Tips untuk Mengelakkan Penipuan Kerja Pemasaran Tahap Kemasukan
Mudah-mudahan, anda tahu bahawa kedua-dua penjelasan itu tidak masuk akal, jadi apa yang memberi?
Kisah sebenar adalah bahawa sukan sebenar dan pekerjaan pemasaran hiburan sangat sukar untuk dicapai dan permintaan yang sangat tinggi. Sebahagian besar penyiaran pekerjaan yang akan anda temukan dalam bidang ini diposting oleh syarikat yang menggunakan interpretasi yang sangat longgar mengenai istilah "pemasaran sukan" dan "pemasaran hiburan" untuk menarik mata basah di belakang telinga para pelajar kolej.
Apabila saya berfikir tentang sukan atau pemasaran hiburan, saya fikir bekerja pada penajaan korporat peristiwa atau perjanjian pengesahan. Saya tidak fikir akan pergi ke pintu menjual buku kupon untuk dolar dari anjing panas di permainan Dodgers.
Bagaimana Kerja Penipuan
*** MENERIMA HADAPAN *** Bekerja Dengan PRO Sukan! Kami akan melatih!
FRESH TALENT NEEDED - Pemasaran Tahap Kemasukan
Mulakan Kerjaya Anda dalam Pemasaran Sukan dan Hiburan !!!
Siapa yang tidak teruja dan klik pada siaran kerja dengan tajuk seperti itu? Saya pertama kali menemui beberapa penipuan ketika saya mencari pekerjaan selepas saya menamatkan pengajian di kolej.
Mereka mendapat harapan saya dengan tajuk yang sangat menarik, tetapi saya dengan cepat menjadi bijak dengan hakikat bahawa ini bukan pekerjaan yang sebenar.
Saya hampir lupa tentang penipuan ini sehingga kakak teman saya meminta saya untuk membantunya mencari internship. Beliau adalah seorang pelajar baru, jadi difahami bahawa dia telah menunggu terlalu lama untuk memulakan pencarian latihannya.
Beliau memberitahu saya bahawa dia telah menemui post latihan magang yang sangat hebat dan bahawa dia dan kawannya (juga seorang pelajar baru) telah mendarat wawancara telefon berdasarkan resume mereka sahaja.
Ini adalah tanda nombor satu amaran. Dua pelajar baru yang mencari latihan pada bulan Mei kedua-duanya mendapat temuduga. Ia mungkin tetapi luar biasa. Saya melakukan sedikit penyelidikan untuk abang sahabat saya dan dengan cepat menyedari bahawa setiap orang membuat wawancara pada babak kedua. Jika anda menghantar resume, mereka akan memberi temuduga kepada anda. Sekiranya anda dapat menjawab telefon untuk temuduga telefon anda, anda akan mendaftarkan wawancara secara peribadi , dan di sinilah keseronokan bermula.
Proses Temu Wawancara
Anda mungkin akan muncul untuk wawancara dalam diri anda pada hari Ahad terbaik anda . Ada peluang yang baik bahawa ia akan menjadi temu janji pekerjaan pertama anda. Anda akan saraf, tetapi teruja. Kemudian anda akan menyedari bahawa ini bukan wawancara sama sekali. Anda akan dijangka masuk ke dalam kereta dengan pekerja semasa (biasanya kereta tidak kelihatan sesuai untuk jalan raya), dan anda akan memandu ke kawasan kejiranan yang mungkin sejauh memandu beberapa jam.
"Pewawancara" anda akan memberitahu anda untuk mengambil satu sisi jalan ketika dia mengambil sisi lain, dan anda akan mula menjual pintu kupon ke pintu.
Kupon sering ada kaitan dengan pasukan sukan utama atau tempat hiburan. Itulah sebabnya mereka mengiklankan pekerjaan dengan perkataan "sukan dan pemasaran hiburan."
Jika anda meminta untuk dibawa balik ke pejabat, anda akan mempunyai peluang bercampur apabila orang itu sebenarnya bersetuju untuk memulangkan anda ke pejabat. Sekiranya anda meneruskan dengan "wawancara" anda mungkin berakhir dalam beberapa situasi yang menakutkan. Ada laporan mengenai "orang yang ditemu bual" yang mempunyai senjata api dan mereka terdampar beberapa batu dari rumah.
Tidak masuk akal untuk meletakkan diri anda melalui keadaan seperti ini. Walaupun ibu bapa anda mahu anda melekatinya kerana ia merupakan wawancara pertama anda, bersikap tegas, jangan berkata, dan letakkan masa anda untuk mencari pekerjaan atau latihan peringkat kemasukan yang sebenarnya akan membantu anda mencapai matlamat kerjaya anda.
