Apakah Surat Hasrat untuk Kerja?

Surat niat, apabila dirujuk dalam posting kerja, bersamaan dengan surat sampul surat . Surat niat untuk pekerjaan menjelaskan alasan minat anda dalam organisasi dan mengenal pasti kemahiran, kebolehan dan pengalaman anda yang paling relevan, menguraikan dengan tepat bagaimana anda memenuhi syarat untuk kedudukan tersebut.

Surat niat boleh ditulis untuk memohon pembukaan pekerjaan tertentu atau mungkin ditulis sebagai surat siasatan untuk menunjukkan minat anda dalam pekerjaan kepada syarikat yang tidak menyenaraikan jawatan yang ada.

Kenapa Menulis Surat Niat?

Surat niat digunakan sebagai cara pengenalan untuk memperibadikan aplikasi anda dan menyambungkan pengurus pengambilan ke resume anda. Mereka memudahkan para perekrut atau majikan untuk melihat dengan tepat apa kelayakan anda dan apa yang anda boleh bawa ke meja yang pemohon lain tidak boleh.

Surat yang ditulis dengan baik akan membantu permohonan anda dapat diperhatikan dan memberikan majikan dengan terperinci tentang mengapa anda seorang calon yang kuat dan harus dipertimbangkan.

Di samping itu, majikan boleh meminta surat niat apabila mereka membuat kerja. Surat ini hendaklah dihantar atau diposkan sebagai tambahan kepada resume anda dan bahan permohonan lain yang diperlukan.

Berikut adalah beberapa contoh penyenaraian kerja yang memerlukan surat dengan aplikasi:

Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Niat

Surat niat juga membolehkan anda menunjukkan kemahiran menulis dan komunikasi anda , dan kemampuan anda untuk menjual diri kepada pengurus pengambilan. Sama seperti surat perlindungan, kelayakan, matlamat kerjaya, objektif, pengalaman sebelumnya, kemahiran, kepimpinan, dan ciri-ciri lain digambarkan untuk membezakan anda dari seluruh pemohon.

Jangan semak semula apa yang ada dalam resume anda dalam surat anda. Sebaliknya, pilih kelayakan terkuat dan sorot. Matlamat anda adalah untuk mempamerkan kelayakan terbaik anda kepada majikan supaya mereka dipujuk untuk membaca resume anda, bukan untuk memberikan sejarah kerjaya penuh.

Padankan Kredensial anda untuk Kerja

Apabila majikan meminta surat niat, mereka meminta anda menunjukkan kepada mereka mengapa anda mempunyai kelayakan untuk dipilih untuk temuduga. Luangkan masa untuk mengkaji dengan teliti keterangan kerja dan keperluan yang disenaraikan di dalamnya - surat niat anda harus echo dan menjawab keperluan ini.

Kemudian ambil kemahiran dan pengalaman anda yang paling berkaitan dengan keperluan pekerjaan dan menggariskannya - secara ringkas - dalam surat anda. Semak tip ini untuk memadankan kelayakan anda untuk pekerjaan sebelum memulakan. Pastikan anda memasukkan perkara berikut dalam surat anda:

Semakin dekat anda boleh memadankan kelayakan anda untuk keperluan pekerjaan, lebih baik peluang anda untuk dipilih untuk temu duga kerja.

Bagaimana Format Surat Anda

Strategi yang baik dalam memformat surat niat anda adalah dengan memasukkan seksyen bullet, setelah pengenalan anda, yang menyoroti kelayakan anda untuk pekerjaan itu. Peluru akan membantu membuat kelayakan anda "pop" di halaman, dengan segera menarik perhatian kepada kemahiran dan kepakaran yang anda tawarkan. Penggunaan huruf tebal yang berhati-hati juga dapat membantu menangkap mata pengurus pengambilan pekerja. Contohnya:

"Kelayakan dan kemahiran yang saya bawa ke meja termasuk:

Cara Hantar Surat Anda

Pengeposan kerja hendaklah menentukan bagaimana bahan permohonan kerja anda dikemukakan. Berhati-hati mengikut arahan untuk memastikan permohonan anda diberi pertimbangan yang teliti.

Contoh:

Berkaitan: Tips Penulisan Surat Penutup Atas 10 | Apa yang perlu dimasukkan dalam Surat Penutup | Surat Sampul Sampel