Mengambil ujian kerjaya sedikit seperti bermain " apa yang anda mahu apabila anda membesar ?" dengan sentuhan. The twist adalah bahawa ujian kerjaya boleh memberi anda idea tentang apa yang anda mungkin perlu lakukan daripada anda hanya merenungkan apa yang anda mahu lakukan.
Terdapat pelbagai ujian kerjaya percuma yang tersedia yang menangani satu atau lebih faktor ini, tetapi tiada ujian yang menangkap semua unsur yang penting untuk memilih kerjaya. Perlu diingat bahawa beberapa ujian ini tidak disahkan secara saintifik. Walau bagaimanapun, mereka cepat dan mudah untuk mengambil dan memberikan wawasan, sekurang-kurangnya, ke dalam jenis pekerjaan yang mungkin anda ingin penyelidikan dan menyiasat selanjutnya.
Luangkan masa untuk mengambil beberapa ujian dan kuiz dan lihat hasil yang anda dapatkan. Kemudian anda boleh membandingkan dan membezakan pilihan pekerjaan yang anda berikan untuk menentukan sama ada mana-mana daripada mereka bernilai meneroka lebih lanjut melalui bacaan, temu bual maklumat , membayangi pekerjaan , dan latihan .
Ujian Aptitude Kerjaya Percuma
123 Ujian Kerjaya
Apa kerjaya yang paling sesuai dengan keperibadian anda? Ambil ujian kebolehan kerjaya percuma ini untuk mendapatkan pandangan mengenai kerjaya yang paling sesuai dengan keperibadian anda. Ujian kerjaya ini akan membantu anda mempelajari persekitaran kerja dan pekerjaan yang sesuai dengan anda.
Kuiz Kerjaya Warna
Adakah anda tahu warna boleh menjadi penunjuk apa pekerjaan yang sesuai untuk anda? Warna Kuiz adalah ujian lima minit yang cepat dan mudah yang menganalisis keperibadian anda berdasarkan warna yang anda pilih.
Penyewa perangai Keirsey
Penyokong Temperatur Keirsey membantu anda memahami jenis keperibadian anda dan untuk mengetahui apa jenis watak anda.
Hasil ujian mencadangkan jenis personaliti utama termasuk Artisan, Guardian, Rasional, atau Idealist yang mempengaruhi kepuasan kerjaya, strategi mencari pekerjaan, dan prestasi kerja. Keterangan bebas profil anda akan disediakan dengan pilihan untuk membeli laporan penuh.
O * BERSIH Kepentingan Profiler
Profil Selanjutnya O * NET Interester Penggerak Saya diurus oleh Jabatan Tenaga Kerja Amerika Syarikat. Pengguna mengambil inventori kepentingan 60 soalan yang menghasilkan profil kecenderungan minat termasuk enam bidang: Realistik, Penyiasatan, Sosial, Usaha, Konvensional, dan Artistik. Anda akan melihat senarai kerjaya yang berkaitan dengan setiap cluster, dan kemudian dapat menyusun kerjaya tersebut menjadi lima zon kerja yang mewakili tahap persiapan yang berbeza dari penyediaan kerja kecil hingga penyediaan yang luas. Laman ini juga mempunyai maklumat kerjaya yang luas yang berkaitan dengan pelbagai kerjaya.
PathSource
PathSource adalah penyelesaian penerokaan kerjaya percuma yang membantu pelajar dan pencari kerja membuat pilihan kerjaya yang lebih baik dengan apl mudah alih percuma. Pengguna boleh menghasilkan senarai kerjaya berdasarkan ciri personaliti dan profil minat. Isu-isu gaya hidup dan jangkaan pendapatan difokuskan ke dalam analisis.
Koleksi luas 2600 temu bual maklumat mengenai video memberikan pandangan orang dalam dari pekerja dalam pelbagai profesi.
Pangkalan data kerjaya yang berkaitan dengan pelbagai jurusan akademik membantu pelajar meneroka implikasi pilihan akademik mereka. Pengguna juga boleh mencari kolej berdasarkan tawaran akademik, bantuan kewangan, skor ujian purata, dan data kemasukan lain.
Penyokong Kemahiran
Jabatan Buruh telah membangunkan sumber ini untuk membolehkan para pengguna menilai kemahiran yang mereka ingin masukkan ke dalam kerjaya mereka. Anda akan menilai kemahiran asas seperti membaca, menulis, bercakap, penalaran saintifik, dan pemikiran kritikal, serta sosial, teknikal, analisis, komputer, penyelesaian masalah dan kemahiran pengurusan sumber khusus.
Anda kemudian boleh menyemak imbas O * NET oleh kategori kemahiran untuk menghasilkan senarai pekerjaan yang memanfaatkan kemahiran utama anda dan meningkatkan kemungkinan anda akan berjaya dalam kerjaya anda.
Sokanu
Sokanu adalah platform percuma bagi pengguna untuk menilai minat, jenis keperibadian, kebolehan, nilai kerjaya, dan kerja dan persekitaran sosial yang digemari untuk mencari pertandingan yang akan membawa kepada kerjaya yang memuaskan.
Sokanu mencadangkan kerjaya selepas pengguna memberi respons kepada beberapa soalan. Terdapat maklumat terperinci yang terdapat pada setiap pilihan kerjaya yang dicadangkan. Di samping itu, pengguna boleh melayari pekerjaan oleh kelompok seperti kesihatan dan pemakanan, undang-undang, seni dan hiburan, haiwan, makanan dan minuman, politik dan undang-undang, sukan, perjalanan, muzik, kejuruteraan dan sains.
