Sebagai seorang pekerja yang bekerja sendiri tanpa sekatan bos secara tradisinya menjadi aspirasi bagi ramai pekerja Amerika. Apa yang lebih baik daripada dapat menetapkan waktu anda sendiri, dan untuk bekerja di mana dan bila anda mahu?
Bagi setiap orang yang memilih untuk bekerja dalam ekonomi gig, walaupun ada orang lain yang berakhir di sana tanpa pilihan mereka sendiri. Sesetengah pekerja telah digerakkan ke dalam pekerjaan sendiri kerana majikan telah bergantung kepada pekerja kontrak untuk mengelakkan kos penjagaan kesihatan dan faedah lain yang berkaitan dengan membawa pekerja sepenuh masa. Selain itu, ramai pekerja yang lebih tua telah tersesat semasa kemelesetan besar dan telah memilih pekerjaan sendiri sebagai usaha terakhir, kerana mereka tidak dapat mengambil semula pekerjaan tradisional.
Hasilnya adalah kemunculan ekonomi gig dalam mana pekerja ditoreh oleh majikan untuk bekerja berdasarkan projek tanpa status (atau manfaat ) pekerja tetap . Individu seperti pelakon, pemuzik, pekerja pengeluaran filem, dan tangan ladang bermusim sentiasa berhijrah dari pertunjukan persembahan, tetapi kini trend telah berkembang ke banyak bidang lain terutama dalam industri perkhidmatan.
Trend Keseluruhan dalam Self-Employment
Biro Statistik Buruh (BLS) melaporkan bahawa penggajian diri sebenarnya dijatuhkan ke bawah dari 1994 hingga 2015.
Pada tahun 1994 kadar pengangguran sendiri adalah 12.1 peratus, dan menjelang 2015 angka itu menurun kepada 10.1 peratus daripada tenaga kerja. Penurunan ini boleh dijelaskan sebahagiannya dengan pengurangan ketara dalam pekerjaan pertanian dalam tempoh itu, kerana banyak pekerja ladang sama ada yang memiliki ladang dan bekerja untuk diri mereka sendiri, atau pekerja asing.
Di samping itu, pertubuhan runcit kecil yang semakin kecil kini wujud dengan dominasi kedai mall dan kedai besar.
Walau bagaimanapun, Kajian Perniagaan Harvard (HBR) melaporkan bahawa walaupun jumlah pekerja bergaji yang diperbadankan seperti yang dilaporkan oleh kerajaan masih tetap malar sejak tahun 2000, bilangan pekerja bebas yang sebenarnya telah meningkat. HBR menyifatkan perbezaannya dengan definisi pekerjaan sendiri yang digunakan oleh BLS.
Kerajaan memerlukan responden tinjauan untuk mengisytiharkan hanya satu kategori pekerjaan dari tiga pilihan: sektor swasta, kerajaan, atau pekerjaan sendiri. Buruh sementara, individu yang bekerja untuk diri mereka sendiri secara sambilan , dan pekerja kontrak semua mungkin kurang mendapat tahu dalam kaji selidik kerajaan.
The Mckinsey Global Institute meninjau 8,000 individu di Amerika Syarikat dan Eropah dan menganggarkan bahawa 20 peratus - 30 peratus pekerja terlibat dalam "beberapa bentuk kerja bebas".
Trend Industri dalam Ekonomi Gig
Peluang untuk diri sendiri agak berbeza dalam pelbagai industri. Menurut LinkedIn, kontraktor yang mengubah industri dalam tempoh 12 bulan yang lalu ditarik ke arah:
- Kesihatan (+11 peratus)
- Harta Tanah (+10 peratus)
- Pembinaan (+8 peratus)
- Kewangan (+8 peratus)
- Perisian / Perkhidmatan IT (+5 peratus)
Sesetengah industri menunjukkan pengurangan bilangan pekerja bergaji:
- Keselamatan Awam (-16 peratus)
- Runcit (-12 peratus)
- Seni (-11 peratus)
- Rekreasi / Perjalanan (-9 peratus)
- Pertanian (-8 peratus)
Pekerjaan Umum untuk Pekerjaan Freelance
Mengikut Up Up, sebuah rangkaian dalam talian yang menghubungkan freelancers kepada majikan, pekerjaan bebas popular termasuk: pereka dan kreatif, web, pemaju mudah alih dan perisian, pakar sokongan pentadbiran, penulis dan penterjemah, profesional perakaunan / kewangan / perundingan, profesional IT dan rangkaian, jualan / profesional pemasaran / perkhidmatan pelanggan, peguam / paralegal, jurutera dan arkitek, dan pakar sains / analisis data.
Careercast juga menyenaraikan penjaga kesihatan rumah, ahli terapi pekerjaan, dan pemandu penghantaran sebagai pekerjaan lain dengan peluang pertumbuhan untuk para pelawat bebas.
