Hari ini mungkin akan menjadi mishmash dari pecahan pendek pelbagai aktiviti. Anda akan mempunyai orang untuk bertemu, kertas kerja untuk mengisi dan banyak maklumat untuk diserap. Jika majikan anda telah meletakkan proses orientasi mereka dengan teliti, anda akan mempunyai bahan rujukan untuk semua aktiviti hari pertama.
Tidak kira betapa teguh atau kurang pengalaman hari pertama anda, apa-apa orientasi harus merangkumi maklumat asas yang perlu anda ketahui untuk berjaya beberapa minggu pertama pada pekerjaan. Sekiranya anda masuk dalam beberapa jam dari penghujung hari dan anda tidak menyentuh semua topik di bawah, tanya tentangnya.
Pertemuan Boss Baru Anda
Dalam kebanyakan kes, pengurus anda akan menjadi orang yang mengupah anda. Ini tidak selalu berlaku, tetapi anda akan tahu siapa bos anda sebelum hari pertama anda. Apabila anda bertemu dengan pengurus anda, maklumat yang paling penting yang dapat anda dapatkan adalah set harapan yang dimiliki oleh pengurus anda. Pengurus anda mahu anda berjaya dan mempunyai kepentingan terbaik anda dalam fikiran. Apabila anda kelihatan baik, bos anda kelihatan baik.
Pertemuan Pasukan Baru Anda
Kemungkinan besar, anda akan bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan. Anda tidak akan ingat segala-galanya mengenai setiap orang yang anda jumpai, tetapi lakukan yang terbaik untuk mengingati nama dan wajah mereka. Sekiranya anda dapat mengingati beberapa fakta menarik tentang mereka dan boleh merujuk maklumat mengenai maklumat itu kemudian, ia akan menunjukkan kepada mereka bahawa anda mengambil berat tentang mengenali mereka.
Semasa anda berkembang selama beberapa bulan pertama anda, anda tidak akan mahu pergi ke pengurus anda dengan setiap pertanyaan yang anda miliki. Cobalah untuk mengenal pasti dua atau tiga individu yang seolah-olah tahu apa yang mereka lakukan dan yang kelihatan bersedia untuk menjawab soalan-soalan baru.
Melengkapkan Kertas Kerja Yang Diperlukan
Majikan anda akan memerlukan anda menyelesaikan kerja kertas untuk memulakan tugas anda.
Mereka pasti akan meminta anda mengisi borang yang diperlukan oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri. Jika negara anda mempunyai cukai pendapatan, anda akan melengkapkan borang untuk itu juga.
Kebanyakan majikan kerajaan menawarkan deposit langsung cek gaji. Dengan mengambil kesempatan daripada deposit langsung, anda boleh mendapatkan cek anda ke dalam akaun bank anda secepat mungkin.
Bergantung pada maklumat dan data pekerjaan anda boleh memberi kuasa kepada anda untuk mengakses anda mungkin diperlukan untuk melengkapkan borang penerangan yang tidak jelas. Pada asasnya, borang ini memaksa anda untuk membuktikan bahawa anda tidak akan melepaskan sebarang maklumat proprietari melainkan dibenarkan berbuat demikian oleh dasar organisasi.
Anda mungkin diminta untuk mengakui dasar tertentu secara bertulis. Dasar-dasar ini biasanya yang harus dilanggar oleh pekerja, organisasi menghadapi risiko hukum yang ketara. Contohnya termasuk gangguan seksual dan keganasan di tempat kerja . Sebab-sebab pekerja dibuat untuk mengakui dasar-dasar ini secara bertulis adalah untuk mengurangkan liabiliti majikan sekiranya pekerja melanggarnya. Jika pertubuhan itu didakwa bersabit dengan dugaan pelanggaran dasar pekerja tersebut, organisasi dapat menunjukkan rekod pencegahan proaktifnya.
Mengambil Latihan Mandatori
Untuk mengikuti dasar berisiko tinggi, majikan sering membuat modul latihan pendek untuk menggariskan prinsip dasar secara terperinci.
Latihan ini berfungsi dua fungsi. Pertama, pekerja mendapat maklumat terperinci mengenai dasar-dasar kritikal. Kedua, majikan mengurangkan risiko pekerja yang melanggar dasar tersebut.
Sudut Little Dunia anda
Anda akan ditunjukkan ruang kerja anda. Ia kemungkinan besar akan menjadi meja atau bilik kecil jika anda berada dalam kedudukan peringkat kemasukan. Anda boleh memberitahu banyak tentang majikan anda dengan cara melihat ruang kerja baru anda. Jika ia bersih dan dipenuhi dengan bekalan, seseorang dengan jelas mengambil berat tentang kesan pertama anda. Sekiranya ia berdebu atau kosong, orang mungkin terlalu sibuk untuk membantu anda.
Lihatlah bagaimana pekerja lain menghiasi ruang kerja mereka untuk melihat berapa banyak peluang yang anda ada dalam membuat ruang anda sendiri. Sekurang-kurangnya bermula, berada pada hujung konservatif spektrum ketika datang ke dekorasi.
Lay Tanah
Pengurus anda atau salah seorang rakan sepasukan anda akan menunjukkan geografi bangunan anda.
Sekurang-kurangnya, anda harus mengetahui bagaimana untuk mendapatkan lencana pengenalan pekerja dan tempat letak kenderaan anda, pergi ke tandas dan di mana cetakan komputer anda keluar.
Lawatan anda adalah satu peluang yang baik untuk bertanya tentang budaya organisasi . Cari tahu apa norma sosial pejabat, dan lakukan yang terbaik untuk mengikutinya sehingga anda tahu mana yang fleksibel.