Sebab-sebab Penyelidikan Syarikat
Pertama sekali, menghabiskan sedikit masa mencari dan pada majikan akan memberi anda idea tentang apa syarikat berada dalam industri anda dan bidang pilihan.
Anda juga akan dapat menentukan syarikat mana yang mempekerjakan dan apa jenis pekerjaan yang mereka ada. Sekiranya anda memohon jawatan, anda akan ingin mengetahui semua yang anda boleh tentang syarikat sebelum anda duduk untuk temu bual.
Lagipun, selepas semua penyelidikan anda, anda akan menjadi calon yang bersedia untuk kerja. Mengetahui spesifik tentang produk, dasar, dan budaya syarikat akan menarik perhatian kepada pengurus pengambilan minat anda terhadap kedudukan, dan keupayaan anda untuk mengasimilasikannya dengan cepat ke dalam peranan yang produktif.
Fokus pada Industri Anda - atau Kepentingan dan Kepakaran Anda
Luangkan masa penyelidikan syarikat yang berharga anda menyiasat keperluan dan manfaat organisasi dalam industri anda yang kelihatan menawarkan lebih banyak daripada yang lain. Adakah mereka memerlukan orang dalam bidang anda?
Atau mereka umumkan, seperti yang mereka katakan, "ceri memilih tenaga kerja." Sekiranya anda boleh, berbual dengan orang yang bekerja di sana untuk menentukan sama ada ia adalah tempat yang anda ingin bekerja dan jika mereka menghargai kemahiran tertentu anda. Anda tidak mahu menemui diri anda dialu-alukan suatu hari dan kemudian dilepaskan enam bulan kemudian.
Ia juga berguna untuk mengetahui sejarah syarikat, kestabilan kewangan, produk dan perkhidmatan, personil, dan mungkin beberapa maklumat tentang budaya syarikat dan bagaimana anda akan masuk; kebanyakan syarikat, besar dan kecil, mempunyai laman web (lihat di bawah) di mana mereka melakukan hal terbaik mereka.
Menyediakan temu duga adalah satu lagi sebab untuk penyelidikan majikan. Anda akan ingin mengetahui seberapa banyak potensi majikan anda.
Soalan wawancara piawai adalah "Apa yang anda ketahui tentang kami?" dan "Kenapa anda mahu bekerja di sini?" Penyelidikan akan membolehkan anda mempunyai respons terperinci dan terperinci - dan soalan yang betul, ingat: "temu bual adalah dialog."
Gunakan Sambungan Anda
Jika anda mempunyai sambungan yang akan membantu anda mencari maklumat di dalam, gunakannya. Adakah anda tahu seseorang yang bekerja di sana? Tanya kepada mereka apa kebudayaan syarikat, dan betapa tepat dan terkini maklumat di laman web mereka. Jika anda seorang graduan kolej, tanya Pejabat Kerjaya anda jika mereka boleh memberi anda senarai alumni yang bekerja di syarikat sasaran anda. Kemudian hubungi atau e-mel dan meminta nasihat dan bantuan.
Gunakan Direktori Yang Akan Bantu Anda Menemukan Syarikat-syarikat tersebut
Anda boleh mencari Online Hoover dengan nama syarikat atau kata kunci. SuperPages membolehkan anda mencari mengikut nama, kategori atau lokasi perniagaan. Vault dan WetFeet menawarkan pencari kerja yang mendalam dalam beberapa industri paling hangat. Mereka juga menyediakan nasihat kerjaya dan profil syarikat dan industri.
Sekiranya anda berminat dengan perniagaan besar, anda boleh melayari senarai syarikat Fortune 500. Kemudian lihatlah gambar untuk butiran syarikat, pendapatan dan maklumat hubungan. Fortune menyediakan senarai yang serupa untuk 100 Syarikat Berkembang Terpantas dan 100 Syarikat Terbaik untuk Bekerja.
Ingin Ace Temu Temu Itu?
Baca apa sahaja dan semua yang anda boleh mengenai syarikat sasaran anda. Gunakan Google untuk mencari tapak web majikan. Kemudian tinjau laman web ini untuk melihat apa yang dikatakan syarikat tentang dirinya sendiri.
Banyak kali, anda akan menemui artikel atau pautan mengenai produk atau teknologi baru di mana syarikat tersebut disebutkan. Itulah tempat yang baik untuk meneroka penyelidikan yang lebih mendalam.
Seterusnya, lihat apa yang dikatakan oleh dunia lain; Laporan Kebenaran merupakan sumber yang baik untuk mencari maklumat terperinci mengenai majikan tertentu.
Luangkan sedikit masa tambahan untuk menyelidik syarikat sebelum wawancara anda boleh membuat perbezaan antara mendapatkan temuduga kedua (atau tawaran pekerjaan), dan diluluskan.