Di mana Anda Boleh Cari dan Mengambil Ujian Penempatan Kerja Percuma?
Ujian bervariasi panjang, jenis soalan, dan kekhususan keputusan. Mereka juga berbeza-beza dalam kos. Sebilangan laman web menawarkan ujian penempatan percuma , tetapi sering memungut wang jika penguji mahu menerima analisa mendalam hasil ujiannya.
Pusat kerjaya menawarkan ujian penempatan, dan beberapa buku carian pekerjaan termasuk ujian. Pastikan anda memilih ujian penempatan dari sumber yang boleh dipertanggungjawabkan untuk menerima hasil yang paling boleh dipercayai.
Bagaimana Ujian Penempatan Kerja?
Terdapat beberapa jenis ujian penempatan, yang semuanya mendekati matlamat menentukan kerjaya yang terbaik untuk pengambil ujian secara berbeza. Beberapa ujian penempatan adalah keperibadian peribadi, seperti Meyers-Briggs, yang menilai jenis keperibadian anda untuk meramalkan kerjaya yang mana (dan tidak akan) sesuai untuk anda. Ujian lain bertujuan untuk menyesuaikan kemahiran lembut dan kemahiran keras yang diperlukan oleh kerjaya yang diberikan dengan kemahiran dan minat anda sendiri.
Terdapat juga penilaian bakat dan ujian bakat, yang bertujuan untuk mengukur kemahiran anda.
Ketahui bahawa ujian penempatan hanya satu cara untuk mengetahui kerjaya yang sesuai untuk anda. Pada akhirnya, pengalaman (sama ada melalui bayang-bayang kerja , latihan , atau temu bual maklumat) akan memberitahu anda sama ada atau tidak kerjaya khusus adalah sesuai.
Sekiranya Anda Mengambil Ujian Penempatan?
Walaupun beberapa peperiksaan (fikir: peringkat sekolah menengah atau SAT) kebanyakannya dikaitkan dengan perasaan takut dan kecemasan, ujian lain boleh menjadi lebih seronok. Jika anda pernah mengambil kuiz Buzzfeed untuk mengetahui watak mana dalam Harry Potter yang anda sukai, anda akan memahami bahawa meneroka personaliti dan kemahiran anda sendiri boleh menjadi sangat menyeronokkan. Tetapi sudah tentu, peperiksaan penempatan boleh menawarkan kepada anda beberapa maklumat berpotensi yang dapat dijelaskan yang akan membantu anda sebagai pemohon kerja.
Peperiksaan penempatan adalah cara yang berguna untuk membuka kemungkinan baru. Anda mungkin sangat mahir dalam membandingkan perkara-perkara dan kesilapan-kesilapan, dan tidak menyedari bahawa anda membuat perlawanan sempurna untuk pekerjaan dalam jaminan kualiti, di mana mencari kesilapan dan tempat di mana produk tidak sepadan dengan spesifikasi adalah penting.
Sebelum anda mengambil peperiksaan penempatan, beberapa pertimbangan yang perlu diingat: Seperti yang dinyatakan sebelum ini, peperiksaan penempatan hanya boleh menunjukkan arah anda ke arah tertentu. Pengalaman sebenar hanya akan menunjukkan jika kerjaya sesuai dengan minat dan kemahiran anda. Pada nota yang berkaitan, seseorang boleh berbakat di kawasan tertentu, tetapi tidak semestinya menikmatinya - atau, boleh menikmatinya sebagai hobi atau tugas sesekali, tetapi tidak mahu mengambil bahagian dalamnya sebagai kerjaya.
Selain itu, ia mungkin sangat berminat dalam kerjaya, tetapi malangnya tidak mempunyai pengetahuan dan pengalaman latar belakang, pengalaman, dan pendidikan untuk menjadi pemohon yang berpatutan. Akhir sekali, ujian penempatan hanyalah tepat seperti maklumat yang anda berikan, jadi sementara anda mungkin ingin menjawab soalan dengan cara yang menyanjung, jujurlah mungkin untuk mendapatkan hasil yang paling tepat.
Ujian penempatan bukan penyelesaian ajaib untuk ketidakpastian anda tentang kerjaya yang sesuai untuk anda. Tetapi, seseorang yang berpotensi dapat membuka peluang yang mungkin tidak anda pertimbangkan, dan melibatkan anda dalam mempertimbangkan kemahiran, bakat dan minat anda sendiri, yang sangat penting untuk mencari kerja yang berjaya.
Ujian Kerjaya: Artikel dan Nasihat
- Ujian Kerjaya
- Ujian Keperibadian
- Ujian Keperibadian Dalam Talian