Inilah Bahagian 2 dari perkahwinan ibu kerja yang manis untuk memburu dalam pencarian pekerjaan anda yang seterusnya.
Pos terdahulu saya adalah mengenai faedah yang luar biasa seperti cuti bersalin yang dibayar penuh dan sokongan penjagaan kanak-kanak serta sokongan orang tua.
Artikel ini akan merangkumi beberapa program kemajuan serius yang ditawarkan oleh beberapa tempat terbaik untuk ibu bekerja untuk bekerja. Kami tahu bahawa kami tidak boleh melakukannya sendiri apabila syarikat menawarkan tawaran kerja yang serius seperti lompat berikut pada peluang!
Kita semua boleh menggunakan bantuan tambahan, terutamanya ibu-ibu yang bekerja yang sangat menyulap.
Mari kita periksa mereka.
Program mentoring
Seorang mentor adalah seseorang yang berada di sekeliling blok dalam syarikat. Mereka benar-benar tahu di dalam dan di luar syarikat mereka dan mempunyai rekod yang berjaya dalam bidang kepakaran mereka. Jenis orang ini ingin berkongsi pengetahuan mereka dengan orang lain dengan menjadi mentor.
Mereka mahu membantu orang lain berjaya sehingga mereka atau pengurus atas memulakan program di mana seorang mentor dapat dipadankan dengan pekerja yang lebih muda (mentoree). Matlamatnya adalah untuk memberi mentee satu langkah dengan mengajar mereka kemahiran baru atau mendedahkan mereka kepada peluang baru untuk menggunakan kekuatan mereka.
Fikirkan seorang mentor sebagai tutor.
Pintasan yang mereka dapat menunjukkan bahawa anda boleh membantu anda meraih kerjaya anda. Gaya Hidup Moms Kerja bertambah baik dengan cara pintas supaya dalam carian pekerjaan anda yang seterusnya mencari perkasih ini untuk mendahului kelas dan dalam kehidupan.
Kaunseling Kerjaya
Apabila saya menjadi Ibu Bekerja tujuh tahun lalu, saya menyedari bahawa saya membenci laluan kerjaya saya. Keadaan seperti ini pasti sesuai untuk kaunseling kerjaya (sebaliknya syarikat saya mengupah jurulatih, iaitu bagaimana saya menjadi jurulatih ibu bekerja).
Pertama kaunselor kerjaya boleh melihat di mana saya telah, apa projek saya telah bekerja dan menentukan kekuatan saya.
Seterusnya kita boleh membuat sumbang saran mengenai apa yang saya mahu mula bekerja di mana boleh membawa saya ke laluan kerjaya baru.
Melakukan kerja seperti ini di rumah adalah zapper tenaga . Mencari kerja atau kerjaya baru boleh menjadi pekerjaan sepenuh masa dan sebagai Ibu Kerja kita mempunyai pekerjaan yang cukup untuk dilakukan.
Apabila syarikat menawarkan perkhimahan ini, mereka lebih cenderung untuk menjaga pekerja mereka yang menyelamatkan semua wang, masa dan tenaga.
Latihan silang untuk membangunkan kemahiran yang tidak berkaitan secara langsung dengan pekerjaan anda
Oleh itu, katakan bahawa seorang kaunselor kerjaya membantu anda mencari jalan kerjaya yang baru. Betapa hebatnya jika syarikat anda memberikan anda waktu keluar dari minggu kerja anda untuk melatih jabatan baru untuk mempelajari kemahiran baru?
Pengalaman seperti ini akan menjadi luar biasa! Jika anda memohon pekerjaan di jabatan baru ini anda sudah mempunyai kemahiran untuk melakukan pekerjaan itu. Kemungkinan besar anda tidak akan meninggalkan syarikat ini (ini menjadikan syarikat bahagia) dan anda dapat memulakan kerjaya atau pekerjaan baru. Atau mungkin kemahiran baru ini akan membawa perspektif baru mengenai perkara-perkara dalam pekerjaan anda sekarang dan set kemahiran anda.
Ia menang-menang untuk semua orang tanpa masa, wang, atau tenaga tambahan yang dibelanjakan di luar waktu kerja biasa pada latihan.
Mengimbas diri untuk menjaga diri anda semasa jam kerja
Beberapa tempat terbaik untuk bekerja berminat untuk melindungi masa anda seperti membuat dasar atau menawarkan panduan penggunaan telefon pintar dan komputer riba yang dikeluarkan secara jam tangan.
Ia adalah peralatan syarikat supaya mereka bertanggungjawab tentang cara menggunakannya.
Syarikat-syarikat lain telah menetapkan dasar mengenai hujung minggu tanpa e-mel. Syarikat itu mahu pekerja menahan diri daripada menghantar mesej perniagaan yang tidak kritikal dari 8 malam Jumaat hingga 6 petang Ahad. Adalah dicadangkan jika e-mel perlu ditetapkan menggunakan mod tunda-hantar supaya e-mel keluar pada hari perniagaan berikutnya. Ini hebat kerana orang yang ingin menghantar e-mel boleh menulis apa yang mereka fikirkan supaya mereka tidak melupakannya tetapi mereka mengikut dasar dengan penghantaran kelewatan.
Ini jenis syarikat memahami nilai dalam menjaga keluarga anda serta diri anda sendiri. Apabila anda merasa berehat dari mengisar harian, syarikat tahu anda akan kembali segar pada hari Isnin dan bersedia untuk bekerja.
Sekiranya anda mahukan lebih banyak maklumat atau jika anda ingin mengetahui tentang syarikat-syarikat yang menawarkan beberapa faedah ini, lihat ringkasan Eksekutif bagi Syarikat-syarikat Kerja Terbaik 100 Ibu.