Di mana Pekerjaan Adakah - dan Tidak
Menurut BLS, 21 negeri mempunyai kadar penggajian diri yang lebih tinggi daripada purata negara 10.1 peratus pada 2015. Negeri-negeri dengan kadar tertinggi termasuk:
- Montana 16.1 peratus
- Maine 15.4 peratus
- Vermont 14.4 peratus
- South Dakota 14.2 peratus
Dua puluh sembilan negeri negeri mempunyai kadar penggajian diri yang lebih rendah. Yang paling rendah termasuk:
- Daerah Columbia 7.1 peratus
- Delaware 7.2 peratus
- Alabama 7.5 peratus
Self-Employment By Age
Individu berumur 65 tahun ke atas mempunyai tahap pekerjaan sendiri tertinggi iaitu 24.1 peratus, diikuti oleh mereka yang berumur 55 hingga 64 tahun pada 14.7 peratus, 45 hingga 54 tahun pada 11.8 peratus, 35 kepada 44 tahun pada 10.1 peratus, 25 kepada 34 tahun pada 5.7 peratus, dan 16 hingga 24 tahun pada 2.2 peratus.
Penggajian sendiri mengikut jantina
Lelaki lebih berkemungkinan bekerja sendiri pada 12.3 peratus, manakala hanya 7.5 peratus wanita bekerja sendiri.
Self-Employment By Level Pendidikan
Tahap pekerjaan sendiri berbeza-beza, tetapi tidak secara dramatik, oleh tahap pencapaian pendidikan menurut BLS. Pekerja-pekerja yang memiliki ijazah profesional atau kedoktoran adalah pengecualian dan mengalami tahap pekerjaan sendiri:
- 21.3 peratus individu yang mempunyai ijazah profesional, seperti doktor, peguam, dan arkitek yang mengekalkan amalan swasta, bekerja sendiri.
- 16.6 peratus daripada mereka yang mempunyai ijazah kedoktoran bekerja secara bebas.
- Pekerja dengan ijazah sekolah tinggi dan mereka yang mempunyai ijazah sarjana muda mempunyai kadar pekerjaan sendiri sebanyak 11.2 peratus.
- Mereka yang mempunyai ijazah sarjana datang pada 9.3 peratus.
Self-Employment By Country of Origin and Race
Pekerja kelahiran asing agak lebih cenderung untuk bekerja sendiri daripada rakan-rakan kelahiran AS mereka. Kadar pengangguran diri untuk individu lahir asing adalah 11,2 persen dan hanya 9,8 persen untuk pekerja kelahiran pribadinya.
Pekerja putih (10.9 peratus) lebih berkemungkinan bekerja sendiri daripada Black / African American (5.2 peratus), Asia (9.6 peratus), atau Latin (8.3 peratus).
Self-Employment: By Choice or Forced?
LinkedIn ProFinder melaporkan bahawa freelancers yang dikaji, lebih daripada 50 peratus mempunyai rancangan untuk tidak kembali kepada pekerjaan sepenuh masa tradisional dan mahu bekerja secara bebas. Hampir 20 peratus berkata mereka akan membuat enam angka atau lebih tahun ini daripada freelancing.
Kajian Mckinsey Global Institute menunjukkan bahawa 70 peratus pekerja bekerja bebas memilih status itu sebagai sumber utama atau tambahan pendapatan. Baki 30 peratus individu yang bekerja sendiri berada dalam keadaan sama ada sebagai "orang yang suka risau" yang lebih suka pekerjaan tradisional atau individu yang "dibiayai secara finansial" yang dipaksa untuk menambah pendapatan mereka melalui kerja bebas.
Pekerja-pekerja yang didorong ke dalam pekerjaan sendiri lebih cenderung untuk menjadi kurang bekerja dan ramai yang boleh menghasilkan sedikit atau tidak pendapatan dari usaha mereka. Oleh itu, angka pengangguran mungkin tidak sepenuhnya mewakili kumpulan pekerja yang mungkin bertindak balas sebagai bekerja sendiri untuk tinjauan oleh kerajaan.
Unjuran Masa Depan untuk Ekonomi Gig
Bahkan projek BLS bahawa pekerjaan sendiri bukan pertanian akan meningkat hampir 7 peratus dari tahun 2014 - 2024. Intuit menganggarkan tahap pengambilan diri sendiri (43 peratus) pada tahun 2020. Trend ini akan dipengaruhi oleh ketersediaan yang munasabah penjagaan kesihatan harga dan mudah alih untuk pekerja yang tidak bergabung dengan majikan secara sepenuh masa .
Dalam kaji selidik lain sebanyak 2700 pekerja Amerika Syarikat oleh FreshBooks, jumlah pekerja yang bekerja sendiri akan meningkat kepada 42 juta pada tahun 2020. Millennials nampaknya sangat berpengaruh terhadap kerja bebas, dan dijangka dalam kajian ini merangkumi 42% daripada diri tambahan pekerja pengangguran.
Pertunjukan membayar tertinggi.
Statistik pekerjaan sendiri yang disediakan oleh Biro Buruh Sendiri Pekerjaan di Amerika Syarikat (2016)