Ibu bapa orang dewasa muda dan Millennials berhak untuk berasa bangga dengan anak-anak mereka dan juga memberi diri mereka tahuan tahuan diri di belakang apabila anak mereka lulusan dari kolej. Bagi graduan yang bersedia untuk memulakan kerja dan memulakan pencarian pekerjaan, perburuan harus bermula selepas tamat pengajian, tetapi pada permulaan semester kolej terakhir mereka. Seperti yang diketahui semua orang, memburu pekerjaan adalah lebih banyak daripada ketika ibu bapa Millennials masih muda, dan syarikat-syarikat akan pergi ke kampus kampus yang bersedia untuk menawarkan jawatan kepada lelaki dan wanita muda yang bersemangat, atau resume yang dihantar sebagai balasan kepada kehendak- iklan di akhbar. Mencari kerja melibatkan lebih banyak lagi sekarang.
01 Disiapkan untuk Banyak Kerja
Bagi yang bertuah, pekerjaan mudah dicari dan mereka lulus pada hari Jumaat dengan pekerjaan baru yang menunggu mereka pada hari Isnin. Walau bagaimanapun, bagi kebanyakan graduan, tamat pengajian adalah permulaan salah satu masa yang paling sukar dalam kehidupan orang muda - mencari pekerjaan pertama yang tepat. Dalam keadaan ini, penting untuk melihat mencari pekerjaan seolah-olah ia sebenarnya pekerjaan. Menjaga jadual, bangun pagi setiap pagi pada waktu yang munasabah, menjejaki hubungan, mengikuti pertanyaan, bahkan mengetuk jalan kaki sedikit - semua perkara ini bukan sahaja dapat membantu memburu pekerjaan, tetapi mereka boleh menyimpan seorang pencari kerja muda dari rasa tidak senonoh dan kecewa. Sama seperti masuk ke kolej, mencari pekerjaan yang tepat memerlukan masa, fokus dan semangat.
02 Cari Tapak Carian Kerja Terbaik
Terdapat begitu banyak laman carian kerja dalam talian, dan sukar untuk menentukan mana yang terbaik. Ini adalah beberapa peringkat tertinggi oleh pelbagai sumber.
Glassdoor.com
Indeed.com
JobIsJob.com
Juga periksa laman carian kerja kosong, yang boleh mengambil pencari kerja secara langsung kepada pekerjaan yang khusus untuk kemahiran atau minat khusus mereka.
03 Cari seorang Mentor
Mencari seorang mentor yang ideal bermula lama sebelum tamat pengajian. Melalui latihan magang, kerja sukarela, pekerjaan separuh masa atau dengan profesor, mencari seseorang untuk memberi nasihat dan bimbingan tidak ternilai dan boleh membuat perbezaan antara mencari pekerjaan yang baik dan pekerjaan yang tepat. Mentorships boleh menjadi pembangunan semulajadi antara dua orang atau, dalam sesetengah kes, pelajar boleh meminta seseorang yang mereka kagumi untuk mentor mereka. Sama ada cara mencari bimbingan dan bantuan untuk mencari pekerjaan adalah cara terbaik untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang memuaskan dan menarik.
Cari model peranan yang boleh anda cari dan orang yang mengambil minat dalam kerjaya anda. Tetapi inilah amaran penting: Anda tidak perlu mempunyai mentor yang kelihatan seperti anda. Sekiranya saya menunggu seorang mentor pakar wanita Soviet, saya masih menunggu. Kebanyakan mentor saya sudah tua, kerana mereka adalah orang yang menguasai bidang saya.
-Condoleeza Rice, pengarah Pusat Global Perniagaan Perniagaan dan Ekonomi Siswazah Siswazah Universiti Stanford, dan bekas Setiausaha Negara AS - Syarikat Cepat
04 Gunakan Media Sosial untuk Kelebihan Anda
Perkara pertama yang perlu dilakukan pemburu kerja baru ialah membuat profil LinkedIn. Luangkan masa untuk menjadikannya bersih, cerdas dan positif yang mungkin. Perkara seterusnya yang perlu dilakukan ialah membersihkan profil media sosial mereka. Kolej sangat menyeronokkan, tetapi majikan tidak perlu melihat foto pemerah musim bunga atau sorceriti anda. Ambil apa-apa imej yang kurang memuaskan atau menunjukkan imej parti kepada majikan.
LinkedIn juga merupakan sumber yang sangat baik untuk penyenaraian kerja.
Dapatkan headshot profesional untuk semua profil carian kerja anda. Jika anda tidak mempunyai dana atau akses kepada seseorang untuk mengambil kepala yang baik, cari foto anda yang anda sukai, memotong orang lain dan membetulkannya dengan tapak seperti PicMonkey.
05 Ambil Risiko
Jika pernah ada masa untuk menguji perairan di dunia kerja, sekarang sudah. Tamat pengajian dari kolej dengan ijazah tidak secara automatik bermakna seorang dewasa muda yakin dengan apa yang mereka mahu lakukan untuk kerjaya. Mencuba sesuatu yang menarik minat mereka tetapi mungkin tidak membayar serta yang mereka suka adalah lebih baik dilakukan apabila mereka baru bermula, daripada beberapa tahun ke dalam karier mereka apabila mereka akan mempunyai perbelanjaan yang ditetapkan, mungkin keluarga, dan bukan sebagai banyak bilik yang menggeliat untuk mengambil risiko.
Bagi sesetengah orang dewasa yang memikirkan apa yang perlu dilakukan, lebih sukar daripada mencari kerja. Terdapat karier yang unik yang mungkin menyesuaikan bil untuk pencari kerja yang belum selesai.
06 Pergi Di mana Pekerjaan Adakah
Mencari kerja boleh menjadi lebih mudah sekiranya graduan kolej bersedia untuk pasaran kerja yang sedang berjalan. Penyelidikan harus bermula sebelum majoriti kolej diisytiharkan, walaupun sebelum mencari perguruan tinggi bermula. Menuju ke kolej dengan kerjaya tertentu dalam fikiran, yang sedang berkembang dan telah meningkatkan peluang, dapat mengambil banyak tekanan dari mencari pekerjaan setelah tamat pengajian. Sebahagian daripada pasaran kerja terkini yang terkini termasuk saintis data, penganalisis sistem komputer, perancang kewangan, terapi fizikal dan pengurus media sosial. Sama ada major diisytiharkan sebagai seorang pelajar baru atau lulusan dewasa muda dengan ijazah yang tidak mengetahui apa yang perlu dilakukan seterusnya, mencari tempat pekerjaan yang paling boleh didapati adalah cara yang baik untuk memulakan pencarian pekerjaan.
07 Disiapkan untuk Temuduga
Semua perburuan pekerjaan di dunia tidak boleh membuat penemuduga miskin. Bersedia untuk menjawab yang dijangkakan - dan yang tidak dijangka - soalan boleh bermakna perbezaan antara "Terima kasih kerana masuk" dan "Izinkan saya memperkenalkan anda kepada bos saya." Ketahui khalayak anda - jika anda mewawancarai pekerjaan korporat, berpakaian konservatif, bahkan jika Anda rasa persekitaran mungkin sedikit lebih santai. jika anda menemu bual di perniagaan permulaan atau kecil yang dimiliki oleh keluarga, pendekatan wawancara dengan sikap yang lebih mesra dan hangat. Lakukan penyelidikan anda sebelum wawancara dan anda akan bersedia untuk apa-apa, dan semoga anda akan mendapat tawaran kerja itu!