Apa Yang Dipertanggungjawabkan Pada LinkedIn Apabila Anda Menganggur

Apabila anda menganggur, mengemaskini Profil LinkedIn anda menjadi rumit dengan tergesa-gesa. Apa yang perlu anda buat untuk Tajuk Profesional dan Kedudukan Semasa anda ketika anda berada di antara pekerjaan? Lagipun, keseluruhan tujuan mengemaskini Profil anda adalah untuk menarik calon majikan. Pilih kandungan yang salah, dan anda boleh memacu pengurus pengambilan.

Nasib baik, terdapat banyak pilihan untuk menangani status pekerjaan anda di Profil LinkedIn anda - dan tidak semua mereka memerlukan anda untuk mengumumkan pengangguran anda ke dunia.

Terdapat cara menangani keadaan yang membuatnya jelas mencari kerja, tanpa jelas tentang hakikat bahawa anda tidak bekerja. Ia juga mudah untuk mengemaskini media sosial, yang bermaksud bahawa anda mempunyai kebebasan untuk mencuba pelbagai pilihan dan melihat bagaimana mereka mendarat dengan perekrut dan mengupah pengurus.

Apa yang perlu dimasukkan dalam profil LinkedIn anda apabila anda menganggur

Di atas semua, penting untuk bersikap jujur, kerana mudah bagi majikan yang berpotensi untuk memeriksa latar belakang anda ketika mereka mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan. Pilihan untuk apabila anda tidak berfungsi termasuk menyatakannya dalam Profil anda, atau tidak menyebutnya sama sekali.

Sekiranya Anda Memperkenalkan Profil LinkedIn Anda - Atau Tidak?

Pilihan yang mudah ialah meletakkan tarikh tamat pada kedudukan terakhir anda dan tidak menambah yang baru. Dengan cara ini Profil anda secara teknikalnya betul dan anda tidak menonjolkan status anda sebagai penganggur.

Krista Canfield, bekas Pengurus PR Senior di LinkedIn, mempunyai cadangan tentang apa yang perlu dimasukkan ke dalam Profil LinkedIn anda dan untuk mengemas kini status anda semasa anda tidak bekerja: "Jika anda sedang menganggur, anda boleh menyenaraikan kedudukan semasa anda sebagai 'terbuka untuk peluang. '"

Anda juga boleh mempertimbangkan mengemas kini medan status anda dalam Profil anda, jadi rangkaian anda tahu bahawa anda sedang mencari pekerjaan. Anda boleh menghantar kemas kini status dengan, "Buat masa ini mencari kedudukan kewangan. Adakah anda tahu sesiapa yang menyewa?" atau "Saya berminat dengan peluang bebas. Izinkan saya tahu jika seseorang dalam rangkaian anda memerlukan bantuan menulis atau mengedit." Ini cara yang cepat dan mudah untuk membiarkan orang yang anda sambung untuk mengetahui bahawa anda boleh menggunakan bantuan mereka.

Krista mencatatkan bahawa, "Salah seorang anggota kami malangnya telah diberhentikan, jadi dia memperbaharui statusnya untuk menunjukkan bahawa dia sedang mencari kedudukan baru. Dia dapat mencari pekerjaan baru dalam masa tujuh hari kerja setelah diberhentikan kerana seseorang dalam dirinya rangkaian tahu seseorang yang menyewa. "

Contoh Headline Profesional LinkedIn

Jika anda ingin menyebut bahawa anda boleh didapati tanpa masuk ke butiran, salah satu daripada pilihan terbaik adalah untuk berkongsi kepakaran anda dalam Tajuk Profesional anda. Sebagai contoh:

Sekiranya anda memutuskan untuk menyebut bahawa anda sedang mencari kerja baru dan anda ingin bantuan rangkaian anda, berikut adalah beberapa contoh senarai yang hendak disenaraikan.

Contoh Kedudukan Semasa LinkedIn

Menyenaraikan kedudukan semasa anda boleh menjadi dilema, juga. Pilihan yang paling mudah adalah tidak menyenaraikan majikan semasa. Saya telah melihat banyak Profil yang menyenaraikan "Menganggur" atau "Mencari Posisi Baru" sebagai nama syarikat, tetapi kemudian anda mengiklankan hakikat bahawa anda tidak mendapat pekerjaan. Pilihan lain, jika anda melakukan pekerjaan bebas atau perundingan adalah untuk menyenaraikan syarikat anda sebagai bekerja sendiri.

Mengelakkan Bias Majikan

Satu perkara yang perlu diingat apabila mengatakan anda menganggur adalah bahawa boleh, malangnya, menjadi berat sebelah di tempat kerja terhadap pencari kerja yang menganggur. Ramai pengurus pengambilan pekerja berterusan dalam memberikan keutamaan kepada calon yang sedang bekerja, walaupun hakikat bahawa jika kemelesetan mengajar kita apa-apa, bahkan pekerja terbaik boleh kehilangan pekerjaan mereka.

Jika ini menjadi kebimbangan anda, pertimbangkan untuk tidak menyenaraikan pekerjaan semasa atau menyenaraikan Kedudukan Semasa anda sebagai "bekerja sendiri." Anda juga boleh menyenaraikan diri anda sebagai mencari kerja dengan segera selepas kehilangan pekerjaan anda, dan kemudian beralih kepada "bekerja sendiri" jika pengumuman awal anda tidak menarik jenis tawaran yang anda cari.

Apabila Anda Meninggalkan Pekerjaan Anda secara sukarela

Sekiranya anda meninggalkan kedudukan anda secara sukarela, anda mungkin membuat keputusan untuk membuatnya jelas kepada majikan. Cara terbaik untuk melakukan itu adalah untuk menjelaskan keadaan anda dalam penerangan kedudukan anda:

Penerangan Kedudukan Semasa

Secara aktif mencari peluang baru selepas secara sukarela meninggalkan tugas terakhir saya di HSBC dengan rekod kejayaan dan cadangan yang panjang (lihat di bawah).

Penerangan kedudukan lalu

Pekerjaan kiri secara sukarela dalam kedudukan cemerlang dengan rekod kejayaan dan cadangan yang sangat baik (lihat di bawah).

Pilihan untuk Tidak Mengemaskini Profil Anda

Satu pilihan untuk menyenaraikan hakikat bahawa anda menganggur adalah meninggalkan Profil LinkedIn anda tanpa mengemas kininya. Walaupun ia tidak tepat, dan boleh menjadi masalah untuk bakal majikan, ia tidak mengiklankan hakikat bahawa anda tidak bekerja.

Idea di sini adalah untuk menjadikannya kelihatan seolah-olah anda telah "dilupakan" untuk mengemas kini Profil anda. Sudah tentu, jika anda memilih pilihan ini, anda harus jujur ​​apabila berinteraksi dengan perekrut dan mengupah pengurus, apabila mereka menghubungi anda. Terdapat perbezaan besar antara "lupa" untuk mengemas kini media sosial anda dan berbaring di resume atau dalam perbualan dengan bakal majikan.

Baca Lagi: Gunakan LinkedIn untuk Carian Kerja | 10 Tips Terbaik untuk Menggunakan LinkedIn | Pilih Foto LinkedIn Perfect | Apa yang perlu dimasukkan ke dalam Profil LinkedIn anda