Pelajar yang Dibayar dan Tidak Dibayar Telah Dibayar Kepada Manfaat Comp Workmans
Insurans comp pekerja menyediakan liputan sekiranya pekerja cedera di tempat kerja atau mengalami masalah perubatan atau penyakit kerana kerja (iaitu, sindrom carpal tunnel, atau kanser daripada terdedah kepada bahan kimia toksik.)
Adakah Majikan Sedia Memberi Insurans Kompak Pekerja ke Interns?
Secara amnya, ya, terutamanya jika ada bentuk buruh manual yang terlibat (yang boleh merangkumi segala-galanya daripada menyampaikan atau membawa risalah untuk memandu bos anda ke mesyuarat.)
Para pelatih , yang dibayar dan tidak dibayar, biasanya diperlukan oleh undang-undang untuk dilindungi oleh insurans pampasan pekerja oleh majikan dengan sangat sedikit pengecualian. Pelajar siswa (dibayar atau tidak dibayar) yang menyediakan perkhidmatan bukan manual ke institusi agama, kebajikan atau pendidikan (dilindungi di bawah Seksyen 501 (c) (3) kod cukai IRS) dikecualikan daripada perlindungan mandatori (tetapi juga boleh dilindungi secara sukarela) .
Adalah penting untuk memahami bahawa banyak negeri mempunyai undang-undang pampasan pekerja yang secara automatik menghalang pekerja dan pelatih daripada menuntut majikan mereka untuk ganti rugi walaupun majikan memecah undang-undang, merosakkan seseorang dengan tujuan, atau didapati lalai.
Jika comp pekerja ditawarkan sebagai pilihan, berhati-hati jika ia membuat pengertian yang terbaik untuk anda.
Sekiranya anda cedera di tempat kerja, biasanya anda akan mendapatkan bayaran faedah daripada struktur manfaat pekerja yang telah ditetapkan yang unik untuk keadaan anda untuk kecederaan anda, tetapi tidak ada negara menawarkan faedah untuk mencocokkan 100% pendapatan anda, dan dalam banyak hal, anda akan membatasi liputan perbelanjaan perubatan.
Sekiranya anda bekerja dalam persekitaran yang berbahaya, ingat di banyak negeri, anda kehilangan hak anda untuk mendakwa majikan anda apabila anda mempunyai comp pekerja.
Comp comp pekerja adalah jaring keselamatan untuk menghindari litigasi - ia tidak memberikan jalan hukum untuk mengajukan gugatan untuk ganti rugi.
Sebelum anda membuat keputusan untuk memilih untuk comp kerja pekerja memeriksa bahagian buruh atau bahagian insurans negeri anda untuk melihat apa yang undang-undang berada di negara anda.
Apakah Cover Comp Pekerja untuk Pelatih?
Apabila ada atau dikehendaki oleh undang-undang, pelatih layak mendapat liputan yang sama sebagai pekerja sepenuh masa.
Comp bukan pekerja bukan perlindungan insurans kesihatan - kemalangan, kematian akibat kemalangan, dan insurans perlindungan kecederaan / sakit pekerjaan.
Sekiranya anda cedera semasa bekerja dan menjalani insurans pampasan pekerja, anda boleh memfailkan tuntutan untuk mengutip upah yang hilang dan perbelanjaan perubatan untuk kecederaan yang berkaitan dengan pekerjaan. Jika anda seorang pelatih yang belum dibayar, anda mungkin masih boleh memfailkan tuntutan untuk perbelanjaan perubatan, tetapi bukan untuk pendapatan yang hilang.
Sistem komp pekerja direka untuk melindungi majikan daripada didakwa. Negara-negara yang tidak membenarkan majikan dikenakan dendam juga menghendaki majikan memberikan perlindungan kepada semua pekerja dan pelatih. Majikan tidak dibenarkan meluluskan mana-mana kos insurans komp pekerja kepada pekerja atau pekerja. Semua premium mesti dibayar oleh majikan.
Apa yang perlu saya lakukan jika saya Cedera pada Kerja?
Jika anda seorang pelatih dan cedera di tempat kerja, segera hubungi jabatan atau pengurus sumber manusia anda dan tanyakan bagaimana anda boleh memfailkan tuntutan insurans komp pekerja.
Jika majikan anda tidak mempunyai perlindungan untuk anda, atau tuntutan komp pekerja anda dinafikan atau menawarkan faedah yang tidak memuaskan, hubungi peguam insurans pampasan pekerja dengan serta-merta.
Dalam sesetengah kes, anda mungkin boleh menyaman sistem komp pekerja (tuntutan pentadbiran) atau menyaman pihak ketiga (tuntutan sivil). Undang-undang comp pekerja rumit, dan jika anda mempunyai pertikaian, sebaiknya hubungi peguam untuk sekurang-kurangnya mendapatkan konsultasi percuma untuk meneroka hak anda di bawah undang-undang negara anda sendiri.
Sumber:
- Peguam Pampasan Kecederaan Kerja
- Firma Undang-Undang Rayuan Insurans Ehrlich