Gaji dan Manfaat Pekerja adalah Topik Panas di Wal-Mart
Memandangkan perlumbaan presiden AS terus memanaskan, beberapa isu menjadi tumpuan termasuk menaikkan cukai, mengurangkan keganasan, meningkatkan gaji minimum persekutuan, dan pembaharuan penjagaan kesihatan sebagai sebahagian daripada kempen untuk pampasan yang lebih baik untuk pekerja Amerika. Senator Vermont Bernie Sanders adalah ketua persoalan di Twitter mengenai cara bagaimana Wal-Mart Stores mengimbangi pekerja mereka.
Bernie Sanders berpaling ke Twitter untuk bercakap mengenai upah dan faedah yang adil
Pada Black Friday 2015, Bernie Sanders menyatakan di Twitter:
. @Walmart tidak sepatutnya dibenarkan untuk membayar gaji pekerja yang begitu rendah sehingga ramai yang layak untuk Medicaid, setem makanan, dan perumahan kerajaan. #BlackFriday
- Bernie Sanders (@BernieSanders) 27 November 2015
Terdapat beberapa sebab mengapa Bernie Sanders tidak boleh menjadi peminat besar untuk manfaat pekerja dan dasar gaji Wal-Mart. Mengikut jawatan ATTN: (Media Waktu) dan jurnal Wall Street Journal:
- Syarikat itu masih gagal memberikan faedah bagi majoriti pekerjanya (yang adalah paruh waktu dan tidak layak)
- Walaupun Wal-Mart bersumpah untuk menaikkan gaji pekerja mereka yang menyelesaikan program latihan enam bulan, perolehan yang tinggi menghalang mereka daripada memperoleh pendapatan lebih daripada $ 9 sejam dalam kes mungkin
- Sekitar $ 2.66 bilion wang pembayar cukai pergi ke pekerja Wal-Mart setiap tahun untuk membayar program bantuan kerajaan, termasuk Medicaid dan Makanan Stamps
- Suatu tindakan kelas tindakan mendakwa bahawa Wal-Mart terlibat dalam amalan pencurian gaji dengan memaksa pekerja untuk bekerja melalui rehat yang tidak dibayar
Selain itu, Bernie Sanders dinasihatkan dalam kenyataan akhbar (pada Februari 2015) bahawa walaupun Wal-Mart telah berjanji untuk menaikkan upah dari $ 9 sejam hingga $ 10 sejam menjelang 2016, "Wal-Mart tidak sepatutnya membayar upah kebuluran. ", Lanjutnya," "Walaupun ini adalah langkah ke hadapan dan respon terhadap aktivisme akar umbi di seluruh negara, ini tidak cukup dekat.
Wal-Mart perlu menaikkan gaji minimum mereka kepada sekurang-kurangnya $ 10.10 sejam sekarang dan mengalihkannya kepada $ 15 dalam beberapa tahun akan datang. Berjuang dengan keluarga bekerja tidak perlu memberi subsidi keluarga terkaya di negara ini. "
Membuat kes untuk manfaat pekerja yang lebih baik dan bayar berjuta-juta rakyat Amerika
Dan kepada kredit Bernie Sanders, orang lain berkongsi sentimennya. Organisasi Amerika untuk Keadilan Pajak mengeluarkan laporan yang menyatakan, "Bahkan setelah kenaikan upah yang dirancang Walmart telah dilaksanakan sepenuhnya, subsidi pembayar pajak yang besar masih akan diperlukan untuk mengimbangi upah rendah Walmart." Laporan ini juga menunjukkan bahwa untuk setiap supercenter Wal-Mart , kos kepada pembayar cukai untuk menyediakan purata penjagaan kesihatan awam kepada $ 251,706.
Menurut artikel yang diterbitkan pada Ibu Jones, walau Wal-Mart mulai membayar $ 10 per jam, banyak pekerja yang disewa sebagai "part-timeers" dan "pekerja yang memenuhi syarat untuk upah dasar $ 10 dengan bekerja sekurang-kurangnya 34 jam seminggu, yang Walmart menganggap "sepenuh masa," masih akan mendapat hanya $ 17,680 setahun-jauh di bawah pemotongan untuk banyak program bantuan persekutuan, terutama jika pekerja mempunyai anak. "
Perubahan perlu datang untuk semua program pampasan dan manfaat syarikat
Wal-Mart adalah syarikat paling ketara yang berurusan dengan kritikan atas pampasan, tetapi terdapat banyak syarikat terkenal lain yang gagal menyediakan apa yang masyarakat akan mempertimbangkan upah hidup yang layak dan manfaat penjagaan kesihatan kepada pekerja. Perkara semua ini adalah bahawa semua organisasi perlu melihat dasar mereka mengenai pampasan, faedah pekerja, dan kenaikan gaji - dengan mengambil kira cara mereka dapat memperbaiki kehidupan aset mereka yang paling berharga: rakyat mereka.