Oleh itu, anda sedang mempertimbangkan kerjaya undang-undang tetapi tidak tahu di mana untuk bermula. Industri perkhidmatan undang-undang meletup dan majikan yang sah bersedia untuk membayar dolar atas untuk profesional yang kompeten dengan set kemahiran dalam permintaan . Berikut adalah lapan petua untuk melompat memulakan kerjaya dalam bidang undang-undang, sama ada anda seorang pelajar yang menilai peluang kerjaya atau berpengalaman profesional yang beralih ke bidang undang-undang.
01 Mendidik Diri Anda
02 Leverage Your Expertise
Sekiranya anda mempunyai pengalaman atau latar belakang dalam bidang lain seperti perakaunan, kejururawatan, kejuruteraan atau sains fizikal, anda boleh memanfaatkan kepakaran anda dalam peluang kerjaya baru dalam undang-undang, sama ada melalui perundingan atau melalui pengkhususan di bidang khusus anda. Sebagai contoh, asas kukuh dalam bidang kejuruteraan atau sains fizikal boleh memberi anda kelebihan dalam bidang harta intelek, latar belakang dalam kejururawatan mungkin membuka peluang untuk bekerja sebagai perunding jururawat undang - undang, dan ijazah CPA atau perakaunan boleh membuka pintu dalam bidang undang-undang cukai.
03 Melakukan Penilaian Sendiri
Sebelum memulakan jalan kerjaya dalam undang-undang, adalah penting untuk menjalankan penilaian diri yang jujur untuk menentukan sama ada kerjaya dalam undang-undang adalah sesuai untuk anda. Buat senarai kekuatan dan kelemahan anda dan semoga mengkaji semula pengalaman dan kelayakan anda secara objektif untuk menentukan sama ada kerjaya dalam undang-undang adalah untuk anda. Kemahiran yang diperlukan untuk semua profesional undang-undang termasuk kemahiran bertulis dan komunikasi yang kuat, kepatuhan terhadap tarikh akhir, keupayaan organisasi, perhatian kepada perincian dan kemahiran teknologi yang kukuh.
04 Penyelidikan Lapangan
Kekecewaan kerjaya tidak biasa dalam profesion undang-undang, terutamanya di kalangan peguam dan paralegal. Oleh itu, adalah bijak untuk membaca kesusasteraan dan meneroka laman web untuk maklumat yang berkaitan dengan kelayakan, tugas, keperluan pendidikan, gaji dan prospek kerja yang berkaitan dengan kedudukan undang-undang di mana anda berminat. Anda juga boleh melawat pusat kerjaya sekolah undang-undang tempatan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai sekolah undang-undang dan bidang undang-undang. Bercakap kepada peguam, pelajar undang-undang dan profesional undang-undang lain tentang sifat profesion itu juga akan meningkatkan asas pengetahuan anda.
05 Memupuk Hubungan Profesional
Salah satu cara terbaik untuk belajar tentang profesion undang-undang secara umum dan peluang pekerjaan, khususnya, adalah melalui mulut ke mulut. Anda harus bersikap hangat untuk mendapatkan kenalan profesional dan belajar tentang profesion. Hubungi firma undang-undang kawasan, jabatan undang-undang korporat, dan agensi kakitangan undang-undang. Menghadiri mesyuarat, persidangan, seminar, dan makan tengah hari serta bercakap dengan orang yang bekerja di lapangan untuk mengetahui lebih lanjut tentang profesion dan pembukaan kerja yang tersedia.
06 Menjadi Tech-Savvy
Apabila kemajuan teknologi merevolusikan industri undang-undang, penting untuk menjadi mahir dalam aplikasi teknologi yang berkaitan dengan bidang yang anda ingin masukkan. Penasihat teknikal, paralegals, setiausaha undang-undang, kakitangan sokongan litigasi dan profesional undang-undang lain mempunyai kelebihan yang signifikan dalam pasaran undang-undang hari ini.
07 Cari Mentor
Mencari seorang mentor dengan pengalaman dalam profesion undang-undang yang anda ingin masukkan adalah cara terbaik untuk melompat-memulakan kerjaya di kawasan itu. Seorang mentor boleh mendidik anda mengenai manfaat, perangkap, prospek pekerjaan, prospek pekerjaan, gaji dan tugas harian profesion. Seorang mentor juga boleh membimbing anda melalui peralihan ke kerjaya undang-undang, memberikan anda pengetahuan mengenai bidang, merujuk kepada pelanggan baru dan menunjuk anda ke arah peluang baru. Untuk mencari mentor, hubungi persatuan bar tempatan anda. Banyak firma undang-undang bersaiz sederhana dan besar juga telah menubuhkan program mentor yang menetapkan pelatih musim panas, kerani undang-undang dan rakan-rakan junior kepada rakan sekutu atau rakan kongsi yang berpengalaman.
08 Shadow a Professional Legal
Job shadowing adalah alat kerjaya berguna yang melibatkan mengikuti langkah-langkah profesional lain untuk jangka masa yang singkat, biasanya satu atau dua hari. Job shadowing membolehkan anda mempelajari lebih lanjut mengenai realiti bidang undang-undang dengan memerhatikan seorang profesional di tempat kerja. Membayangi memberi peluang kepada anda untuk bertanya tentang pekerjaan, mendapatkan gambaran tentang hari kerja biasa dan membuat sambungan di lapangan. Bayang-bayang juga memberi manfaat kepada majikan, membolehkan mereka mengetengahkan bakat baru. Untuk mencari kedudukan membayangi pekerjaan di dekat anda, lawati laman web membayangi pekerjaan. Sesetengah sekolah kerjaya undang-undang juga menawarkan program membayangi pekerjaan.