Perniagaan yang berkaitan dengan haiwan peliharaan mempunyai persentase lebih tinggi dari tempat kerja mesra alam.
Walaupun mempunyai haiwan kesayangan di pejabat boleh dikaitkan dengan banyak faedah, ia juga boleh membuka pintu kepada pelbagai isu interpersonal dan undang-undang. Mari kita lihat kebaikan dan keburukan haiwan peliharaan di tempat kerja.
Kebaikan
- Melegakan Tekanan: Memiliki haiwan kesayangan di kantor mengurangkan tekanan dan membuat pekerja merasa lebih santai dan nyaman. Satu kajian 2012 oleh Jurnal Antarabangsa Pengurusan Kesihatan Tempat Kerja mendapati bahawa individu yang membawa anjing mereka bekerja telah menurunkan tahap tekanan hormon apabila dibandingkan dengan mereka yang tidak membawa binatang peliharaan untuk bekerja. Malah, mereka yang tidak membawa haiwan kesayangan untuk bekerja menunjukkan peningkatan tahap tekanan sepanjang hari kerja.
- Menggalakkan Interaksi Positif: Tempat kerja mesra haiwan cenderung meningkatkan kepuasan pekerja dan meningkatkan semangat. Haiwan peliharaan juga merupakan kepentingan bersama yang boleh membantu mempromosikan suasana kerja berpasukan dan komunikasi. Haiwan peliharaan adalah kenderaan yang hebat untuk interaksi sosial.
- Menghapuskan Kos Penjagaan Binatang: Membenarkan pemilik untuk membawa haiwan kesayangan mereka bekerja juga menyediakan faedah kewangan yang penting-ia menghapuskan kos tambahan penjagaan anak anjing atau perkhidmatan berjalan kaki anjing untuk pekerja yang bekerja berjam-jam atau pergi jauh dari rumah mereka setiap hari. Perkhidmatan jagaan harian atau berjalan kaki boleh agak mahal, jadi ini boleh menjadi petualangan yang sangat baik untuk pekerja petani.
- Memperbaiki Imej Syarikat: Membolehkan haiwan peliharaan di pejabat dapat meningkatkan persepsi pelanggan terhadap perniagaan. Kebanyakan pelanggan mempunyai tindak balas yang positif apabila mereka ditawarkan peluang untuk berinteraksi dengan haiwan kesayangan pekerja, dan ia dapat membantu mereka untuk berehat dan menikmati lawatan mereka ke perniagaan. Mempunyai haiwan peliharaan di pejabat juga cenderung untuk melembutkan imej syarikat dan membuat perniagaan kelihatan lebih progresif dan berfikiran ke hadapan.
- Mengurangkan Perputaran Pekerja: Perolehan pekerja adalah masalah besar bagi perniagaan, terutamanya apabila mereka meluangkan masa dan sumber untuk melatih sewa baru yang tidak melekat untuk jangka panjang. Membenarkan haiwan di pejabat adalah ciri yang menarik untuk pekerja yang merupakan pemilik haiwan, dan ini boleh menjadi alat perekrut yang baik untuk pekerja yang berpotensi.
- Meningkatkan Prestasi Pekerja: Pekerja perniagaan mesra petualang cenderung bekerja lebih lama dan mempunyai sedikit ketidakhadiran. Mereka tidak perlu bimbang tentang bergegas ke rumah untuk membiarkan anjing keluar atau tinggal di rumah untuk menonton haiwan peliharaan yang mungkin merasa di bawah cuaca.
The Cons
- Sumber gangguan yang berpotensi: Haiwan peliharaan pastinya menjadi gangguan bagi pemilik dan rakan sekerja mereka yang berdekatan. Anjing perlu pergi ke luar untuk beberapa langkah, dan mungkin ada masalah bunyi dari menyalak atau merengek. Haiwan peliharaan boleh menarik ramai orang ramai mencari hiburan.
- Pekerja Alergi atau Phobias : Tidak semua pekerja boleh berada di sekeliling haiwan akibat alahan, yang bagi sesetengah individu boleh agak teruk. Orang lain mungkin mempunyai phobias yang sangat bertenaga tentang berada di sekitar jenis haiwan tertentu. Majikan mungkin perlu membuat zon bebas haiwan peliharaan di pejabat untuk mereka yang mengalami keadaan ini.
- Potensi Kerosakan ke Pejabat : Haiwan peliharaan boleh menyebabkan kerosakan kepada peralatan pejabat dengan mengalami kemalangan yang kadang-kadang di atas permaidani atau mengunyah perabot. Walaupun penduduk haiwan kesayangan pejabat boleh mengekalkan tingkah laku yang tinggi, kemalangan berlaku.
- Isu-isu Perundangan Potensi : Selalunya isu-isu undang-undang dan insurans yang berpotensi berkaitan dengan senario di mana anjing boleh menggigit atau perjalanan pekerja, pelanggan, atau pembekal perkhidmatan semasa pada harta syarikat. Adalah penting untuk membincangkan isu-isu tersebut dengan seorang peguam.
Membuat "Dasar Binatang" Diperlukan
Membenarkan haiwan peliharaan di pejabat secara umum membuatnya perlu bagi majikan untuk membuat draf "dasar haiwan kesayangan" yang komprehensif. Dasar ini harus termasuk akibat salah laku seperti meletakkan haiwan pada masa percubaan (atau menghalangnya secara kekal), menyatakan jenis binatang peliharaan yang dibenarkan, menyatakan kekerapan yang membolehkan haiwan peliharaan melawat pejabat, dan dengan jelas menyatakan bagaimana haiwan akan digendong atau terkandung semasa mereka di pejabat.