Saya meyakinkan saudara saudari saya untuk tidak menemubual dengan syarikat yang berkenaan, dan kemudian saya mendedahkan jenis operasi ini dalam catatan di tapak saya One Day, One Job dan One Day, One Internship.
Oleh sebab siaran itu diterbitkan, saya telah menyelamatkan berpuluh-puluh orang daripada menahan " proses pengambilan " dengan syarikat yang menggunakan taktik ini.
Adakah ini Penipuan?
Ramai orang akan membantah bahawa operasi seperti yang saya baru sahaja terangkan bukan penipuan. Jika anda menentukan penipuan sebagai seseorang yang mengambil wang anda dan tidak memberi anda apa yang anda harapkan, maka peluang pekerjaan ini bukan penipuan secara teknikal; Walau bagaimanapun, mereka memberi anda satu gambaran tentang bagaimana anda akan menghabiskan masa anda dan menawarkan pengalaman yang sama sekali berbeza.
Pada yang terbaik, syarikat-syarikat ini tidak jujur dan bisu. Pada yang paling teruk, mereka boleh meletakkan risiko keselamatan anda. Anda boleh membuat wang dalam peluang ini, dan anda boleh maju ke pengurusan dengan cepat jika anda sanggup menipu orang lain untuk bekerja untuk anda dalam salah satu pekerjaan ini, tetapi mereka bukan apa yang mereka iklankan dengan cara apa pun.
Adakah anda mempercayai papan kerja utama untuk melindungi anda daripada penipuan seperti ini? Awak tak boleh! Banyak papan kerja utama mengambil wang untuk menyiarkan kerja oleh syarikat, walaupun pada hakikatnya syarikat-syarikat ini menggunakan amalan rindang untuk menipu pelajar-pelajar kolej yang tidak disengajakan untuk memohon dan "mewawancara" untuk pekerjaan mereka. Apabila anda mencari pekerjaan, anda perlu berhati-hati.
Sekarang anda tahu apa yang ada dengan "pekerjaan" ini, terdapat beberapa tanda amaran untuk melihat ketika mengimbas papan kerja.
Cara Semak Pekerjaan
Bagaimanakah calon boleh mengelakkan pekerjaan ini tanpa meluangkan peluang untuk melancarkan kerjaya dalam pemasaran? Satu strategi adalah mencari tapak web syarikat untuk penerangan jawatan yang lebih terperinci yang kadangkala ada dalam talian.
Satu lagi perlindungan, apabila dihubungi untuk temu duga, adalah untuk bertanya soalan tentang jenis tugasan yang tepat. Jika diberitahu melalui e-mel, minta perundingan telefon ringkas untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pekerjaan sebelum meneruskan temuduga rasmi. Sekiranya majikan peka untuk menghuraikan, maka bendera merah harus muncul dalam fikiran anda.
Soalan untuk Tanya Majikan
Soalan-soalan yang diminta termasuk:
- Apakah tugas biasa yang berkaitan dengan pekerjaan?
- Latihan apa yang akan anda terima?
- Apa gunanya (tidak jumlah) pampasan jika pekerjaan itu berorientasikan jualan iaitu berapa peratus daripada pampasan itu sebagai komisen?
Majikan yang akan dibayar semata-mata dengan komisen mempunyai tahap pelaburan yang rendah dalam calon dan sering mempunyai pintu pusingan. Jika kerja adalah berorientasikan jualan, tanyakan bagaimana petunjuk dijana dan pastikan anda selesa dengan proses itu. Sebahagian daripada pekerjaan "pemasaran" ini melibatkan panggilan berat, jualan pintu ke pintu, dan / atau meminta keluarga dan rakan anda.
Petua untuk Mengelakkan Pasca Penyambungan Menyewa
- Lihat lebih berhati-hati di mana-mana pekerjaan di Jualan, Pemasaran, Pemasaran Sukan, atau Pemasaran Hiburan. Terdapat banyak pekerjaan yang sah dalam bidang ini, tetapi penipuan cenderung tertumpu kepada bidang-bidang ini.
- Jika proses temu duga nampaknya sedikit terlalu mudah, mungkin ada alasan mengapa. Mula bertanya soalan langsung untuk mengetahui apa yang syarikat dan pekerjaan benar-benar mengenai.
- Hanya berjalan kaki jika pewawancara anda memberitahu anda, "Anda hanya perlu melihatnya untuk mempercayainya" apabila anda bertanya apa yang akan anda lakukan dalam pekerjaan.
- Gunakan kuasa Google sebagai alat carian kerja untuk menyelidik mana-mana syarikat yang anda fikirkan mengenai permohonan.