Profil Kerjaya: Pengakap Sukan

Satu perkara yang semua pengakap sukan mempunyai persamaan? Semangat.

Semasa pengakap untuk pasukan sukan tiba dari pelbagai latar belakang, mereka semua berminat dengan pekerjaan mereka dan sukan yang mereka ikuti. Itulah sebabnya ramai pengakap telah memainkan permainan yang mereka bawakan pada tahap yang tinggi, atau mereka telah melatih pada tahap yang tinggi, tetapi ada orang lain yang semata-mata membuat pakar mereka selama bertahun-tahun mempelajari permainan yang mereka suka.

Kebanyakan pengakap bergabung dengan pasukan tertentu, tetapi terdapat juga kedudukan pengakap yang berkaitan dengan perkhidmatan yang kemudian menjual maklumat mereka kepada pasukan.

Biro Statistik Buruh Amerika Syarikat membongkar pengkajian pekerjaan dengan kedudukan bimbingan dan menganggarkan bahawa terdapat 217,000 orang yang bekerja di jawatan ini di Amerika Syarikat

Tanggungjawab

Kerana pengakap mesti mempunyai keupayaan untuk menilai bakat dalam pemain muda, mereka mesti mempunyai latar belakang yang luas dalam bermain sukan, biasanya di peringkat kolej atau profesional, melatih di peringkat tinggi, atau bertahun-tahun mengikuti sukan ini.

Kedudukan pengakap biasanya memerlukan perjalanan yang luas untuk melihat pemain dalam tindakan, tangan pertama. Pengakap kemudian mengevaluasi pelbagai kemahiran seorang pemain yang berkaitan dengan pemain lain untuk membantu menentukan jika pemain dapat bermain dengan satu hari dengan tim profesional. Perekrut kolej juga mengintai bakat sekolah tinggi tetapi biasanya pelatih dengan pasukan kolej.

Di peringkat profesional, kebanyakan pengakap menilai pemain muda untuk cuba menentukan jika suatu hari mereka akan dapat menyumbang pada tahap profesional. Pengakap juga membantu menentukan sejauh mana pasukan harus melabur dalam pemain tertentu. Pelaburan ini termasuk keputusan mengenai sama ada atau tidak untuk menggubal pemain, berapa tinggi memilih untuk dibelanjakan untuk pemain, dan berapa banyak wang untuk melabur dalam pemain melalui bonus penandatanganan.

Pengakap membangunkan hubungan dengan jurulatih dari sekolah menengah dan pasukan AAU untuk terus berada di atas pemain terbaik.

Pengakap profesional lain menumpukan perhatian kepada pasukan lawan dan menilai pemain lain untuk tujuan pertandingan apabila pasukan pengakap menghadapi lawan. Penilaian ini juga membantu pasukan menentukan tahap keupayaan pemain yang boleh mempertimbangkan untuk memperolehi melalui perdagangan atau agensi bebas.

Pengakap melakukan perkhidmatan utama sebagai satu pasukan berusaha untuk meningkatkan tahap bakatnya, yang tentunya akan membayar dividen dari segi kemenangan dan kerugian, jangka panjang.

Bermula

Kebanyakan pengakap adalah bekas pemain dari sukan yang mereka kerjakan. Yang lain adalah jurulatih semasa atau bekas dengan pengalaman bertahun-tahun selepas sukan ini. Kolej tidak semestinya keperluan untuk orang yang bermain di peringkat tinggi dan kemudian mengembangkan mata yang bijak untuk bakat.

Daripada pengakap yang tidak bermain dalam sukan ini, banyak yang telah menghabiskan masa berikutan sukan ini untuk menubuhkan kepakaran mereka. Orang lain telah membangunkan kaedah baru untuk menilai bakat atau menganjurkan maklumat mereka dengan cara yang dikehendaki oleh pasukan.

Terdapat peluang di media juga, di laman web seperti Scout.com.

Bayar, Outlook

Ramai pengakap adalah, sebenarnya, bekerja sendiri dan dibayar untuk tugasan pencari individu.

Pengakap lain bekerja separuh masa di kawasan atau rantau tertentu untuk pasukan. Memandangkan mereka membina rekod kejayaan, kerja sepenuh masa yang meliputi wilayah yang lebih besar atau menyelaraskan pengakap lain adalah pilihan. Sesetengah pengakap terdahulu memimpin pekerjaan pengarah dengan pasukan atau pelbagai jawatan pentadbiran lain, seperti pengurus umum .

Walaupun pasaran untuk pengakap sukan dijangka berkembang lebih cepat daripada kerjaya purata dalam dekad yang akan datang, pekerjaan itu mempunyai tahap persaingan yang tinggi untuk kedudukan pengakap teratas.

Kerana ramai pengakap sukan bekerja kurang dari sepenuh masa, gaji purata rendah. Menurut Biro Statistik Buruh AS , pendapatan gaji median adalah $ 26,950. 10% teratas Pengakap memperoleh lebih daripada $ 58,890 setiap tahun, dan beberapa mendapat banyak lagi.