Tunjukkan Penghargaan Anda untuk Pekerja Dengan Hadiah yang Anda Pilih
Jika anda seorang penyelia, eksekutif atau sesiapa di antara, dan anda mengurus pekerja setiap hari, pemberian hadiah semasa musim cuti menunjukkan kepimpinan yang kuat dan keinginan anda untuk melabur dalam kehidupan pekerja anda.
Hadiah pekerja yang dipilih membuat pekerja anda merasa dihargai dan diberi perhatian. Sebuah hadiah menunjukkan rasa hormat anda kepada mereka dan komitmen anda terhadap kebahagiaan, kesejahteraan, dan pengekalan mereka. Penghargaan yang diberikan adalah salah satu ciri majikan pilihan .
Sama ada anda ingin membeli hadiah pekerja individu atau membeli secara pukal, ikuti empat petua ini untuk memberikan pengiktirafan yang paling berkesan untuk pekerja.
- Buat hadiah peribadi. Memperibadikan hadiah pekerja menambah unsur keaslian yang semestinya tidak dapat dipadankan dengan hadiah bersaiz satu-saiz. Walaupun apa-apa hadiah pekerja akan dihargai, satu yang dipikirkan dengan baik dan disesuaikan dengan adat untuk pekerja tertentu menunjukkan bahawa anda mengambil berat tentang orang tersebut secara individu.
Dalam penetapan perniagaan kecil, mungkin layak untuk membeli hadiah individu berdasarkan keutamaan masing-masing pekerja. Dalam organisasi yang lebih besar, membeli hadiah yang sama untuk semua pekerja mungkin teratur. Sekiranya ini berlaku, cubalah peribadikan setiap hadiah dengan gambar, logo atau nama pekerja jika mungkin. Hadiah tersuai yang diperibadikan berjalan lebih jauh dalam membuktikan kesyukuran dan apresiasi anda untuk setiap pekerja dan apa yang dibawa olehnya kepada syarikat anda.
- Berikan hadiah praktikal. Walaupun ia mungkin sukar, cuba yang terbaik untuk mengelakkan hadiah yang akhirnya akan berakhir di meja pekerja atau di dalam almari kenangan, mengumpul habuk. Pilih hadiah yang boleh digunakan oleh pekerja anda sama ada kad hadiah kepada perniagaan tempatan, beberapa jam tambahan waktu percutian, atau beg tangan untuk membawa komputer ribanya. Apa saja hadiah yang anda pilih, tanya diri anda: "Adakah ini sesuatu yang saya lihat pekerja saya benar-benar menggunakan?" Jika jawapannya ya, beli hadiah tersebut.
- Berikan pekerja anda pemberian hadiah. Cara yang baik untuk memupuk rasa syukur dan memberi semasa musim cuti yang sibuk adalah untuk memberikan hadiah yang memberikan kembali kepada orang lain . Sama ada anda membeli seekor lembu untuk keluarga yang memerlukan bagi pihak pekerja anda atau mencari amal untuk menderma atas nama mereka, memberi hadiah yang melampaui pekerja anda akan mendorong semangat berterusan dalam organisasi anda.
Pertimbangkan untuk memberikan pekerja kad hadiah melalui CharityChoice, yang membolehkan penerima memilih mana yang mereka suka untuk mendapatkan manfaat daripada dana kad hadiah mereka. Pilihan untuk organisasi yang boleh mendapat manfaat daripada hadiah pekerja anda termasuk Persatuan Alzheimer, Palang Merah Amerika, dan 250 sebab amal utama yang lain. - Jangan lupa ucapkan terima kasih kepada pekerja. Semasa pemberian hadiah percutian adalah masa untuk menyatakan kreativiti dan semangat memberi, jangan lupa untuk hanya memberitahu pekerja anda bersyukur kerana kerja keras mereka pada tahun ini. Tanpa pekerja anda, perniagaan anda semata-mata tidak akan berada di mana ia berdiri hari ini.
Gunakan cuti sebagai satu masa untuk meraikan pekerja anda dan komitmen mereka untuk bekerja keras-dengan menyuarakan ucapan terima kasih yang mudah . Berikut adalah 40 cara untuk mengucapkan terima kasih kepada pekerja di tempat kerja.
Eksekutif sumber manusia, pengurus, dan majikan boleh yakin bahawa apa-apa hadiah kepada pekerja adalah hadiah yang baik. Anda tidak seharusnya merasa tertekan untuk melaburkan belanjawan minimum atau jenis hadiah tertentu.
Musim cuti memupuk semangat memberi, rasa syukur, dan kebahagiaan, dalam perniagaan kecil dan organisasi besar. Pembelian hadiah percutian untuk pekerja dengan cepat akan menjadi bahagian yang bermakna dalam meraikan tahun ini dan menendang tahun yang hebat pada tahun baru. Di sini berharap tips ini membantu anda memilih hadiah yang menarik untuk pekerja anda.