Cuti Bersalin untuk Ibu Ketenteraan

Panduan ringkas mengenai Dasar dan Faedah

Cuti bersalin adalah sama penting dan penting bagi ibu tentera kerana ia adalah untuk orang awam. Sudah tentu, pelayan wanita mempunyai beberapa perkara yang perlu dibimbangkan, seperti lokasi stesen, tugasan, atau pangkat, tetapi keperluan asas untuk menjaga bayi yang baru lahir dan menghabiskan masa yang berkualiti dengan waktu keluarga adalah sama. Untuk menampung keperluan ini, Jabatan Pertahanan telah mencipta Laporan kepada Majlis Rumah Putih mengenai Wanita dan Gadis pada bulan September 2009.

Antara cadangan yang paling penting ialah:

• Sekurang-kurangnya empat bulan selepas melahirkan, seorang ibu akan ditangguhkan dari tugas untuk lawatan luar negara tertentu, serta penempatan atau tugasan sementara dari stesen kerja tetap. Bagaimanapun, seorang ibu mempunyai pilihan untuk menolak penangguhan.
• Tempoh penangguhan sekurang-kurangnya empat bulan ditetapkan untuk menyediakan masa pemulihan perubatan selepas melahirkan anak. Tempoh ini juga membolehkan ibu dan ibu tentera untuk mengatur dan menyediakan pelan penjagaan keluarga dan pelan penjagaan anak.

Dari segi program cuti yang memberi manfaat kepada ibu dan keluarga baru, laporan itu menawarkan garis panduan umum berikut:

• Bersalin. Tempoh pemulihan sehingga enam minggu selepas kehamilan dan bersalin. Jangka masa ini membolehkan ibu dan keluarga membuat rancangan penjagaan yang diperlukan semasa dan selepas cuti bersalin.
• Paternity. Bapa yang berkahwin dalam tugas aktif mungkin menerima 10 hari cuti tanpa kebenaran untuk membantu ibu-ibu baru dan menampung apa-apa perubahan pentadbiran yang perlu akibat kelahiran. Cuti bapa hendaklah diambil dalam masa yang sesuai selepas kelahiran.

• Adopsi. Servis yang melengkapkan pengangkatan kelayakan mungkin mempunyai 21 hari cuti tidak dikenakan caj berhubung dengan penerimaan. Cuti ketidakhadiran harus diambil selama 12 bulan selepas pengangkatan dan dapat digunakan bersamaan dengan waktu cuti biasa.

Walaupun Laporan kepada Majlis Rumah Putih mengenai Wanita dan Gadis menunjukkan standard minimum untuk semua perkhidmatan ketenteraan, setiap cawangan boleh menyemak dan meminda dasar berdasarkan keberkesanan atau keperluan.

Perubahan dalam polisi sering dikemaskini, seperti dalam hal cuti bersalin melalui Tentera Laut Amerika Syarikat dan Marine Corp pada bulan Julai 2015, jadi penting bahawa ibu mengandung belajar dan memahami semua garis panduan dasar terlebih dahulu. Berikut adalah beberapa peraturan terkini berkaitan dengan pelbagai cawangan perkhidmatan.

Tentera Udara

Garis panduan untuk cuti bersalin dan keluarga terdapat dalam AFI 36-3003 dan nyatakan bahawa seorang ibu mempunyai 42 hari cuti pemulihan yang tidak boleh dikenakan jika tidak ditentukan oleh komander unit. Bergantung kepada kesihatan servicemember atau bayi yang baru lahir, cuti bersalin boleh diberikan atas dasar yang diperlukan: cuti bersalin di cawangan ini bermula sebaik selepas pembuangan hospital.

Tentera

Polisi dan peraturan bagi cuti bersalin boleh didapati dalam Peraturan Tentera 600-8-10, yang mempunyai tarikh pengeluaran Semakan Tindakan Rapid Ogos 2011. Di dalam peraturan-peraturan tersebut, anggota servis wanita disediakan 42 hari cuti tidak dikenakan cukai selepas kelahiran kanak-kanak. Peruntukan dalam peraturan ini membolehkan para komandan untuk mengharuskan servicemembers untuk kembali ke tugas lebih awal daripada 42 hari jika misi memerlukannya dan pelayan wanita diberikan izin medis.

Tentera Laut dan Marin Corp

Baru-baru ini dikemaskini pada bulan Julai 2015, Tentera Laut Amerika Syarikat mengumumkan bahawa wanita servicemembers akan mempunyai cuti bersalin 18 minggu untuk digunakan sepanjang tahun pertama kehidupan kanak-kanak.

Garis panduan baru ini juga telah digunakan secara retroaktif kepada mana-mana wanita servis yang telah diberikan cuti pemulihan untuk kelahiran bayi sejak Januari 2015. Peruntukan juga menyatakan bahawa seorang ibu baru tidak perlu menggunakan cuti bersalin atau pemulihan semua pada satu masa, tetapi dia mesti menggunakannya dalam tempoh satu tahun selepas kelahiran.

pengawal pantai

Terperinci dalam COMDTINST 1000.9, ibu-ibu baru disediakan 42 hari cuti tidak dikenakan biaya, dengan kemungkinan sambungan berdasarkan kebutuhan ibu atau anak. Pelanjutan ini mesti diluluskan oleh doktor dan pegawai komando. Sekiranya seorang servis wanita mempunyai bayi semasa berada dalam keadaan brig, pilih keadaan cuti bersalin tidak tersedia.

Banyak faktor yang berkaitan dengan ibu yang baru, servicemember atau tidak. Sekiranya penjagaan perubatan lanjut, penyusuan susu ibu atau elaun masa untuk kembali ke bentuk fizikal teratas, pastikan anda merujuk kepada penyelia unit ketua anda.