Berikut adalah senarai klasifikasi berdasarkan tahap pendidikan yang biasanya diperlukan untuk bekerja dalam pekerjaan.
Dalam sesetengah kes, apabila memohon pekerjaan, pengalaman kerja ( pengalaman setara ) boleh digunakan untuk menambah beberapa keperluan pendidikan.
Kurang dari sekolah menengah: menyelesaikan sebarang peringkat pendidikan rendah atau menengah yang tidak menghasilkan pemberian diploma sekolah tinggi atau diploma kesetaraan.
Diploma sekolah menengah atau setaraf dengannya: penyempurnaan sekolah menengah, atau yang setaraf, menghasilkan pemberian diploma sekolah tinggi atau setara, seperti Pengeluaran Pendidikan Umum (biasanya dirujuk sebagai GED).
Sesetengah kolej, tiada ijazah: penganugerahan diploma sekolah tinggi, atau yang setara, sebagai tambahan kepada satu atau lebih kursus kursus yang tidak menghasilkan apa-apa gelar atau anugerah kolej.
Ijazah bersekutu: ijazah biasanya dianugerahkan untuk menyelesaikan sekurang-kurangnya dua tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar sekolah menengah, biasanya di peringkat kolej komuniti.
Ijazah Sarjana Muda: ijazah biasanya dianugerahkan sekurang-kurangnya empat tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar sekolah menengah.
Anugerah bukan gelar postecondary: sijil, atau anugerah lain, yang biasanya bukan ijazah. Persijilan yang dikeluarkan oleh organisasi profesional (iaitu, industri), atau organisasi pensijilan, biasanya tidak termasuk dalam kategori ini.
Program pensijilan ini boleh bertahan selama beberapa minggu, atau selama dua tahun. Contohnya termasuk sijil untuk pembantu kesihatan, paramedik, EMT dan ahli-ahli rambut.
Ijazah Sarjana: Ijazah biasanya dianugerahkan untuk satu atau dua tahun pengajian akademik sepenuh masa di luar ijazah sarjana muda.
Ijazah kedoktoran atau profesional: a ijazah biasanya dianugerahkan sekurang-kurangnya tiga tahun kerja akademik sepenuh masa di luar ijazah sarjana muda. Contohnya ialah ijazah untuk peguam (JD), pakar perubatan (MD) dan pakar bedah, saintis (Ph.D.), dan doktor gigi.
Contoh tahap pendidikan yang diperlukan yang disenaraikan dalam catatan pekerjaan:
- Mesti ada diploma GED atau sekolah menengah.
- Mesti mempunyai diploma sekolah atau kesetaraan.
- Ijazah Sarjana Muda diperlukan.
- Syarak bersekutu, atau setaraf, diperlukan. Ini biasanya bersebelahan dengan sekurang-kurangnya 34 jam kredit ditambah satu tahun tambahan pengalaman sepenuh masa yang berkaitan.
- Ijazah sarjana dan pengalaman selama tiga tahun atau Ph.D. ijazah tanpa pengalaman terdahulu boleh diterima.
Tahap Pendidikan dan Aplikasi Pekerjaan
Salah satu faktor yang harus diingat ketika memohon pekerjaan ialah apabila majikan menyenaraikan kriteria penggajian pendidikan, peluang untuk mendapatkan wawancara adalah tipis jika anda tidak memiliki persyaratan, atau mendekati memiliki persyaratan.
Dalam sesetengah kes, jika resume anda dan kemahiran dan latar belakang yang diperlukan untuk kedudukan itu adalah sejajar dengan baik, anda mungkin mempunyai peluang untuk mendapatkan temuduga. Sebagai contoh, jika anda mempunyai pengalaman kerja yang kuat yang berkorelasi baik dengan kedudukannya dan anda hanya satu atau dua kredit yang malu daripada ijazah sarjana muda yang diperlukan, anda perlu menyerahkan resume anda. Bagaimanapun, secara umum, lebih baik untuk memberi tumpuan kepada memohon pekerjaan di mana anda mempunyai kelayakan pendidikan dan pengalaman yang sesuai.