Ketahui Dasar-dasar Kontrak TV Sebelum Anda Tandatangan

Kontrak TV digunakan untuk digunakan sebagai berita utama di DMA terbesar di negara dan di rangkaian . Itu tidak lagi berlaku. Pasaran bagi pekerja yang berpengalaman telah menjadi begitu kompetitif sehingga stesen memerlukan kebanyakan kakitangan mereka untuk menandatangani kontrak, bahkan bagi mereka yang bekerja di belakang tabir. Dengan mengetahui tujuh asas kontrak TV sebelum menandatangani, anda boleh yakin bahawa perjanjian itu sesuai untuk anda atau lebih baik mempersiapkan diri anda bagaimana untuk berunding lebih lanjut .

  • 01 Jangka Masa Perjanjian

    Istilah kontrak TV adalah jangka masa yang anda lakukan kepada stesen. Menjangka dua hingga tiga tahun, sehingga lima tahun jika anda ditawarkan kedudukan teratas.

    Kebanyakan stesen menganggap tahun pertama anda sebagai tahun latihan - walaupun anda mempunyai pengalaman di tempat lain, anda masih perlu belajar bagaimana stesen beroperasi dan membuat kenalan di bandar.

    Untuk pekerja di udara, stesen itu memerlukan masa untuk mempromosikan anda dan penonton harus mengenali nama dan wajah anda. Itulah sebabnya banyak kontrak di udara, terutamanya untuk sauh, bermula pada tiga tahun.
  • 02 Senarai Perkhidmatan

    Perkhidmatan menggariskan fungsi kerja yang anda perlukan untuk melaksanakan. Anda mungkin akan mendapati bahawa senarai itu lebih luas dan lemah daripada yang anda fikirkan.

    Stesen tidak suka mengikat diri secara kontrak dengan menyatakan bahawa anda adalah "hari minggu 6 dan 11 petang" sekiranya suatu hari nanti mereka mahu memindahkan anda ke pangkalan berita 5 dan 6 petang atau pada hujung minggu. Pengurus mahu sedikit kelonggaran tanpa perlu menulis semula kesepakatan keseluruhan.

    Juga, banyak kontrak TV mengandungi klausa yang anda akan "melaksanakan tugas lain seperti yang ditetapkan oleh pihak pengurusan." Itu membolehkan stesen untuk memberi anda tugasan pekerjaan tambahan pada bila-bila masa tanpa melanggar kontrak.

  • 03 Pampasan

    Ini adalah bahagian yang menunjukkan berapa banyak anda akan dibayar. Bagi pekerja yang bergaji, ini adalah mudah. Anda akan melihat bayaran anda untuk setiap tahun perjanjian itu.

    Pekerja jam akan ingin menyemak untuk melihat jika ada jaminan lebih masa, kerana bayaran tambahan akan memberi kesan besar kepada pemeriksaan rumah anda. Pekerja jam juga perlu tahu apa yang berlaku jika mereka tidak bekerja standard 40 jam seminggu kerana penyakit atau faktor lain.

  • 04 Hak Stesen

    Fasal-fasal ini boleh menggangu anda, tetapi ia adalah sebahagian standard dari kontrak TV. Anda bersetuju bahawa stesen itu memiliki kerja anda untuk digunakan kerana ia sesuai.

    Pekerja di udara akan bersetuju untuk membenarkan stesen menggunakan muka, suara dan nama mereka tetapi mahu. Hak-hak ini akan melebihi tempoh kontrak. Itu bermakna jika anda mendaftar selama tiga tahun, stesen masih mengekalkan hak-hak ini selepas kontrak tamat.

  • 05 Klausa Akhlak

    Berikut adalah satu lagi bahagian kontrak TV yang boleh menyebabkan kebimbangan. Banyak stesen TV mahu memastikan pekerja mereka menjalankan diri mereka secara sah dan bermoral. Melanggar bahagian perjanjian ini adalah salah satu sebab utama untuk mendapatkan dipecat dari tugas anda.

    Dengan bersetuju dengan bahasa ini, anda memberitahu stesen bahawa ia boleh menyerang anda jika anda dituduh dengan jenayah, ditangkap atau terlibat dalam situasi yang meletakkan stesen itu dalam cahaya negatif. Jadi, jika anda dikenakan bayaran minum dan memandu, anda boleh dipecat sebelum anda pergi ke percubaan.

    Itu mungkin kelihatan tidak adil sehingga anda menganggap kesan di stesen itu. Ia telah membelanjakan wang meletakkan wajah anda pada papan iklan di seluruh bandar, hanya untuk melihat muka yang sama diletakkan di muka depan akhbar di bawah tajuk "Anchor Ditangkap."

  • 06 Perjanjian Tidak Bersaing

    Berhati-hati dengan kata-kata dari bahagian kontrak ini. Dengan klausa tidak bersaing , anda menjanjikan kepada stesen yang anda tidak akan melompat untuk bekerja di stesen bersaing untuk jangka masa tertentu, biasanya enam bulan hingga setahun.

    Perjanjian ini melangkaui masa tamat perjanjian anda. Oleh itu jika anda menandatangani kontrak dua tahun dengan satu tahun klausa tidak bersaing, anda tidak boleh bekerja pada pesaing sehingga selepas tahun ketiga.

    Semak untuk melihat apa yang dianggapkan oleh stesen pesaing - bukan sahaja mereka semua stesen di bandar, tetapi juga di bandar yang berdekatan. Kadang-kadang, stesen akan membolehkan bakat di udara bekerja untuk pesaing di luar udara sambil menunggu fasal berakhir. Anda akan mahu kebenaran itu secara bertulis.

  • 07 Penalti Penamatan

    Kadang-kadang, kontrak dipecahkan jauh sebelum mereka tamat. Harus ada kesan untuk kedua-dua pihak dalam berbuat demikian.

    Jika sebuah stesen memutuskan bahawa anda tidak bekerja (tetapi anda tidak melanggar klausa akhlak), anda harus menerima bayaran pemecatan. Jumlah itu akan berbeza-beza bergantung pada gaji anda dan lama masa anda menjadi pekerja.

    Keupayaan anda untuk memecahkan kontrak mungkin akan menjadi lebih terhad. Anda boleh cuba merundingkan "klausa keluar" sekiranya kerja impian anda terbuka di bandar yang jauh lebih besar dengan gaji yang lebih gemuk, tetapi dapatkan secara bertulis.

    Kontrak TV adalah bahagian standard industri. Mereka tidak boleh menakutkan anda jika anda membaca dengan teliti dan memahami keperluan. Jika ragu-ragu, dapatkan seorang peguam menyemak mereka.