Lebih banyak Penilaian Kerjaya dan Ujian Kepribadian
Walaupun beberapa ujian kebolehan kerjaya percuma, yang lain mengecualikan hasilnya. Pastikan anda menyemak sebelum anda memulakan ujian untuk melihat apakah anda berminat untuk membayar nasihat.
Search Self-Directed (SDS) adalah pilihan ujian standard dan ia berkisar mengkategorikan kerjaya dalam enam bidang: realistik, penyiasatan, seni, sosial, giat, dan konvensional. Jawab soalan tentang matlamat, impian, aktiviti dan minat anda, dan anda akan mendapat senarai tiga jenis kerjaya yang paling sesuai dengan anda, termasuk kerjaya yang sesuai dengan orang yang mempunyai ciri-ciri tersebut. Perlu diingat bahawa anda dikehendaki membayar bayaran untuk ujian ini.
Satu lagi ujian kebolehan kerjaya yang membebankan kos ialah Key Career. Ini adalah alat penilaian kerjaya dalam talian yang menentukan sejauh mana anda mempunyai enam jenis keperibadian yang berbeza. Hasilnya dikaitkan dengan pilihan pekerjaan.
Ujian Keperibadian
Ujian personaliti dalam talian mengukur kecerdasan atau kebolehan anda, inventori kemahiran anda, dan menilai keupayaan anda untuk berjaya dalam kerjaya. Sesetengah kerja semata-mata seperti memilih warna yang anda suka dan tidak suka. Dengan orang lain, anda perlu menjawab beberapa soalan tertentu.
Petunjuk Jenis Myers-Briggs adalah ujian personaliti yang sangat menyeluruh. Ini adalah salah satu alat penilaian tertinggi untuk menilai jenis keperibadian anda dan meneroka pilihan kerjaya. Jika anda seorang graduan kolej, periksa untuk melihat apakah pejabat kerjaya anda menawarkan ujian tanpa kos untuk alumni.
Ujian personaliti boleh berguna untuk menunjukkan kepada anda kerjaya yang anda inginkan. Mereka juga boleh menunjukkan kepada anda kemahiran apa yang membuat anda calon yang kuat untuk pekerjaan. Sebaik sahaja anda tahu kemahiran anda, anda boleh menyerlahkannya pada resume dan surat pelindung anda.
Sesetengah ujian adalah percuma, sementara yang lain membelanjakan wang. Pastikan anda meneliti kos ujian sebelum melakukannya. Ada yang boleh dilakukan secara dalam talian, sementara yang lain memerlukan kaunselor kerjaya untuk menafsirkannya.
Ujian Penilaian Bakat
Penilaian bakat digunakan untuk membantu majikan mengenal pasti calon yang akan sesuai untuk pekerjaan. Penilaian bakat membantu meramalkan prestasi dan pengekalan sewa baru. Ujian ini menilai personaliti, gaya kerja, pengetahuan, dan kemahiran anda.
Penilaian ini sering diberikan kepada calon pekerjaan sama ada dalam talian atau di kedai atau pejabat syarikat. Syarikat-syarikat besar seperti Walmart , Burger King , PetSmart, dan lain-lain biasanya menggunakan ujian penilaian bakat.
Ujian Pra-Pekerjaan
Penilaian bakat hanya satu daripada pelbagai jenis ujian pra-pekerjaan yang majikan mungkin memberi calon pekerjaan. Majikan sering menggunakan ujian dan prosedur pemilihan lain untuk memaparkan pemohon untuk disewa. Lain-lain jenis ujian yang boleh diberikan oleh majikan termasuk ujian keperibadian, ujian kognitif, ujian kecerdasan emosi , peperiksaan fizikal , ujian dadah , pemeriksaan kredit , dan pemeriksaan latar belakang .
Terdapat juga ujian untuk industri tertentu. Sebagai contoh, restoran sering menguji calon pekerjaan untuk melihat apa yang mereka tahu mengenai industri. Petunjuk Jenis Myers-Briggs adalah ujian personaliti yang paling umum yang diberikan oleh majikan kepada calon pekerjaan.
Ujian pra-pekerjaan adalah sah selagi majikan tidak menggunakan keputusan ujian untuk mendiskriminasi berdasarkan bangsa, warna, seks, asal kebangsaan, agama, ketidakupayaan, atau umur. Satu pengecualian adalah ujian pengesan kebohongan , yang menyalahi undang-undang dalam kebanyakan situasi pekerjaan.
Apa yang Anda Mahukan Apabila Anda Meningkat?
Ia boleh menjadi sukar untuk menentukan apa yang anda mahu apabila anda membesar (walaupun anda sudah dewasa!). Baca nasihat tentang memilih jalan kerjaya yang sesuai untuk anda.
Lihat juga senarai pekerjaan 15 impian anak-anak dan gaji purata mereka. Adakah pekerjaan impian zaman kanak-kanak anda membuat senarai ini?
Lebih Lanjut Mengenai Memilih Kerjaya: Cara Pilih Kerjaya Apabila Anda Berminat di Semua | Cara Cari Pekerjaan Yang Memadankan Kepribadian Anda