Buku Pengurusan Terbaik

Berikut adalah sepuluh buku pengurusan perniagaan utama yang perlu dibaca untuk meningkatkan kemahiran pengurusan anda dan kebolehan pengurusan orang.

  • Pertama, Cuti Semua Peraturan

    Gallup's Marcus Buckingham dan Curt Coffman meringkaskan dalam buku ini hasil kajian mendalam mereka pengurus-pengurus besar. Para pengurus yang akhirnya menjadi tumpuan penyelidikan yang cemerlang dalam membangunkan setiap bakat khusus pekerja dan membesarkan mereka menjadi pemain terbaik. Pengurus-pengurus ini, seperti kata tajuk, jangan teragak-agak untuk memecahkan sebarang peraturan yang mengatakan kebijaksanaan konvensional mesti diikuti.

  • Perniagaan: Sumber Terbaik

    Buku ini adalah sumber perniagaan yang paling terperinci yang boleh anda bayangkan. Ini termasuk lebih daripada 150 esei amalan terbaik yang asal, perpustakaan pengurusan , senarai semak pengurusan , dan profil pemikir pengurusan atasan. Ia meliputi setiap bidang pengurusan intelektual, praktikal, dan faktual yang penting. (Sebagai pengarang yang menyumbang, bahagian saya dari karya ini bermula pada halaman 265.)

  • Sekarang Ketahui Kekuatan Anda

    Satu lagi buku hebat oleh Marcus Buckingham (dan Donald Clifton). Gunakan wawasan buku ini untuk membantu anda memahami kekuatan anda sendiri (dan kelemahan) dengan lebih baik. Kemudian peregangan dan gunakannya untuk membantu anda memahami rakyat anda dengan lebih baik.

  • Buku Buku Perniagaan New Yorker

    Koleksi kartun New Yorker tentang perniagaan ini adalah bacaan yang menyeronokkan yang membuat anda ketawa dan berfikir, terutama dari pejabat.

  • Berkomunikasi dengan Keyakinan!

    Setiap tahun, Dianna Booher mengajarkan ribuan orang bagaimana untuk berkomunikasi dengan lebih berkesan , di tempat kerja, di rumah, dalam keadaan apa pun. Buku ini menggariskan petua beliau menjadi satu sumber yang boleh anda gunakan untuk meningkatkan keupayaan anda untuk berfikir di kaki anda dan secara lisan berkomunikasi dengan keyakinan.

  • Pemikiran Eksekutif

    Judul penuh buku ini ialah "Pemikiran Eksekutif: Mimpi, Visi, Misi yang Dicapai". Walau bagaimanapun, berdasarkan wawancara saya dengan pengarangnya, Leslie Kossoff, saya biasanya merujuknya sebagai "Berani Mimpi", kerana kebanyakan kita takut melakukan perkara itu. Baca wawancara saya dengannya dan kemudian lihat jika anda tidak membeli buku itu.

  • Baik Untuk Hebat

    Collins memanggil Good To Great sebagai "prequel" untuk kejayaannya yang Terbina Untuk Terakhir, yang menetapkan sasaran untuk kita semua. Walau bagaimanapun, buku itu meninggalkan maklumat penting bagi kita yang berjuang untuk memindahkan syarikat kami dari Good To Great berbanding dengan mereka yang cuba memegang kebesaran. Sekeping yang hilang jelas dikenal pasti dalam Collins 'Good To Great.

  • 16 Jenis Kepribadian, Keterangan untuk Penemuan Diri

    Buku ini adalah twist yang menarik pada 16 jenis keperibadian Myers Briggs. Ia membuat saya berfikir tentang perbezaan antara gaya pengurusan dan gaya komunikasi - adakah terdapat sebarang perbezaan? Tidakkah kemahiran pengurusan KEY dapat berkomunikasi dengan berkesan?

  • Pengurus Satu Minit

    oleh Spencer Johnson dan Kenneth H. Blanchard Originally diterbitkan pada tahun 1986, mesej buku ini adalah universal dan abadi. Untuk mendapatkan lebih banyak daripada kehidupan dan lebih banyak daripada orang-orang anda, ini adalah buku panduan untuk dibaca. Singkat dan pelajaran pelajaran dalam penggunaan prinsip asas pengurusan sehari-hari.

  • Perubahan Utama

    Apabila organisasi memerlukan perubahan, ia memerlukan kepimpinan. Dalam buku ini, John Kotter memaparkan proses lapan langkahnya untuk mewujudkan rasa segera yang akan membuat perubahan itu berjaya. Ingat lapan langkah mudah ini pada kali berikutnya anda adalah orang yang bertanggungjawab membuat perubahan berlaku.