-mana pekerjaan adalah peningkatan yang baik untuk sejarah pekerjaan.
Jika dewasa muda sangat baik pada mata pelajaran teras seperti matematik atau bahasa inggeris, tutor sekolah menengah dan pelajar sekolah menengah adalah cara terbaik untuk mendapatkan wang dan dapat mempunyai pekerjaan lain pada masa yang sama. Pelajar boleh mendaftar dengan Care.com untuk tutor dalam mana-mana subjek.
Magang - Dibayar dan Belum Dibayar
Cara terbaik untuk memulakan mencari magang ialah menghubungi sesiapa sahaja dan semua orang yang anda tahu yang bekerja di bidang atau bidang yang menarik. Mulakan mencari beberapa bulan sebelum tahun persekolahan selesai untuk mendapatkan pilihan yang paling dan kedudukan yang ada pada radar. Sekiranya ia dapat dilaksanakan secara finansial untuk melakukan latihan yang tidak dibayar, pilihan dan peluang akan lebih luas, kerana sesetengah syarikat akan memberi ruang kepada pelatih yang tidak dibayar jika orang itu sesuai. Sesetengah sekolah akan menawarkan kredit kelas untuk latihan, yang menjadikan kekurangan pendapatan lebih mudah diterima. Adalah penting untuk menyampaikan keinginan majikan, semangat dan komitmen kepada bakal majikan, terutamanya dalam bidang yang sangat kompetitif. Apa pekerjaan yang tidak dibayar dalam ganjaran kewangan, ia boleh lebih daripada membuat keputusan dalam hubungan, rujukan dan cadangan. Pertimbangkan semua manfaat yang boleh diperolehi daripada latihan sebelum membuat keputusan jika menunaikan pendapatan dalam kedudukan yang tidak dibayar sepatutnya.
Pelajar tidak dibayar boleh menjadi cadangan yang berisiko untuk majikan. Undang-undang untuk sama ada internship yang tidak dibayar memberi manfaat kepada pelatih adalah seperti berikut:
- Pelatih ini, walaupun ia termasuk operasi sebenar kemudahan majikan, adalah sama dengan latihan yang akan diberikan dalam persekitaran pendidikan.
- Pengalaman latihan adalah untuk kepentingan pelatih.
- Para pelatih tidak menggantikan pekerja tetap, tetapi bekerja di bawah pengawasan yang dekat dengan kakitangan yang ada.
- Majikan yang menyediakan latihan itu tidak mendapat kelebihan segera daripada aktiviti pelatih; dan pada masa yang sama operasinya sebenarnya mungkin dihalang.
- Para pelatih tidak semestinya berhak mendapat pekerjaan pada akhir latihan.
- Majikan dan pelatih memahami bahawa pelatih tidak berhak mendapat upah untuk menghabiskan masa dalam latihan. - sumber: Forbes.com
Sama ada latihan berbayar, magang gaji, kerja sambilan atau kerja sepenuh masa, menunjukkan inisiatif dan motivasi untuk terus belajar dan meningkatkan kemahiran semasa rehat musim panas akan membantu pelajar-pelajar kolej untuk memperluas resume mereka dan meluaskan pengetahuan mereka, sementara juga membantu dalam mencari kerjaya yang tepat.